这篇文章的主题思想是：知识不一定都是生产力，有时书读得多的人容易把简单的事情复杂化。我觉得这种说法有点片面。小厂的生产规模小，得用简单、经济的方法去处理事情；而跨国公司年产量巨大，用电扇吹走空盒子，那一地的空盒子还得安排人工去捡，还会造成大量的盒子的损坏。90万的设备可以自动回收空盒子并重新输入包装线，每年省下的人工和废品率，很快就能抵消掉90万的设备成本了。职场蚂蚁告诉你，很多事情没有对和错，适合自己的就是最好的。

　　日期：2014-12-25 20:00:23

　　《职场蚂蚁51》-升职不加薪背后的故事！
　　摘要：如果公司给你一个锻炼的机会，或者给了你一个官职，但是薪资暂不调整，你会是什么反应？职场蚂蚁来揭秘背后真正的原因。
　　如果公司给你一个锻炼的机会，让你负责起某一块的工作，并给你一个类似“主管”这样不上不下的官衔，但是工资暂且不作调整。你会是什么反应？满腔热情地接受？为工资的事情据理力争？当场拒绝？或先接受，一个月后再要求加薪？先不说哪个决定是对的，我来给你情景模拟一下高层会议是如何作出这个决定的。A说可以提拔你坐这个位子；B说你虽然工作努力但缺乏管理思路；C说不让你锻炼锻炼怎么知道你能不能提高呢；D说提拔了你很多人会不服气；E说先提拔吧，日后不行再撤下来；F说人撤下来，工资能下得来吗？激烈争论，僵持不下。最后总经理拍板说：行了，先让他干着，工资暂不调整。职场蚂蚁祝贺你在还没有完全合格的情况下就已经坐上了主管位子了，好好干吧。

　　日期：2014-12-26 20:19:24
　　《职场蚂蚁52》-同事重病该送多少钱？
　　摘要：前同事重病，准备前往看望并送些钱，望着厚厚的一叠钱，职场蚂蚁是怎么想的呢？
　　昨天是伤心的一天。原单位的一个同事，关系一直不错。这几年没在一起工作，各忙各的，接触少了些。昨天给他打个电话问声好，电话那头虚弱的声音告诉我他刚查出了肺癌，正在医院接受化疗。今天准备去医院看望他，再送些钱过去表表心意，看病治疗肯定是件费钱的事。送多少钱呢？望着桌上厚厚的一叠钱，不瞒你说，这么厚一叠，心里还是有点心疼，毕竟自己平时也不是一个大手大脚的人。脑子里闪过各种念头，用得着给这么多吗？别人会给多少呀？少给点是不是也能说得过去？如果留下点可以给自己买件什么东西？好在最终还是战胜了自己，把所有的钱都装进了信封。想明白了，所谓慈善，其实还不如从帮助自己身边真正需要帮助的人做起。职场蚂蚁祝愿大家身体健康，也期盼我的朋友战胜病魔！

　　日期：2014-12-26 20:21:39
　　《职场蚂蚁53》-对你的女老板多些尊重！
　　摘要：很多男生都会遇到女老板，抱怨说跟女老板、女上司很难合作，问我该怎么办。职场蚂蚁认为，多些尊重，改变自己，能进能退，才是出路。
　　一些男生在微信平台上给我留言抱怨说跟女老板、女上司很难合作，很郁闷，问我该怎么办。我觉得女性能在企业里坐上较高的职位很不容易，她们的困难要比男的多得多。从生理上讲，和男人相比，女人平时情绪波动往往要大得多，每月那特殊的几天，言行、思维会有较大的波动，但是公司里该发生的事情不会因为你那几天有特殊情况而不发生；从心理上讲，女性的抗压能力一般也比男的弱。能克服掉这些困难成为企业高管的女性一定是有她的过人之处的，所以作为部下，对女上司首先是应该多一份谅解和尊重。如果实在觉得在办事风格方面无法适应自己的女老板，那你最好另谋高就。抱怨是没有意义的，因为指望上司们改变是很难的，她们是有韧性、不容易被改变的一拨人。不行就撤退吧，职场蚂蚁希望你能进也能退。

　　日期：2015-01-04 21:32:57
　　《职场蚂蚁54》-跳槽要注意相关经验的延续性

　　摘要：跳槽是职业发展的必要经历，职场蚂蚁为你解读跳槽要注意的那些事。
　　每家公司在面试一名应聘者的时候，都会考虑到他的方方面面，很多人都会想到高学历和流利的英文，其实学历并不是第一位的，而英文则排在比较后面，一个英文说得不太流利的和一个自以为非常流利的人，在老外眼里都像是牙牙学语的小孩子的英文水平，能相互沟通、不影响理解就行了。真正有价值的是你对这份工作、这个行业的经验的积累。所以，得注意自己工作经验的延续性，如你原来是做财务的，换家公司还是做财务，那至少在工作经验这方面你是具有延续性的，再加上你在每一家公司的工作年限能够长一点，具有一定的忠诚度，你以后的发展前景就会比较宽广；但如果你今天是搞装潢的，明天是开饭店的，后天是搞网络的，那你最重要的经验分数就惨不忍睹了。职场蚂蚁祝你走好职场人生的每一步。

　　日期：2015-01-04 21:33:47
　　《职场蚂蚁55》-别让离职人员的言语影响你的判断
　　摘要：经常会遇到同学或者离职的同事聚会时吹嘘自己的工作如何好，事实究竟如何没人能知道，职场蚂蚁希望你莫要动摇自己前进的脚步，踏实走好每一步。
　　在劳务市场上每个岗位都有每个岗位的工资待遇，水平高低不同的人能拿到自己该拿到的、跟自己技能相匹配的工资待遇。很大程度上，跳到哪儿都是差不多的。如果不是在职位上、能力上有很大的提升的话，工资待遇是不太可能有大的飞跃的。但是很多离职人员，尤其是被炒掉的、或是自命不凡另谋高就的，往往为了满足自己的虚荣心会把新的工作、新的工资待遇吹嘘一番。还有就是踏上社会不久的职场新人们的老同学聚会，为了在同学中间炫耀一下自己的成就，把自己的工作、工资待遇、发展前景吹得是天旋地转。其实深入一了解就会发现根本就不是那么回事，但是却往往害得听的人蠢蠢欲动、不再安心于现在的工作。职场蚂蚁希望你不要光听别人说的，要学会自己分析，踏实走好自己的每一步。

　　日期：2015-01-04 21:35:00
　　《职场蚂蚁56》-看书阅读的独到方法
　　摘要：经常有朋友问我有什么好书推荐，我是怎么阅读的。职场蚂蚁悄悄的告诉你：我很少从头到底看完一本书，但是依然可以让书为我所用。

　　在外给人讲课的时候，经常有学员会问我说有什么好的书可以推荐给他们。这个问题对我来说有一定的难度，倒不是说我从来不看书学习，其实我每天都有一定的时间在看书，但我很少有一本书从头到尾全看完的情况。你可别把我当成心血来潮、每本书只看前面几页就不看了的虎头蛇尾的人。当我遇到问题的时候，我会买几本相关的书，每本书我都是先看一遍目录，然后只看里面那些对我明天的工作、生活有直接帮助的章节。同一个问题，看看不同的作者对其有什么不同的见解，各取其中精华，再加入自己的思想，综合成了我自己的知识。之后书就都上了书架，等以后有其他问题了，再选择性地去看相关的章节。没办法，只有短平快的动作才能跟上这个时代的快节奏。职场蚂蚁希望你努力学习，天天进步。