一年多前一位技术员带着一份产品研发建议书来见我，建议公司研发某一产品。其实公司早就非常看好这一产品，而且一直想收购一家专业生产这一产品的厂家，有关收购的谈判也已经进行了相当一段时间，眼看已经进入尾声了。但这事属于绝密，不到盖棺定论的时候不得有任何信息的透露，所以我只能对这名技术员摇着头婉言拒绝了，他很不舒服地离开了我的办公室。
　　一晃一年过去了，收购的事情最终没有成功，这一产品只能自己研发。当今天我在部署研发这个产品的时候，这名技术员的眼神怪怪的，他一定是在心里说“怎么样？早就应该听我的”，没准今天晚饭的时候边喝着小酒边跟老婆说“这帮领导都是笨蛋”。哎，随便怎么说吧，职场蚂蚁告诉你，没有领导不明白的，只有你不知道领导明白的。

　　日期：2014-12-20 12:36:33
　　《职场蚂蚁45》-用这招，可以判断是不是该跳槽了？
　　摘要：职场中最完美的是企业和自己能同步发展，但是事情往往不是那样……，职场蚂蚁来告诉你一个判断是否该跳槽的依据。
　　在职场中最完美的状况是企业能够迅速发展，你自己也能随着企业的发展而不断得到提升，但是事情的发生往往不能尽如人意。如果企业发展迅速，而你自己跟不上这种发展速度了，如民营企业被外资公司收购了，要求有学历懂外语了，要求以国际化的营运模式来管理了；又如企业上市了，要求以上市公司的要求来运作了，而你自己还是原来的思维模式工作模式，那就要被企业的发展所淘汰了。反过来，如果你自己的发展速度明显快于企业的发展速度时，如你工作了几年积累了一些工作经验，又利用业余时间考出了更高更专业的文凭和证书，外语能力也得到了很大的提高，而企业还在原地踏步甚至倒退。这个时候考虑找一份更高更具挑战性的职位和工作可谓是明智之举。职场蚂蚁祝你好运、事业有成。

　　日期：2014-12-21 21:01:14
　　《职场蚂蚁46》-你是2000万中的哪个一个？
　　摘要：如果你想年薪几十万上百万，你必须成为能够真正解决问题的那20个人中的一个。

　　北京的人口有2000万，我想加上外来的游客，抱怨北京交通拥堵的人数应该大于2000万。在2000多万人口中，对改善交通状况能说出点建议的可能只有200万人；这些建议听上去还象句人话的可能只有20万人；这些建议中能够符合逻辑的可能就剩下2万人；真正有参考价值的可能就剩2000人；建议能够最后被采纳的可能就剩200人；然后，在这个城市里能够真正把这些建议转变成现实的也许就只有20个人了。其实在一家公司里也一样，如果你只会抱怨，那你只是2000万分之一的普通人，你只能拿最普通的工资；如果你想年薪几十万上百万，你必须成为能够真正解决问题的那20个人中的一个。职场蚂蚁想知道，你是属于2000万，200万，20万，2万，2000,200、20中的哪一拨人。

　　日期：2014-12-23 20:01:19
　　《职场蚂蚁47》-升职加薪的大权到底在谁那里？
　　摘要：每年到了年底都是绩效考核，工资调整的时候。职场蚂蚁告诉你，谁才是主宰你加薪的关键人物。和他搞好关系吧~。
　　到了每年调整工资的时候，想多加点工资的人、想提出升迁要求的人，都会设法来跟总经理进行一下沟通，想走走上层路线。这样的做法不能说没有作用，但真正起作用的还是他们的部门经理。作为总经理，即使我看着再不顺眼的人，只要他的部门经理说他工作还不错，我一般情况下肯定是尊重部门经理的意见，不会擅自去对这名员工进行任何处理的，毕竟是部门经理和他一起工作，只要部门经理用得顺手就行了，除非这名员工的行为在公司内造成了不良的影响；反过来，即使是我很喜欢的员工，只要他的部门经理觉得不行，加薪、升迁之类的事是不会得到我的批准的，甚至会对这名员工作出某种调整，除非我不想再用这个部门经理了。所以职场蚂蚁告诉你一定要尽量和你的部门经理合作好、配合好。

　　日期：2014-12-23 20:01:48
　　《职场蚂蚁48》-捡到全体员工的工资单
　　摘要：当职场蚂蚁还是个职场小毛孩时，捡到了公司员工的工资单，也经历了失去平衡、愤愤不平的日子。然后，回过头来，职场蚂蚁想说：唯有做好自己的事，才是不断提升的最佳出路。
　　记得20多年前，当我还是个职场小毛孩的时候，原本一直积极努力地工作着，直到有一天公司搬家，让我跟另一个男孩去帮人事部经理搬桌子。正搬着，办公桌的抽屉不慎掉了下来。一份表格顿时吸引住了我们两人的目光。你猜是什么？整个公司员工的工资清单！两人再也无心搬桌子了，躲进厕所把工资清单好好研究了一遍。
　　从那天起，我内心一下子失去了平衡，工作也无精打采。看到工资比我低的人，觉得他们这些笨蛋确实没我聪明能干；看到那些工资比我高的，心里很是不服气，恨不得把手上的活全部推给他们。平静的生活从此被打破了，很长一段时间之后才慢慢恢复过来。其实知道别人的工资真不是件好事，职场蚂蚁告诉你，这个世界原本就没有百分百的公正，忘却暂时的得失，干好自己的事方有出头日。

　　日期：2014-12-24 20:09:23

　　《职场蚂蚁49》-面对老外，不要无脑说Yes
　　摘要：老外说我们中国人喜欢不假思索就说了Yes。这个习惯很多中国人都有，职场蚂蚁告诉你千万不要无脑说yes！
　　老外说我们中国人喜欢不假思索就说了Yes。其实这点我知道，对很多英文基础不是很好的中国人来说，说Yes并非意味着Yes，很多事情还没有想清楚，只是在思考的过程中，Yes就已经脱口而出了。就像说惯了“阿诺”的日本人，一卡壳就容易说No。
　　我有个在美国的朋友，他弟弟刚从国内去到美国。那天，还没学会多少英文的弟弟，就开着他哥哥的车外出了，不知哪个动作做错了，被警察拦了下来。“这车是你的吗？”警察问道。“Yes”。可警察一看行驶证上的名字不对，“这车不是你的？”“Yes”“这车是偷来的？”“Yes”“麻烦你跟我们回一趟警察局”“Yes”“我得把手铐给你戴上”“Yes”。等双手被手铐铐上了才开始大叫No。最后还是哥哥把他从警察局救了出来。职场蚂蚁想知道，你还敢乱说Yes吗？

　　日期：2014-12-24 20:10:33

　　《职场蚂蚁50》-也谈“空肥皂盒和电风扇的故事”
　　摘要：网上流传一个跨国公司和民营企业处理空肥皂盒的不同方法，暗嘲有时候知识未必是生产力。职场蚂蚁对此有自己的看法。
　　前段日子网上转发着一篇文章，说一家跨国公司的一条肥皂生产线上，有时会有漏装肥皂，出现空盒子的情况。为了不让空的盒子流入市场，这家公司的博士和他的团队，研发出了一套耗资90万元的设备能够自动回收盒子。而在南方，同样是生产肥皂的一家小厂也有这样漏装肥皂的情况，而处理这事的农民工只安放了个190元的大功率电扇，把空盒子都吹走就解决了问题。