我是个什么气质类型的人？优点和缺点分别在那里？优点够不够拔尖？缺点够不够致命？
　　我适合做业务技术，还是管理行政，抑或是两者皆可？
　　我在单位领导和同事的印象口碑如何？在单位有多少发展空间?

　　你把这些方面都搞清楚明白了，多多少少都会看人和识人。这不需要什么狗屁勇气，需要意识上的觉醒，很多人不一定有。更多想着怎么去谋划揣摩别人，而不是自己。自认为会看人，其实一般不太准。
　　想想你连自己什么样都没搞清楚，怎么可能看准别人？
　　会看人的人，平时的言行举止是低调收敛的，脸上不会阴晴不定，因为不想给别人看出自己内心的真实意图。他们很清楚自己的弱点和长处；知道什么时候该厚积，什么时候该薄发？如此深省累积些年头，回头再看后面的年轻人，岂不是跟看自己当年一样。
　　看人感觉有时跟算命差不多，要会察言观色和善于引导。
　　不擅长分析别人的人，遇到算命的会心起疑惑，他怎么不给自己算命？估计算命的最烦遇到我这样的，我什么也不说，什么也不表露，你只管自己算来。在这过程中，我就基本能判断，你是真半仙，还是假江湖。
　　看人识人的方式之前写过，有很多，一次聊天，一次饭局，甚至一个招呼。狐狸隐藏再好，尾巴也逃不过厉害的猎人，何况还有一个相由心生。我非常相信这一点，现在给我认识一个陌生人，这都不用，看到网络上的各路大V大K，褒贬不一，各有拥泵，只看五官气色基本都能有个判断。
　　编制内相比外面没那么多陷阱和危机，被人看穿识破关系都不大。
　　不过如果你想从事管理或有个好的发展，必须要会看人识人，自己要多加修炼，不怕别人看，就怕被看扁。如果真优秀有本事，巴不得遇到一个曾国番那样的伯乐，走上人生快车道。

　　其实，这还是一个有趣的事情。看着别人在表演，有人在入戏，有人很清醒。
　　日期：2023-01-15 00:25:22
　　今天写点不一样的，有点厚黑的东西。
　　单位办公楼前有一小块空地，平时肯定是不给停私家车的，公务用车都停不过来。但是周末一般都空着，赶上我开车去加班一般就停那里，停车费省点是点。
　　其他物业妹子和保安大哥都好说话，唯独有个物业妹纸不认账。跟今天一样，说周末也不能停私家车，反正宁可空着都行。如果确实停不过来，咱也理解，不给人家找麻烦。问题是以我以往加班的经验，周末十次有九次都是只有我一辆车空荡荡摆在那里。而且除了她以外，没有其他人再说，周末加班不给停私家车。
　　因为不是第一次，我也不生气，问她，哪里可以停呢？
　　她说挨着栅栏停可以，我便照做。道路一直在施工，显得更窄，我只能尽量往栅栏方向靠，以免经过的车辆蹭到。
　　单位同事有饭后散步一圈的习惯。有同事就说到周末来单位加班停车的问题，要么自己交停车费，要么就违章乱停。我故作随意地说，直接停单位门口啊，我一直都是那么做的。同事说，是不是真的可以？我说，我加班应该比你多，是你清楚还是我清楚？
　　朋友说他们单位承担信息化建设的部门因为推诿被同事诟病。
　　比如电脑遇到问题，个别宁可在电话里给你指点啰嗦半天，也不愿意挪步一两层楼下来给你解决现实问题。即便请得来也是愁容满面，感觉跟借钱没还似的。本来是分内的事务，经常推三阻四给其他部门。
　　我说，这要是在我原来半军事化管理的铁路局，不大可能出现。处长科长说电脑有问题，会以最快的速度上门给你解决，而且跟溜须拍马没关系，这是一种职业素养。
　　朋友摇头叹息，那是你们铁路，我们这种政府机关不一样。
　　就算是副处长处长，说话一样要客客气气，真跟求人办事差不多。除非你做到副局长局长，那可能不一样。
　　我说，完全理解。但别人我不管，如果一直跟我不对付的话，我也会让别人知道咱不是吃干醋的。何况你都到一定级别了，想出一些办法和应对之策，应该不会太难。
　　比如他们总不能一直在那个部门吧？他们总有点事需要找你的时候吧？还有，你电脑有问题就有问题了呗，干嘛非急着报修？不会影响你工作到哪里去。就是耽误一点无关紧要的事，顺带让上面知道他们“很忙很辛苦”，又怎么了？
　　编制单位总会有几个喜欢传话的喇叭型大姐同事。
　　我真不觉得她们讨厌，反而觉得很有乐趣。比如你工作烦闷了，可以找她们聊聊，当是放松缓解，还可以从她们那里得到一些所谓的“内幕消息”，另外，她们是单位群众基础和口碑不可忽视的一部分。所以，即便你可以忽视，但绝对不能得罪。
　　刀可以用来杀人，也可以用来切肉，就看你怎么用。
　　不想让同事知道的私事，就别告诉除了自己以外的任何同事，特别是前面说的喇叭型大姐。不管你如何如何强调，我就跟你一个人说，你千万千万别再跟其他人讲。信不信，她们告诉给第二个人的时候，与其说的，跟你与她说的，一模一样。
　　反之，你有意想让同事和领导知道，但自己又不好自吹自擂的事，渠道不就来了。
　　说是，好事不出门，坏事传千里。对有的人也不尽然，好事坏事都是话题，只要聊到那个话题，有得聊，有案例就行。
　　比如你想刻意打造一个忠诚老婆的男人形象，就可以在她们面前装作聊天地说，我工资一发就交给老婆，下班从来不应酬，都是回家陪老婆小孩；你想打造一个孝子贤孙的儿子形象，就可以说，我每个月给父母多少孝敬钱，我逢年过节大都回老家陪父母。
　　说归说，聊归聊，不能凭空捏造，要是差的太远，怕适得其反。
　　这也不叫利用，算是一种互利共赢。