《一个时代的浪潮》
第2节

作者: 麦君
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  阮思澄挺爱出风头,最好人都夸她牛逼,于是举起爪子左右一挥。
  大会工作人员立马递上话筒。
  她便擎着,声音好听:“刚才邵总讲得很好,但是……”
  邵君理的狭长眼睛牢牢锁住阮思澄。

  好么,刚才无视,现在怼他,好几年都没见过了。
  不过,有些道理。
  邵君理又正正麦克:“企业需要一些机制保护人的好奇和创新。举个例子,在扬清的AI部门……”
  出到风头,阮思澄爽了,说:“谢谢邵总。”刚才媒体相机咔咔地拍,也不知道能不能有几个新闻配图……
  “嗯。”邵君理问,“还有人有问题没有?”
  果然没有。
  邵总吓人。
  接下来,澎湃、爱未的人也都做了演讲。代表澎湃的是无人车的老大,讲无人车,代表爱未的是AI娱乐的老大,讲AI娱乐。

  都是聪明人。
  中午12:10,大会休息,与会人员全体移驾某个厅吃自助午餐。阮思澄没见到任何一个大佬,自己吃完,又趿拉着酒店拖鞋凶巴巴地跑到展厅,寻到同学摊位,吼:“我早上到快捷酒店,你并不在房间里面!”
  “啊?”同学懵逼,“我们7点就过来了。”
  “……”
  “你不是说晚上拿鞋?”
  “我说早上……”

  “……”同学看着阮思澄的酒店拖鞋,一言难尽。
  再回三楼用于演讲还有讨论的主会场时,下午活动已经开始,走廊空空荡荡,与半个小时前的热闹以及喧哗仿佛两个世界。
  大厅里面隐隐传来讲话声音:“深度学习算法突破,使得AI再次进入人们视野……”
  阮思澄一路小跑,略过走廊,走到门口发现门边站着一个挺拔的男人。
  邵君理。
  他在外面讲电话。
  阮思澄赶到时,邵君理正好挂断手上电话,转身打算进屋。
  两人在大门口打了一个照面,阮思澄礼貌地冲他笑了一笑。她知道,经过刚才那一通怼,对方对她应该是有点印象的。
  邵君理挑了挑眉。
  眼前这个女生,长得不错,穿着正式裙装,化着精致妆容,盘着复杂发型,脚上一双酒店拖鞋写着“华庭”。100一天的廉价酒店。
  见邵君理上下打量,阮思澄说:“额……”

  邵君理随便一嘲:“挺舒服。”
  “嗯……”阮思澄想,反正以后也并不会再见对方,无所谓,说,“这是表明我在AI这条康庄大道上如履平地。”
  没有什么好解释的,那故事巨逼长,一句话说不清,而且谁都知道穿着拖鞋肯定因为某种意外。
  邵君理一愣,笑出一个气音,道:“还会讲相声儿。”
  晚上,阮思澄回家后仔细整理名片,给几个要到名片的业界大佬统统发了邮件。
  到邵君理,阮思澄有一点犹豫。跟邵君理……在对方演讲时互怼了一波,在主会场大门口又互怼了一波,最后虽然跟一群人一起聊天,但彼此之间没有交流。

  算了,发吧。
  阮思澄写:【邵总,您好。非常高兴在AI峰会与您结识,也很喜欢《人工智能2.0》的演讲。这是我的个人邮箱,希望可以保持联系。澎湃科技,阮思澄。】
  那边,邵君理见了,随手要删。
  鼠标移到“删除”时却又顿了顿,撤回,移动到了“以防万一”这个分类。

  回到澎湃科技三个星期以后,阮思澄的老板王思任叫开会。
  与会人员有王思任、阮思澄、初颜、朱天球、邢笑佳。
  初颜已经过来四周。不出意料,她根本就不是很懂这一块儿,事还巨多,这个方案也不同意那个方案也不同意,自己又没主意。阮思澄也学得乖了,先抛几个破烂方案,被初颜逼逼一通,再拿出来原定计划,让对方最终认可、显显本事。初颜整整一个来月才写了1个change list,而阮思澄则写了50个,朱天球10个,邢笑佳20个。不过,初颜最爱与各老板一对一开会,不仅约王思任,甚至还有王思任的老板、王思任的老板的老板,将项目的全部功劳归于自己。阮思澄真想把“初颜一个来月写了1个change list”的事群发出去。

  在会议室“东三环”里,王思任说:“今天这会……主要想让大家明确各自责任。我思考了很久,也纠结了很久,难受了很久,最后决定,以后‘3D图像识别’这个部分就由初颜负责汇报。”
  阮思澄的表情甚至没有变化。
  她早知道。

  可这他妈才一个月。
  初颜长相显小,十分可爱,圆脸,有肉,白皮肤黑头发,齐刘海,喜欢穿体恤衫牛仔裤,而阮思澄头天上班就很职业。初颜说:“谢谢老板,我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任务。”
  朱天球邢笑佳二人非常懵逼。
  阮思澄再能混社会这时候也懒得假笑,耷着眼皮,不发一言,双手摆弄杯子,百无聊赖似的。
  幸好,合作组的6级7级都承诺过“全力支持”她的升职,即使不当这领导者也能最后一搏。
  王思任又讲了几句,宣布散会,让初颜跟相关方都发个邮件,又道:“阮思澄,你留一下。”

  “……”
  老板安慰阮思澄了十来分钟,对她解释:“思澄,目前来说,初颜的leadership要好一点,与上级的交流沟通非常顺畅,出于这个原因,她做汇报对于项目有利一些……”
  “……”
  “我也知道你想升职,所以需要一个领导者的身份。可是作为老板,我不能因你要升职而给项目增加阻碍,必须理性判断。”
  一下站在制高点上。
  “我明白。”阮思

  澄服软了,毕竟闹掰并没好处,不如打碎牙齿和着血吞,借这机会讨讨好处,她说,“leader的事,我没情绪,服从安排。但是,我还是想明年3月尝试升职。您能不能在其他地方支持一下?最后能升就升,不能升就不升。”她的语气恳切,表情真诚。
  她也不是非要当leader。经过面谈,×××组6级贝恒、7级钱纳说他们会‘全力支持’多讲好话,她还有奖,也能试试。
  要王思任做的事情只有两件,都不影响眼疾诊断这个项目。
  一个是在评分时别打太低。在
  澎湃科技,每半年的“老板评分”对于升职也很重要。也就是说,接下来的两次评分最少需要一个4分一个5分,最好两个都是5分。阮思澄心里清楚,依她做的各种贡献两个5分绝不勉强。
  另一个是走流程时勾选“支持”。人力资源部门的HR会问她的老板以及合作组的老板“对阮思澄申请升职支不支持”,后面五个选项:强烈支持,支持,一般,不支持,强烈不支持。选强烈支持和支持未必有用——HR不太参考申请者自己boss的意见,但是,如果申请者本人boss选不支持和强烈不支持,那升职是百分百地没戏唱的。
  阮思澄想:这个应该没问题吧,好简单的。她不知道王思任在打什么算盘,想来想去,觉得对方可能是想培养初颜当左膀右臂,于是全力助其成长,毕竟初颜听话而自己不听话。
  王思任微一个愣神,抿抿唇,张口道:“我不认为明年3月你就可以准备好了。”
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