日期：2013-12-29 20:40:21
　　复星星碎语网友：
　　但是吧，我又有一个疑问，泪痕说得对，关于钱的问题，是没有人可以不认真对待，抄了人家的家，要几个相关部门相互运作，还要入库存档，绝不是能够轻易欺瞒的事情，对于事件本身，涉及到可能存有巨大利益，也一定会有严密的监督制度，应该不是随便某人做得了假，对于官员本身，将抄没的财产往大说，也不见得符合自身利益，所以张居正的家产应该是基本符合事实的。但这样一来，又无法说明阉党的财产问题了，基于对社会和现实的理解，我想整个阉党肯定据有巨额财富是没有问题，至少不会只有其中的崔呈秀是大头，而且整党加起还比不上张居正，其他包括魏公公这种大人物都一直在喝西北风的，官员在抄没财产时往大说不行，也不见得就可以往少说呀，难道在运作这种事时，把东西厂和锦衣卫这些特务机构都不放在眼里，问题崇祯也不弱智，你把这种结果上报，交得了差嘛？

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　　这个问题，应该非常简单。
　　对于钱的事，胳膊肘往外拐的事，应该不会发生。比如，你搜出十万，却报三十万，这几乎是不可能发生的；因为，相关的钱是需要入库的。而这个差额，你想让谁补，谁也会跟你玩命的。
　　但是，说到钱的事，胳膊肘往里拐的事，那是永远都存在的，而且皇帝是一点办法也没有。比如，你搜出三十万，却报十万。这应该是自然而然会发生的，也是非常容易消化的。因为，多出那二十万，你无论分给谁，谁也会非常高兴的。
　　甚至明帝国的灭亡，很大程度上就是因此灭亡的。关于这一点，新恐怖鸟已说得非常清楚了。我再给简单归纳一下。
　　帝国灭亡的原因，归纳起来非常简单。

　　官员从下面收到三十两银子，通常最多只向上交二十两银子，甚至只交十两银子。
　　官员从国库支取三十两银子，通常最多只能有二十两银子用于实处；甚至只有十两银子，能落到实处。
　　中间的差额哪里去了，自然是官员们贪污了；或是通过收黑钱的方式与强势老百姓瓜分了。在这种背景下，我们指望帝国不出现财政危机，那是不可能的。
　　在这种过程中，东西厂也好，锦衣卫也好，都是无用的。皇帝也是无可奈何的。最简单而言，崇祯皇帝一直都知道下面的官员贪污成风；而且还是在半分开的贪污。问题是，皇帝永远也连一个具体人头也找不到。
　　关于这一点，我们看一下韩一良的故事就可以知道了。皇帝把韩一良逼的要死要活，但是，韩一良硬丢官，硬让皇帝勃然大怒，也不敢实指一个具体的贪污事例。更主要的是，在这个过程中，东林党也是集体装哑巴。
　　日期：2013-12-29 21:18:29
　　感谢顶党的费 、zhang38103、zmz777m 、韩hanhan123、星星碎语、小小師弟、jzr029、yyyaoqing 、王不招 、新恐怖鸟、苦守的苦手、枯声、海枯是多久 、空山忆雨网友支持，再更新一段。
　　第八章　　从东林党谈起
　　第一节　　党争为什么会加剧　
　　官员们最关心的问题，通常是人事调整；因为这意味着谁能当官，谁不能当官；谁能升官，谁不能升官。
　　在通常背景下，主持人事调整的人，都是有头有脸的官员。而且，他们经过若干年的博弈，对相关的利益分配早已达成了某种共识。换而言之，他们之间的竞争虽然激烈，却是有秩序的。
　　在任何时代，政府在任命、提拔、降职、罢免官员时，都有一套成熟而繁琐的程序；绝不可能毫无规则的在随便进行。
　　皇帝就好像一个公司的老板，无论他亲自选择经理人，还是让总经理选择各级经理人，都不会想到哪一出算哪一出。就算二代有理的年代里，如果一个二代就是废柴一根，他也只配吃闲饭（给他一个闲职，坐在那里拿工资就可以了）。因为，老板就是他爹，也怕他把家产折腾光了。所谓二代有理，无非是二代有着优先的机会，而且有着绝对优先的机会；什么时候，想让死狗上墙也是一件非常有难度的事。

　　就是在科举制度出现前，人们当官，通常是靠推荐的。问题是，大家可以随便推荐人吗？肯定是不行的，因为它也有相关的标准。
　　就算可以抛开相关的标准，也没有人敢随便推荐人当官的。因为，你推荐一个人当了官，你就得对他的行为负责。如果帝国的法律严苛一点，你推荐的人，明天有了事，你所承担的法律责任，与他的法律责任一样。关于这一点，我们只要看一下《史记》，就可以知道了。依照秦法“任人而所任不善者，各以其罪罪之。”当然了，在在通常时候，法律不会定的这样严苛，但是，被推荐者有事了，推荐者永远也是有责任的。

　　说到科举，我们通常都有一种错觉，那就是一旦科举高中，马上就可以当大官了。实际上，这也是人们把历史当童话故事看。因为一个人不要说八股文作的好了，就是把马列主义***思想在考卷上写得头头是道，就是把各种欧美的、中国的、日本的、古代的、现代的治国之道，在考卷上写得头头是道；明天给他一个官当，他也肯定干不了。因为，傻子也知道，考试卷上的东西只是纸上谈兵的东西，而且通常更是意识形态的需要，它与现实完全是两回事。

　　甚至而言，就是让他把哈弗大学的管理课程全拿下来，明天让他当一个高管，他也未必能胜任。因为，理论与现实总是有一定差距的。所以，足够的实习期，对谁也是必须的。
　　日期：2013-12-29 21:21:10
　　所以，在古往今来，决定官员升降的游戏规则，都是非常繁琐与复杂的。而且从表面去看，也是非常有道理的。
　　比如，你想升官，必须得做好你的基本职责；最简单而言，你每年给政府交上的赋税，必须得足额。如果你年年短一大块，就是你再会扯淡，你的上司也觉得你是废柴一根；因为下属都这样玩，你的上司能有前途吗？皇帝也会觉得，你绝不是什么人材。因为，让你管理你一个县，你年年短一大块赋税，明天让你当了首辅，帝国的财政不出现危机，那叫有鬼了。
　　比如，你想升官，必须得做出一定的政绩。最简单而言，在你的领导下，新修了多少水利，新修了多少道路桥梁；实在不行，大规模的修补也行。在你的领导下，有多少贫困家庭走出了贫困。如果你当了一个县官，在你的领导下，县里水利、道路、桥梁，就是吃老本，而且越来越破；县里的贫困家庭越来越多。你就是再会扯淡，你的上司也会觉得你是废柴一根；因为，他的下属都这样，他估计一点前途也没有。皇帝也会觉得，你绝不是什么人材。一切是显然的，你管理一个县，就这副德性，让你管理一个国家，那还用多想吗？

　　比如，你想升官，必须得保证自己职责范围内的安定团结。最简单而言，你当了县官，你县里的人，动不动就跑到府里、甚至京城告状；就算最后证明这都是刁民闹事，你也跑不了责任；如果最后证明这就是你胡折腾的结果，就更什么也不用说了；至于发生群体事件，那更是什么也不用说了。如果你当官时，就这种结果，你就是再会扯淡，上司也觉得你就是一根废柴，因为他的下属都这样，他肯定一点前途也没有。皇帝也会觉得，不让你进监狱大学深造，已够给你面子，你还想升官，你这不是作梦吗？因为，让你管理一个县，就这种结果，让你管理一个国家，那帝国还不随时都会翻了船？

　　总的来说，帝国在进行人事调整时，大方针是以这种原则进行的。
　　但是，在实际操作中，永远会有潜规则起作用。
　　日期：2013-12-29 21:27:26