05年大学毕业，工作8年多，即将奔赴第五份工作，一边已经辞掉，后面的还没上班，难得有时间来八一下自己这么多年的工作经历以及各个公司中经历的那些莫名其妙的事。
　　字数还没满，先来个简单的自我介绍吧，本人83年的，算30吧，小本科，本科是那种一本里面接近最差的，这边我要申诉一下，我高中成绩挺好的，考运太差，第一志愿差了几分落选了一所国内前5的大学，由于极不情愿再去经历一遍高三的生涯，所以二志愿只能在一所极其不知名的一本中混日子了。有人说我选择了HARD模式，有时也会想如果当初复读进了名校会怎样，不过哪有如果，也许还没现在混得好。

　　话说回来，我以高出一本线90分的成绩顺利进入了那所一本垫底学校，并且毅然选择了学计算机。当时很爱玩游戏，所以认为读了计算机就有很多机会来玩了，我想很多IT人都是怀揣着这样可爱的梦想进入这个行业的。反正就这样，我就成了一个it人了，并且一直坚持着这条路至今。
　　字数满了，后面的慢慢说。
　　日期：2013-12-11 12:05:08
　　我经历的四个企业分别是日企、美资、中资、港资，好像各种都经历了一遍吧，回想起来每个公司都挺有趣，先来说我的职业生涯起点吧，那家让人又爱又恨的日企。
　　不知名的学校找工作很难，但我很幸运，大四的第一个学期，记得10月份的时候，我的工作就搞定了，而我们整个班40多个人，在毕业时找到工作的也就三分之一吧。那家日企是少数来我们学校招人的几个公司之一，后来想想他去好的学校招人应该是招不到的。
　　招聘的日企来了一位挺有魅力的中年女性，直接找的计算机院的院长，然后就是大概100多人，占了学院一半的人去参加了那个面试，最后只招了3个。是的，虽然待遇很寒碜而且是日企，但是100多个只招了3个，我是其中之一，挺自豪的。我终于成了一名有正式工作的程序员。
　　面试的过程我记得很清楚，她问了我血型、星座顺便问了一下我的成绩，然后就这么结束了。我不知道我是依靠什么最后突围的，没有问任何编程有关的，没有问我对未来的看法，我就这么成了最后的1/3。
　　日期：2013-12-11 12:20:42
　　没人看也无所谓，我慢慢写，就当回顾了。
　　补充一下，大学在南京，日企在苏州，还有就是第一份工作的薪水-2000整，税前。你没看错，就是这么多，扣掉保险和税，到手1500。然后我在苏州跟人合租了房子，我每个月交600。剩下1000不到了，还有各种费用，我不知道怎么活下来的，但是回想起来那段时间过得还是挺开心的。
　　这家日企是无数做对日软件外包中的一家，在工业园区。我做的也是底层的工作。日企有着严格的等级制度，早一年进公司的员工都是前辈，对前辈必须是尊敬的。日企中有个说法，新员工进去的半年是不创造价值的，所领取的工资都是前辈的功劳，大概是这个意思，所以要怀着感恩的心情。
　　日企的工作很累，加班是常事，而且肯定是没有加班费的。我经历了最严重的加班都是在那时候，比如连续一个月每天晚上十二点，没有休息日；比如一周通宵三次；比如连续三天加班到凌晨4点，然后8点再正常上班。经历了这些，后来虽然在每个企业加班都有，但是都不算什么了。
　　日期：2013-12-11 12:36:25

　　加班很多，有时候挺累，但是很奇怪，在苏州的生活确是我认为最快乐的，可能因为周围的人跟自己都差不多，大家钱都不多，然后一起努力，有时间一起去烧烤或者大吃一顿。还有就是苏州这个城市我很喜欢，园区很干净，没那么多人，城市很小，骑个自行车就能逛遍全城了。虽然收入不高，或者说很低，但神奇的是我在06年底离开的时候居然攒下了一万块钱。我一直觉得，工作前两年是不准备攒钱的，因为IT条职业发展的道路是很清晰的，前两年如果委屈自己攒的钱可能还不如以后一个月的收入，后来我的发展也印证了当时的想法。

　　说点题外话，当时公司里有两个很不错的美女，可惜人家又是前辈，追得人很多，我自觉肯定没戏，所以到走也没说，现在回忆起来，我对公司记忆最深刻的就是那两个美女拉。记得一个被研发部门的主管收了，一个要求太高，前两年听说还单着。
　　日期：2013-12-11 12:58:13
　　在来八一下公司中的奇葩。
　　奇葩之一是我的一个前辈，直接负责给我分配工作的，后面我叫他H好了，H有两个众所周知的癖好，一个就是炫富，一个就是喜欢讨好女人。我进公司后，他买了一套房子，大概50万的样子，然后这就成了他炫富的资本，无论何时何地，他都可以把话题扯到他的房子上去，后来知道，他那套房子家里资助了30万，自己出了5万，贷款了15万。虽然我当时收入挺少，但是眼界还是有的，对于这种富的程度我从来不敢恭维，所以总是不说话。但是我也是太稚嫩了，说说客套话就没事，结果慢慢的他有点不高兴了，然后在工作上就有些刁难。他的另一个嗜好是讨好女人，可能单身久了吧，反正每次他讨好时，我们同组的人就大家互看一下，然后偷偷做个想吐的表情，包括一些被他讨好的女生也会。最后他成为我离开这个日企的原因之一。

　　另一个奇葩是公司老总，唉，就说两个事吧，一件就是他在公司会议上常常谈论他是如何成功的；一件是一次公司很多人离职时，他在员工大会说的什么长三角的日企都结成了一个联盟，谁从公司走了以后在这个行业内就别想混了。

　　日期：2013-12-11 13:19:59
　　说一下走的原因吧。
　　最大的原因是因为第一年年底的涨薪。应届生进来薪水是很低的，前面说过了，然后半年后也就是第一年年底会有一次涨薪的机会，会根据前半年的表现来定。当时定了三个级别，500，300，100三个档次。基本上1/3人会涨500，大部分300，然后定为100的基本就是不合格的。给我定的是300。我当时已经是项目中的骨干，然后加班也很多，最后项目中一向不怎么出力的一个小姑娘定了500，其他人都是300，然后大家都不能接受，就去找主管去谈，最后还是不了了之。现在想起来和那个奇葩男H可能有很大的关系。

　　这件事后很多人都萌生去意，但是刚进来半年就跳槽很难，所以后来大家的干劲就不是那么足了，其实现在想想，2300和2500有多大区别呢，但当时就是咽不下这口气。

　　工作满一年的时候，部门里很有威望的一批部门经理走了，然后我们一批做事的人也陆续有一些机会去面试。我又一次幸运拿到了一个500强美资IT公司的offer，虽然职位还是最底层的软件工程师。但是公司在上海，这个吸引我，我家人很希望我去上海发展，另外薪资也是翻了一番多，到了7000，虽然在上海这不算什么，我也不了解上海的生活成本会有多少，但是对于2006年底的我来说，这个待遇还是不错了。