《小瘪三的故事--如何从助理工程师做到研发中心项》
第41节

作者: zhangshangrong
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  日期:2013-06-02 16:47:44
  非常感谢支持,O(∩_∩)O哈哈~
  不是不想写,而是水平有限,没有多少更深层次的东西可写。无非就是细节化回忆,或者现有项目的一些操作事宜。
  也许要做完这个项目,或者再做一下有挑战的项目,多些沉淀,多些积累,才有更多的感悟。
  厚积薄发,是比较真的真理,谁也无法摆脱时间的魔咒,所谓的天才,也会有成名之前的努力。如我等平庸之辈,更是需要多多学习和沉积。

  后续好好静下心,好好工作,大家有问题可以多多交流。
  日期:2013-06-06 19:45:41
  今天参加工程总监召集的会议,主要议题关于如何建立工程能力。回想当初实习期间做冲压分析,其实simulation还是比较有用的。关键是做研发,要有资源,比如很多工程师,测试设备,专业的软件,把这些人员和设备用到具体的产品设计分析,在给以一定的实践时间,必定可以产生好的结果。
  小瘪三加入研发中心的一点想法。哈哈
  日期:2013-06-06 19:51:19

  内心深处,小瘪三还是比较痴迷技术,包括仿真分析,还有实验研究。正是由于在学生时代就很专注于技术,到现在还是保留技术第一的理念。
  随着视野的开阔,以及运作项目的体会,现在又觉得市场决定一切。说到底,不管是公司运营还是项目开发,或者技术,最后都是为市场服务,其最后的目的都为了盈利。
  换句话说,大家都是为了钱,这么一想,也就不要纠结干什么,关键是自己是否有所获。
  日期:2013-06-10 09:51:02
  也许是年纪大了,总感觉最初实习的经历,并没有写出想要的感觉。当初的心态,思绪,还有当初的小小感悟都很难回忆。至少那个感觉没有写出当初的真实。也许这就是人生,很多时候很无奈,回不去了就是回不去了。既然如此,不必强求。(^o^)/~

  无法回首当初的纯真,那么对于未来的期待呢?也是前途未卜,把握不到命运的人,唯一可以做的就是选择当下,活在当下并活出精彩。
  小泥鳅该如何继续,有什么样的坚持,又有神马挑战。2013啊是我小瘪三的三十而立,还是迈向四十不惑的新的磨练?
  特写下此篇《2013我来了》
  日期:2013-06-10 09:54:54
  《2013我来了》  2013-1-20
  元旦一过,心情放松。新的办公室,新的一年,新的征途,我来了,我的2013。
  不知道是我放松的状态引起老大的注意,还是项目经理口中所谓的老大器重,总之在某个喜气洋洋的日子,某一天的某一个会议中,老大正式交代了新的任务给我。"I want to extend your responsibility.And your taget is to make sure we can delivery the good samples to customer on time."老大如是说。我这么回答的:"Thanks so much for your trust.I will do my best." 接着就是项目经理移交资料:客户样品的需求,时间节点,内部的控制计划……我既兴奋又窃喜。终于可以开始俺们期待已久的项目协调管理职务。虽然没有PM的title。虽然资源有限,就一个采购,一个生产,一个工程。虽然我这个项目是个延伸项目,前面还有一个基础项目把多数资源占用。但是我决定一定好好加油,把我这个后娘养的项目做到最好。让他们瞧瞧,我的项目管理风格会是怎样的结局。要么把它做到最好。要么做死了,然后被扫地走人。

  本着破釜沉舟的心态,我开始着手我的项目管理。先做ppt,描述产品结构,指出重点部件,重点工艺,再是schedule的进程,各部门的任务还有责任人以及时间节点。 两页ppt要把信息整合,客户要求,产品定义,时间计划……通通不能缺。再发Kick-off会议邀请,正式召集相关部门,启动我的客户样品项目协调管理。第一次会议定在周五,约了7个人。我老大没来,应用工程师请假,工艺工程师出差,实际到了4个,两个采购,一个生产外加项目经理。情况不好不坏,跟采购讨论供应商开发进度,跟生产讨论工艺开发进度,跟项目经理细化了方案,两个小时下来终于update完我的action plan。

  接着下来的周一是个苦日子,上午向老大汇报本职工作,技术设计相关的OPL。下午汇报客户样品计划进度,在我看来完美的行动计划,被老大指出来不少漏洞和风险,时间安排的不合理,样品数量的考虑,未考虑电子模块还需协调另外的部门。会后我才知,简单的计划其实包涵很多风险评估,后续还得好好努力。修改方案,跟踪进度,无休无止,周而复始。第二次的项目会议还是在周五,把各部门的进度更新,风险点要重点关注,该关闭的要关闭,该亮红灯的要马上报警。看来是我小看了项目工作,跟采购的弄完计划,还要时刻注意他们是否跟踪好供应商的状态,跟生产的会议第一次有了冲突,明明是生产的事情,但是责任人不明确,又不能强制压迫。哎,难啊!下周二,三,四,还要去工厂出差,不知道还会有多少幺蛾子。生产的事情确实是个大问题。

  最后总结:无论前路多么艰辛,我会坚持下去,正如我这么多年坚持着,不管海枯石烂,不管天荒地老,我始终坚信属于我的那道彩虹已经快要出现。而我的宝贝也要和我一样开心快乐健康。(亲,生日快乐O(∩_∩)O哈哈~) 
  日期:2013-06-10 10:13:04
  也许是上天被小瘪三的诚心感动,还是哪路大仙显灵,总之在小瘪三野心勃勃的时候,出现了这么一个天赐良机。
  基于子项目的需求,项目总监B先生的信任,使得小瘪三有了鸡毛当令牌--project coordinator是B先生亲口任命,项目经理K先生为证。

  搞起来,妈的,老子正愁师出无名,现在有了这个鸡毛,看我不把你们都蹂躏一番。必须实行入职第三部曲--协调上海项目团队
  日期:2013-06-10 10:34:40
  立马起草项目管理文件,产品结构展示,项目schedule包含主要的milestone。关键是细节的行动方案,action plan包含采购,生产,技术,样品计划。
  从得到项目总监授权的那一刻起,小瘪三就隐隐觉得,也许这个就是咸鱼翻身的契机。就这样精心准备好相关的资料,第一次以项目的名义,召集上海团队成员,包含项目经理K先生。一方面向大家展示项目管理的目标和细节的行动方案,另一方面也暗示团队成员,这个子项目的相关事情得到项目总监B先生的授权,也从项目经理K先生手上移交给小瘪三。

  尽管action plan 的最顶头,小瘪三的名字是作为Project coordinator而存在,但是其事情的本质,已经是不折不扣的项目管理事务。包含项目产品的定义,整个项目的schedule,还有各个部门的具体细节的任务,相关的责任人,已经要求完成的时间。表面上大家一起参加项目会议,实际上小瘪三知道肯定不被他们待见。要真正得到团队成员的认可,不是一朝一夕可以做到的,管他nnd。至少老子现在坐到圆桌会议的主席位置,至少完成了上海研发团队的整合。

  下一步呢?会有什么状况出现?是毁灭性的打击,还是黎明前的磨练?坐看小瘪三入职第四部曲--《迎接项目挑战,整合工程资源》
  日期:2013-06-10 11:19:50
  非常感谢朋友们的支持,还有鼓励,以及对小瘪三的信任。有你们的回复和顶贴,使得此文一直没有没落,同时不少朋友的交流和回复,让小瘪三有了更多的灵感。可能真的是精神力量的作用,或者是不少朋友真心把自己的想法说出来,交流探讨后使得小瘪三获取更多的写作灵感,以及对于自身职业发展的思路也愈发清晰。
  为了答谢大家,后续会继续写下去,毕竟小瘪三就是这么固执和执着以及偏执的人。当初发帖时寥寥无几的回应都坚持了,现在这么多朋友的捧场更不能沉默啊,O(∩_∩)O哈哈~所以最近半年多在亚太区研发中心的蜕变过程,以及感受世界顶级汽车零部件公司,全球平台开发项目的运作细节,采购,技术,生产资源的整合,跨地域跨部门的协调工作,与总部技术专家的合作以及博弈等等,都会一一呈现,回馈大家也是坚定自己的信念,总归有一天会有小瘪三们的精彩。(^o^)/~

  后续会慢慢的写下去,不为其他,只为记录心情和感悟。也许某天老去,可用此文缅怀曾经的过往,也可以送给自家小孩。心想人生的财富不仅仅是金钱或者物质,比如经历或者人生感悟也是难能可贵的东西。希望小baby可以体会老爸的良苦用心。O(∩_∩)O哈哈~
  再次感谢(kkunh12e,kk8842590,剑鹰19 ,驴达,qiushmily1314,铁扇开花,layretta,沧海一粟402,窗外的麻雀o,xuez119 ,果断再次披甲,疯子风云,澈天麒,不撒嘴的兔子,bluebaby1049,616190365 ,superwu1990 ,sally880622,lucky6lucky,清明上河图图,lanbingfeiyang,gjy1225,674546631,jsseuchao ,竹叶刃,说多了全是眼泪d,HJ117是我 ,yilley,车底下躲雨的猫),这些新老朋友对此文的支持,比写文章本身更加值得纪念,O(∩_∩)O哈哈~

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