《红色娇妻传》
第37节

作者: 温士谋
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  听着陈默这一番冠冕堂皇的言词,袁永良都有了片刻的恍惚,这还是那个为了一己私利,唆使恒棉纺织撤资给县委县政府施压的人吗?
  要不是事情就发生在他眼皮子底下,袁永良都很难相信面前这个思想觉悟高,言行举止得体,说话尽显党员本色的年轻人是那个敢借县委之手整垮黑心上司的陈默。
  “小陈啊,这么些年我见过不少优秀的年轻人,你给我的印象是最深的。”

  袁永良说的是心里话,陈默在他见过的年轻人中或许不是最优秀的,但绝对是最令人印象深刻的,没有之一。
  “袁书记您过奖了。”
  陈默淡淡的说道,“其实刘局刚跟我说这件事的时候,我是有点想不通,他明明许诺我,只要我干出成绩就提拔我做科长,怎么我辛辛苦苦把项目拉来了,他却食言而肥呢。”
  顿了顿,陈默继续道,“不过后来我就想明白了,刘局不是过河拆桥,他是没办法,毕竟人事问题并非他一个人说了算,可能是局里的其他领导觉得我无法胜任科长一职吧,没事,那我就下基层历练几年。”
  陈默所言一听便知是违心的,一个副科长还能不明白人事问题一把手就能拍板,所谓的集体决策是走个形式?
  他这么说就是在隐晦的表达自己的不满,有点阴阳怪气的意思。
  “小陈啊,你要这么说就让我这个县委书记感到汗颜了,恒棉纺织这个项目能签约落户我们安阳,你确实是居功至伟,工作上出了成绩,结果你非但没有获得提拔,反而坐了冷板凳,这怎么能不令人寒心。”
  袁永良沉声说道,“像你这种有闯劲,工作能力突出的人才,就应该给你更高的平台施展你的才华和本事,而不是下基层空耗时间,我和县委都对你寄予厚望。”
  “袁书记,我……”
  袁永良压了压手,“你先听我把话说完,对于刘启年的问题,我和县委的其他领导研究过了,鉴于其行为恶劣,已经不适合继续担任招商局的领导,决定撤销他的局长职务,相关问题由纪委做进一步调查,并且县里决定提拔你为招商科科长。”
  刘启年被一撸到底,甚至还要接受纪委调查,陈默如愿以偿的成了招商科科长。
  这就是他想要的结果。
  “袁书记,感谢您和县委对我的信任,我有点受宠若惊了,您放心袁书记,今后我一定再接再厉,争取为咱们安阳拉来更多的项目投资,不辜负您和县委对我的培养和提拔。”
  这时候陈默没有再矫情,只是一味的感谢领导,感谢组织,表态自己绝不负县委县政府的厚望。

  虽然这些都是套话,未必是真心的,但你别管是不是真心的,话就得这么讲。
  “我相信你,你有这个能力。”
  袁永良似乎真的对陈默充满了信心,旋即他起身从办公桌上拿过来一份文件递给了陈默,“看看这个。”
  陈默好奇的接过来,目光顿时被文件的标题吸引了。
  陈默手里拿着的是一个红头文件。

  《汉西省关于积极促进加强各市县招商引资工作的鼓励措施通知》
  为深入贯彻落实省委省政府关于推动经济高质量发展的决策部署,充分发挥招商引资对地方经济转型升级……
  前面的内容都是虚的,关键在于后面的奖励措施。
  “对各市县在招商引资工作中表现突出的集体和个人给予政治荣誉、职务晋升、物质奖励等全方位激励。”

  陈默看到这句话,心头猛地一跳,他感觉这就是为自己量身定制的政策啊。
  前世他工作做得不好不坏,现如今重活一世,在先知先觉以及巨大的信息差优势下,他在招商引资这块绝对是天选之子。
  “成功引进超过三千万元的项目投资,当地政府可按照实际投资额千分之一的比例给予项目主要负责人一次性现金奖励,最高不超过五万元。”
  五万块钱在这个年代可不是一笔小数目,最关键的是项目奖励的数量不设上限。
  三千万的项目投资,千分之一的现金奖励就是三万块,你能拉来十个这样的投资就可以获得三十万。
  虽然这是不可能的事,但这一个“数量不设上限”就是对人最大的激励,估计各地方招商局负责项目引进招商的领导看到这份文件后都要打鸡血了。
  “好政策啊,真金白银,不玩文字游戏,拉来的项目投资越大,获得的现金奖励就越多。”
  但是对陈默来说,现金奖励并不是重点,钱不过是身外之物,他根本不缺钱,相对于现金奖励,他激动的是职务晋升这一块的激励内容。
  “市县两级招商局签约落地的项目投资超过五千万元,省里将依据党员干部提拔条例等规定对项目直接负责人及地方主要负责人优先推荐提拔使用或晋升职级职务,对于表现特别突出的同志,可破格纳入省储备干部名单重点培养。”
  破格提拔,破格晋升,甚至可以成为省储备干部获得重点培养。
  陈默承认他心动了。
  一个大胆的计划也随之在他脑海里浮现。
  “对招商引资成效显着的市县,在年度综合考核中给予加分奖励,考核优秀比例提高20%。”

  这一条就跟陈默没啥关系了,这里面的考核主要针对的是袁永良陶瑞峰这样的地方党政一把手,他们要想往上爬,考核级别越优秀希望就越大。
  当然了。
  前提是没有其他因素干扰,如果一个人有靠山,另一个人没靠山,那提拔谁就不是考核的优秀与否决定的了。
  “省里将设立全省招商引资标兵等荣誉称号,对于获此殊荣的同志颁发证书并在全省通报表扬,相关事迹纳入干部履历档案。”
  全省招商引资标兵。
  陈默双眼放光,这个荣耀称号必须要拿下,履历上有了这样的荣誉,对以后的仕途有着巨大的助益。
  看完这份红头文件后,陈默的感觉就俩字,亢奋。
  体制内没人怕苦怕累,怕的是付出得不到回报。
  但是这份红头文件相当于是给招商引资工作战线上的同志亮了晋升的经验条,条件就明晃晃的摆在那里,只要你能做到,谁也阻止不了你的上升之路。
  “小陈,你能拉来恒棉纺织这个项目,说明你在招商引资这一块的工作能力很强,你手里的拿的是省里刚出的文件,看完之后有什么想法?”
  作为安阳县委书记,袁永良敏锐的政治嗅觉让他意识到这是个往上爬的好机会,关键是陈默能不能拉来更大的项目投资。
  两三千万的项目在安阳是能排得上号了,可是对省里的领导而言,这算不上什么政绩,起码要五千万的投资才能让省里的领导眼前一亮,感到惊讶。
  “袁书记,我感觉我浑身充满了斗志。”

  陈默说道,“接下来我一定会全力以赴,争取拉来比恒棉纺织投资更高的项目,还是那句话袁书记,我不会让您和县委失望的。”
  袁永良嘴角一勾,“你是个聪明人小陈,你应该知道我想听的不是这些空话。”
  这几年县招商局的工作一直不温不火,达不到县里的要求,更别提让省市领导满意夸赞了。
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