每天绞尽脑汁为写而写，为更而更，压力不小，果断放弃。
　　说明一个问题，当下的“势”不一定适合自己，如果你没有吸引眼球的一技之长，加之抹不开脸面，或者身份有限制，同样道理，短视频平台估计也难玩起来。
　　而对某些人来说，自媒体特别是短视频的出现和兴起，验证了狄更斯那句名言。
　　这是最好的时代，也是最坏的时代。
　　那个叫编制的身份也是一样。肯定不是所有人都适合。要不然每年依然有城里人跳到城外来。数量是不多，但终归是有。前面说的头条就有不少这样的现身说法，以此为噱头，也能吸引不少流量。
　　这都不是问题。问题是，最好不要搁下碗筷就骂厨子。
　　除了薪酬待遇方面，编制内可能最大的一个饱受诟病的地方就是，咱不会溜须拍码阿庾逢承那一套，于是宁为玉碎不为瓦全。
　　我想说的是，这话忽悠忽悠圈外人还可以，别拿到我这里来。
　　平时少看一些胡编乱造的历史剧，今时早已不同往日。
　　除此以外，的确还有一些需要在编制内适应的地方。
　　比如，更加强调上下等级观念，也是相对，不同性质的单位各有差别。再比如，如果你追求完美眼里容不得沙子，编制内一定存在你明明看不惯他但偏偏又干不了他的人。还比如，如果你想完全靠自己某方面的专业技能闯出一番天地和事业，编程特别厉害，写书特别厉害，当直播玩短视频特别厉害,完全都可以对编制不屑一顾。
　　话是如此，有句话请恕我不敢苟同，高手在民间，那啥在机关。
　　电影《笑傲江湖》里有句经典台词，是任我行对即将退出江湖的令狐冲说的，有人的地方就有江湖，你怎么退出？

　　说白了，到处都差不多。在编制内混不下去，到外面真不一定混得多好。反过来，编制有编制的行业特点，在里面都能如鱼得水的话，去到外面说不定更加游刃有余。
　　我们需要做的就是，从认清编制到认清自己，回到前面那个适不适合的问题上来。当然还有一个很重要的前提，你得保证能考上。
　　你可以看不起宝马奔驰，但前提是随时能买得起宾利和劳斯莱斯。
　　世面对编制人员的待遇异常敏感，稍微多了就不行。我很是不解，抛开工作性质、内容和责任以及入职资格条件不谈，用国足说咱的话，你行，你上。这难道不是人家努力得来，同样也是应得的么？
　　至于如何衡量自己合不合适，确实难有统一的标准，工作是死的，人是活的，可以去适应环境，潜力也可以逼出来。再说，职业跟吃饭穿衣差不多，喜欢就是最好，不用要什么理由。反正进去不易出来也难（除非你主动辞职），或许你觉得其他干啥都不合适，那说不定，这个就是最合适的。
　　日期：2022-11-01 23:29:35
　　(刚才写的又被毙，稍微改动一下，看会怎么样)
　　上一回说到入编之前最好判断一下自己是否适合的问题。
　　今天就来了一个活生生的例子。内蒙古某副局长李某莉因为戴3个W的耳钉和超过4K以上的名牌纱巾名扬网络。据说当地相关部门已经介入。

　　不管结论如何，就算啥事没有，基本可以宣告，士途到此为止。
　　看到网友说，人家若是用自己合法的收入购买添置，无可厚非。
　　真如此么？
　　有句话各位一定听过，想发财就不要当管，当管就不要想发财。同样对女人来讲，想高贵典雅就不要当管，当管就不要想着高贵典雅，就算是自己的合法收入，也不行。

　　如果人家非要怎么办？只能说，你不适合在编制。适合去哪个酒店或酒吧当大堂经理。
　　合法收入看似没问题，背后一样损害了正府公信力。在结论没出来以前，谁能确定你一定是合法收入？再退一步，最后核定了确实是合法收入，人家老公是创业开公司的，年薪百万，别说一副几万块的耳钉，就是一架私人飞机都支付得起。
　　你以为是就这么结束了？当然没有，一定有好事者问，他老公的业务是不是合法经营？是不是得到了某种不为人知的势力的关照？
　　砂锅就是砂锅，力道够了定会打破。
　　再借用星爷的一句台词，合法致富不是你的错，出来炫耀和嘚瑟，就是你的不对了。
　　更别提跟用手指着念文件了，我的姐……，算了，不说了。
　　我就是没稿子，随便说，可能都比你落落大方。
　　结论来了，如果明明知道不合适，但非要硬着头皮上，懂得谨言慎行还好，要不然，出来混，就跟皮没包紧的饺子，迟早是要露馅的。

　　有时不得不承认，那啥确实在机关。凡事都有例外嘛！不丢人。
　　《素书》有云，高行微言，所以修身。
　　意思是，高调做事，低调做人，此乃修身之道。
　　现实有的人却搞反了，做事看不出多高调，做人一定不能低调。前有“名表叔”，后有“耳钉姐”，拿着群众赋予的权利和地位，作为彰显自己个人独特“魅力”的舞台，是可忍孰不可忍。
　　到底什么样的人知道自己适合在那个台上？

　　四个字，家国情怀。我可以直白地说，如果真的具备这一点之后，到了那个位置，根本不会想着怎么上镜好看？怎么显得自己高贵典雅？关注点和注意力都不在这里（只是必要的庄重规范还是要的，两码事）。打个比方，一个运动员在赛场上首先想着自己的运动服好不好看，一个战士到了战场首先想着自己的军妆是不是板正气派，后面的结局咱还用想么？
　　俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。看来，女也怕入错行，有时比嫁错郎还要难受。嫁错郎，大不了重新再来。入错行，有的时候，可不是你想重来就重来。
　　日期：2022-11-02 18:28:39
　　知己知彼，百战不殆。听腻了我也要写上。
　　光了解自己还不够，战场上你得了解对手，职场中你首先得了解单位。良禽择木而栖，方能达到相互成就的效果。这里的“木”就好比是单位，到底是上等的楠木，抑或是老朽的腐木，心里要有数。
　　作家余华早年在一个文化类的事业单位工作，第一天上班到的时候十点本来都迟到了，发现自己还是第一个到单位的，于是感叹中并窃喜，这个单位我是来对了。
　　适合自己的平台完全可以激发无限的能力，后来才有我们现在看到的经典名著《活着》。
　　我到现在这个单位也有同感，第一次开会过后，我觉得来对了。当然，我写不出《活着》，只能活着。

　　编制内的单位其实也算五花八门，从大的归属来看，有中秧和地方之分；地方从局部区域来看，分别还有省级、市级、区级、县级和乡镇部门；从权势程度来看，有权力部门和清水部门。从权利部门内部细分，还有看得到前途的核心部门，和其他同样也让人羡慕嫉妒恨的部门。
　　稍微拓展一下，个人以为，不只是上面那些才叫编制内单位。
　　凡是结构和身份带有国家性质的，基本都可算。比如电力、烟草、铁路这样的央企国企，一样有编制和职级（企业化改革之后也是一样），众所周知，这样的编制内单位或许还更有吸引力。