而且，就算付家安找到骂她的理由，也不好在现在、在她在办公室的时候开骂吧，他会帮她的。
　　林苏尔对付家安信心满满，拿了杯子和一条速溶咖啡，问到茶水室的方向后，心情很好的冲了一杯咖啡回来。
　　薪酬办公室。
　　“魏总，刚才邮件的材料是原总推荐的零售总监人选，原总请您安排一次面试。”
　　“林苏尔今天入职，与原总已经见过面了，稍有印象，我给她安排了一个简单培训的入职课题，看看原总会怎么给她定位。”

　　岑苒在给魏立东发过邮件后，便直接给他打了电话过去。
　　“这个人明显不行呀，是个大忽悠，你是不是无法说服原总？”魏立东一看岑苒的邮件，立即知道了她现在遇到的问题。
　　“是啊，说我长相缺少权威感，所以人家不重视我、懒得理会我的问题。”岑苒轻哼着说道。
　　“做销售的这点儿警惕性都没有，客户不都被对手抢光了。”魏立东轻笑着说道：“我下周都在办公室，你帮我约他。”
　　“好，看看这位大忽悠在重视的面试官面前，是不是有几分真水平。”岑苒提起来还是很介意大老板的这个说法。
　　“林苏尔的培训你给她些提点，让她先过了原总这一关，后面再慢慢调教。”提到林苏尔这个新员工，
　　魏立东的目标很明确——让大老板满意，不要再异想天开的招个大牛进来，真折腾出一个培训学院来。
　　公司规模不怎么大，想做的事却太大。
　　“好，我心里有数。”岑苒点头。
　　在挂了老大的电话后，岑苒用手指拉下办公室隔断的百页帘，看着林苏尔正盯着电脑屏幕飞速地打着字——也不知道是在聊天、还是在做课件。
　　岑苒松开手指，让百页帘重新合上后，起身从文件架上拿了份文件，然后快步往林苏尔的工位走去，在看见她屏幕上的聊天对话框时，轻咳一声。看着林苏尔熟练地关上聊天对话框、然后将背挺得笔直后，这才走过去将资料放在桌面上。

　　“岑……岑助。”林苏尔有些心虚站了起来。
　　“这是销售部今年的绩效激励方案，两周后销售部会议需要做方案讲解，参与人员是销售部全员和其它部门总监。”岑苒指着文件说道。
　　“您的意思是我做绩效激励方案的培训是吗？”林苏尔连忙问道。
　　“是的，但是只有十五分钟。”岑苒点头。
　　“好的我知道了，我先理解一下方案。”林苏尔连忙点头。
　　“有问题随时找我。”岑苒看了她一眼，淡淡说道：“有些沟通应该更适合用邮件。”
　　“好的我知道了。谢谢岑助提醒。”林苏尔在心底暗自吐了口气，想着这个岑苒还真不错呀，比Amy、比付家安都好。
　　“绩效方案只在管理层有
　　过讨论和共识，在自己还不能完全解释之前，不要让其它人看到。”岑苒点头，转身边往回走边说道：“还有，对总监们称 ‘您 ’就行了，我就不必了。”
　　“好的我知道了岑助。”林苏尔连连点头。目送着岑苒走进薪酬人员专用办公室后，余光看到罗佳佳正若有所思地看着她。
　　林苏尔觉得岑苒不若想像中不好打交道，是因为岑苒没有直接批评她上班时间用聊天软件，只是提醒她既然是工作内容，就不要让别人觉得是在聊天。
　　“用QQ给岑助发消息，被批评啦。”林苏尔吐了吐舌头，小声说道。
　　“哦，别人看到会以为你在聊天的，这对我们部门的影响不好。”罗佳佳说道。
　　“好的。”林苏尔暗自吐了吐舌头，轻快地应下后，对罗佳佳小声说道：“公司的通讯录方便给我一份吗？上面应该有大家的工作邮箱吧。”
　　“有个新员工的文件包，我整理好后发给你。”罗佳佳点头：“对了，我找IT给你申请了工作邮箱，到时候会一并发给你。”

　　“好的，谢谢你啊。”林苏尔笑眯眯地对着罗佳佳比了个OK的手势后，迅速回到工位上，抓紧时间去看岑苒给她的‘销售部新年度绩效激励方案’——小四号字体的文件，满满当当的二十几页纸，用十五分钟应该讲不完吧……
　　林苏尔心里有些发悚，甚至有些怀疑岑苒是不是故意为难她。而她刚刚与付家安讨论的对策，此时也是一条都用不上。
　　“你说，十五分钟只能讲九到十页PPT，这文件有二十多页，就算去头掐尾只讲主要内容，那也讲不完呀。”晚上回家后，林苏尔将自己做的几个题纲都发给付家安，发愁地说道：“一下午我都在读这套方案，方案本身二十几页，还有些描述解释、计算推演再加进去……付老大，如果这是你的经销商奖励政策，你要怎么讲啊？”
　　“听你领导的意思是，销售人员没看过
　　，但参会的老板、各部门总监都是讨论过多次的了。”付家安边看她的提纲边问道。

　　“是的。”林苏尔极殷勤地一路小跑到餐厅，帮付家安倒了杯凉白开过来。
　　“所以你的演示对象不是销售人员，而是老板和高管。”付家安在电脑里将几个重点环节圈出来后，传回给她：“在这几点上发挥就行了。”
　　“要是销售人员说没听懂呢？”林苏尔看着被付家安圈出来的几点，心里觉得有些虚。
　　“老板听懂了，销售人员敢说自己不懂？你将这次会议定位成宣讲大会而不是培训会，再想想。”付家安接过她递过来的白开水，表情轻漫地说道：“我晚上要和几个城市经理视频谈话，你两小时后再来找我。”

　　“我要用书房！”林苏尔瞪着他说道。
　　“你做PPT哪里不能做？我视频谈话对环境要求高。”付家安伸手拍了拍她的脑袋，也不等她同意，便拎着电脑去了书房，还扔下一句话“就当是尊师重教，你也应该把书房让给我用”气得林苏尔冲着他的背影直做鬼脸。
　　但也不是真的生气，在这个家里，她没有家庭地位是不争的事实。而她也不愿意争，就两个人、就这么些事，有个什么可争的。
　　所以她老妈在知道她要结婚后，一听她说生活AA制，还气得将她骂了一顿，说什么都算得清楚容易分、又说女人一定要手握经济大权，等等等等。

　　她
　　心里不以为然，她妈妈倒是有经济大权，还不是和老爸离婚了；自己每个月挣那么点儿钱，说是AA，其实只用管自己的衣服和化妆品，吃饭和交通都是付家安的。若是将两个人的钱都放在一起，她得有多心虚呀。
　　林苏尔对妈妈的话向来是左耳朵进、右耳朵出，因为她失败的婚姻、混乱人的生，实在没办法做她的榜样。
　　“宣讲大会——动员大会——打气大会……”林苏尔捧着冰可乐在客厅转悠着，在付家安的提示下终于找到了一点点思路。
　　周五，奇想公司。
　　平时清静的办公室周五变得特别热闹起来，到处都是人、办公室里全是声音。那些看起来应该是销售人员的人，抱着电脑、或拿着文件、或举着单据，在各办公室和格子间穿棱来往。
　　“罗佳佳，咱们业务人员多长时间回来一次办公室呀？”林苏尔递了一支养乐多给罗佳佳后，坐着椅子滑到她身边，看着来来往往的业务员们，压低声音问道。