《职场多变知进退,化茧成蝶步青云》
第47节

作者: 十里青云
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  王强指着其他几个班长说道:“哥几个把酒杯倒满,咱们干一个,然后给主任表个态。”几个人端起来一碰杯,王强说道:“哥几个,咱们今天就给关主任打个包票,月底算账,谁要是怂包就在这儿摆一场,怎样?”大家喊道:“没问题!谁怕谁呀。”
  关山月一看,把自己的酒杯倒满说道:“好!那我就先谢谢大家了。这杯算我敬哥几个!”
  这顿饭吃的很热闹,关山月才理解了“喝酒也是生产力”的道理。
  回到办公室还是午休的时间,正准备休息一会儿,李春梅就溜了进来。关山月道:“你没休息一会儿?”李春梅道:“谁像你个懒猪啊,少睡一刻我就多活一刻。”关山月笑道:“你这理论我倒是第一次听说。”李春梅道:“长知识了吧?还有更长知识的,想知道吗?”关山月道:“那我可要好好听听。”
  李春梅抱着关山月道:“你先亲亲我。”关山月亲了一下就被粘住了,李春梅用自己的丁香小舍敲开了关山月的嘴,湿吻起来。吻累了李春梅眯着那醉人的眼睛说道:“你今天听到呼噜声了吗?”关山月疑惑地摇摇头。李春梅问道:“知道为啥吗?”关山月又摇摇头。李春梅生气地咬了一下他的嘴唇说道:“你个笨蛋就不会想想?”
  关山月脑子转了几圈才明白,问道:“你说是有人在?”李春梅又掐他一下说道:“你们男人都不是好东西。你也不是。”关山月担心说错话,只好抱着她坐在床边,装模作样地在她身上闻闻然后转换话题道:“你真香!”李春梅羞涩地说道:“你说我都让你看光了,我还是处丨女丨吗?”

  关山月使劲拥抱着李春梅,过了一会儿说道:“春梅,以后你还是别来了,好吗?”李春梅伸出小手捂住关山月的嘴,哀求着说道:“以后别这么说好吗?等你结婚了我就不缠着你了。我特别迷恋和你在一起的感觉,你就让我再享受一段时间吧。”
  接下来几天,每逢白班关山月就组织一次热换,没想到出奇的顺利,引来了二车间和各科室的观摩。
  二车间是张兴带着班长过来学习的。张兴对关山月说道:“你呀,没几天就闹个大动静,还让人活不?”关山月还没想好怎么说,何东接话道:“这有啥?没多少技术含量,就是个熟练活,还都当个大事儿啦。”关山月笑笑道:“是啊,要不也不会这么顺利,以后还得请何大科长多多指教。”
  张兴没理会何东又说道:“俗话说‘难了不会,会了不难’,过去没有这就叫创新,别人想不到你能想到你的水平就比别人高,这是毋庸置疑的。我们国家还是从一穷二白起来的,那你说前辈们都叫蠢人,做的事儿都叫蠢事?按说你们科室才是引领钢厂技术发展的核心部门的。”
  张兴是个老同志,根本不在乎你是不是科长,这番话把何东惹恼了,气急败坏地说道:“这儿有你啥事?你厉害,这么多年终于当上技术员了,还是个什么都不会的技术员。”

  张兴也不气恼,笑哈哈地说道:“是啊,真不容易,但是最难的还是要知道怎么做人。”何东恼羞成怒,愤恨地说道:“我怎么做人不用你指点,你也不够资格。”说完转身走了。
  关山月笑道:“师傅,你这是给我拉仇恨呀。”张兴也笑着说道:“要不你前进的道路上太寂寞,找个对手时不时地刺激一下也挺有趣,但是就他这水平也不是你的对手呀。”关山月摇摇头道:“师傅,你可别害我,我活着也不容易呀。”张兴哈哈大笑。
  见接连几次试验都成功了,段立功说道:“小关,别试了,直接推广吧,厂里很关注这件事,而且二车间也开始试验了,咱们不能走在他们后边。”关山月道:“要说是没多少技术含量,但是我认为这比高效改造还难,因为需要每个职工参与进去,体现的是职工的整体水平。”
  段立功道:“你说的有道理,但是再熟练也会发生事故的,这是避免不了的事实,所以就大胆推吧,出了问题我担着。”
  主任都说道这个地步了,关山月只能执行,但总是忐忑不安,又跟了两个夜班才算放下心来。
  生产顺风顺水,大家心情都高兴,星期六关山月终于好好休息了一天,不过都是在王璐家度过的。晚上吃饭时关山月说道:“叔、婶,我想抽个时间和璐璐领证去。”李秋水笑道:“璐璐还没满二十呢,领不了证。等过了生日再说吧。”

  关山月尴尬地说道:“是吗?前一段时间我弟弟来信说他都准备结婚了。”王璐乐的咯咯直笑:“你个法盲,受你们老家的封建残余毒害太深。”关山月心道,你不是也不知道吗?五十步笑百步。
  既然提到谈婚论嫁了,这天夜里关山月同志也就厚着脸皮大大方方地住到王璐家了。爱情事业双丰收,人生不过如此,关山月同志有点飘飘然。
  可是这一飘就出了问题。星期一关山月早早去了厂里,可到了现场就见一片狼藉,像被大火烧过一般。段主任在指挥着岗位工清理废钢,而李主任带着检修的人员等着进入现场。
  关山月心里一沉,就进到主控室看生产记录。主控室的女孩叫戴月,戴月说道:“这次热换没成功,导致整包钢水都铸到平台上了,已经停了四个小时,这应该算是重大生产事故了。由于不知道你的电话,所以没通知到你。”
  怕啥来啥。关山月看着忙碌的现场开始反思这次事故,才知道过去总是想着怎么成功,而从来没想过不成功会出现什么情况,采取什么措施,这是操作规程上的一个重大的漏洞,也是因为自己现场经验不足导致的考虑不周全,教训深刻呀。
  看看已经到了分厂开调度会的时间,见段立功还站在那儿,关山月上去说道:“段主任,该去开会了。要不我替你去开?”段立功说道:“好,你去吧。对了,不要说太多,就说我们在分析原因制定措施。”
  关山月去开会的路上,感到心里凉凉的。出了事故去开会就是去挨训的,这会不好开。关山月倒不是怕挨训,一是自己年轻,就该勇于承担责任;二是从他心里认为还是因为自己考虑不周才导致了事故的扩大化,自己负有责任。

  这次提出去开会,他本以为段主任会拒绝的,没想到他毫不犹豫地让自己去挡枪子了。说好了的“出了问题他担着”,自己还感动了一阵儿,没想到这都是骗人的话,也或许是一种潜意识的自我保护吧。这让关山月对段立功又有了新的认识,领导的话真的不能全信。
  关山月在楼道遇到方国庆,方国庆满脸堆笑,问道:“关主任,怎么样了?”关山月随口回道:“没啥大事。”两人不再言语一前一后进了会议室。
  到会议室还没坐稳,张厂长劈头就问:“小关,什么时候能够恢复生产?”一句话把关山月惊得出了一身冷汗,忘问了!关山月脑瓜急转,说道:“现场马上清理完了,然后检查一下设备,如果没有大问题两个小时吧。”
  会场陷入一片沉寂,大家都不再说话,关山月也没心思看别人的表情,低头在想会上说什么。等厂长进到会议室,生产科宣布开会。
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