日期：2019-07-07 14:32:40
　　没有永远的朋友，只有永远的利益。袁绍接纳哥，前孙乾的外交起了作用。更主要的是，袁绍把周边都收拾干净，只有曹操了，曹操亦是如此。多一个人，多份力量，何况哥不是吃干饭的，哥也是有能力的人。敌人的敌人就是朋友，这个浅显的道理他还是懂得。哥还有个好招牌-皇叔，哪天跟曹操干起来，也名正言顺点。不过和曹操比，袁绍气度上还是差了点 ，虽很客气，也就仅此而已。哥能怎样？又能怎样?哥的兄弟都走散了，身边唯一可依赖的人就孙乾了。也不能闲着，哥又不能离开，只好烦孙乾去找了。信息不发达，不能拿起手机，打个电话报平安，只有用笨办法。

　　日期：2019-07-09 11:54:55
　　阴雨连绵日，

　　人间六月天。
　　西湖无限美，
　　还得靠君赏。
　　成败耐我何?
　　只要哥还在。
　　乌云遮不住，
　　终会艳阳天。
　　日期：2019-07-17 10:35:53

　　哥既然到了袁绍这地方，就先介绍下袁绍这小子的进展。不能以成败论英雄，袁绍这几年发展还是不错的，打败了公孙瓒，统一了北方，也拉拢了一批文臣武将，可以说是实力满满。这段时间最大的失策就是没有迎回汉献帝，让曹操捞了个便宜。毕竟大家都打着兴复汉室的旗号，汉献帝仓皇逃离长安，作为臣子接纳一下是本分的事，袁绍竟然没有做，只能说是人情上大大失分，在战略上是大大失策。虽然现在已是诸侯并起的时代，但汉献帝还是大家名义上的老板。既然是老板，还是有用处的，虽然不能给大家发工资，但还是可以给官帽子的。大家都混到这份上，工资算什么？帽子才是最重要的。当然也可以给自己戴上任何帽子，只要你愿意，再怎么样，也是名不正、言不顺，毕竟没有通过认证。谁认证？当然还是名义老板汉献帝。如同今天的企业，即使你做的再好，为什么还花大把的钞票去找认证机构做这认证那认证的？只有通过了这些认证，才能为大家所公认，要不然你得逢人就说我怎么样，多麻烦，也让人不理解。

　　做人不能犯原则性错误，做老板就不能犯战略性错误。没有迎回汉献帝，袁绍算是两个错误都犯了，报应自然也是随之而来。曹操迎回汉献帝，主动权就在曹操，各位不是牛逼吗，都感觉自己发展的不错，翅膀硬了，但是你们的帽子还是我说了算。经过这么多年的折腾，以前的班子被弄的差不多了，新的班子自然要跟上。新班子谁来定，自是曹操说了算。对于袁绍，曹操首先就是给了个大耳光，汉献帝下诏书狠狠的把袁绍批评了一顿。这个诏书谁都知道代表曹操的意思，是这小子弄的鬼。可袁绍只能打碎门牙往肚里咽，无处诉苦，只能老老实实上表解释，汉献帝虽是个名义上的老板，毕竟还顶着个老板的名头。打一巴掌，就得赏颗糖，这点曹操还是玩的得心应手，封袁绍为太尉，自封大将军。袁绍那个气，真是没法说，只能假装着上表不接受。曹操马上就意思到玩大了，不能太过火，毕竟实力不如人家，还是见好就收。立马更改，封袁绍为大将军，管理冀、青、幽、并四州，算是给袁绍合法化了。不给也不行，难道还要让袁绍吃到肚子里的东西从嘴里吐出来。

　　袁绍接受了大将军的封号，汉献帝时不时的给个诏书，今天慰问一下，明天批评一下，袁绍就得时不时的给这个名义上的老板上个表感谢一下，检讨一番，不这样做还不行。这当然是曹操同志假借汉献帝做出来的，那又能怎样？长此下去，正常人也得弄出个神经病来，何况心高气傲的袁绍。后悔，真的感觉后悔，每次接到诏书，袁绍都有种脑子被驴踢了的感觉。不带这么玩的，袁绍就想把汉献帝接过来，据为己有。曹操是什么人，比猴还精，当然不会上这个当。

　　日期：2019-07-18 19:38:12
　　曹操不上当，袁绍的谋士田丰就建议去抢，袁绍没有采纳。谋士再厉害，可出生花妙计，但也得老板采纳，老板不采纳，再好的计谋也就只能是计谋，这就叫大主意还得老板拿。老板干什么，不必凡事躬亲，要做的就是在众多的选项中做出正确的选择。从这方面来讲，袁绍就不是一个合格的老板，或者说不是一个雄才大略的老板。曹操为什么厉害？就是能在纷繁复杂的选项中做出正确的选择，让谋士们能感到才有所用，愿意倾尽才能做出更好的计谋，这就实现了良性循环，老板与谋士都能不断提高。在太平盛世，袁绍的才能够了，完全可以飞黄腾达，因为他只要按照要求做好就行。可惜，现在是乱世，要在乱世活下去，活的好，仅凭这点是万万不够的。这方面，哥是要向曹操学习，且要学的太多。

　　机会不是没有，抓不住，就是机会再多也是无用。哥脱离曹操虎口，在徐州重新自立门户，以哥的实力当然不能与曹操单打独斗。可曹操打哥时，袁绍就抓住时机攻打曹操，两面受敌，曹操是受不了的。田丰及时给袁绍建议，可惜袁绍又没有采纳，以他的爱子生病这个无厘头理由予以拒绝。除了叹息，还是叹息，袁绍只能做个富家翁，绝不是乱世雄主。老板的格局有多大，他的世界就有多大，老板的格局决定他能走多远。哥现在投奔袁绍，只是权宜之计，死心跟着他是没有出路的，只有死路一条，何况哥还是要当老板的，不可能久居人之下。

　　哥败了，凭袁绍的实力，运作好，打赢曹操还是不在话下。打战打什么，打的是实力，打的是钱粮。曹操厉害，善于用兵，可实力和袁绍还是无法比。田丰就给出了个好计谋，其实很简单，就是和曹操打场消耗战，把曹操耗死。方法很简单，就是经营内部，休养生息，吸纳天下英才，提升自身实力；对外就是对曹操，派兵袭扰河南，使曹操疲于奔命。如果袁绍能采纳，曹操就只有玩完的命。可惜袁绍还是没有采纳，结局也就注定。

　　不要说，曹操这小子真是个人才，当的上雄主。曹操为什么能放心大胆全力攻打哥，就是吃定袁绍背后给他来一刀，只能说曹操把袁绍琢磨的透透的。知己知彼，百战不殆，曹操做到了。曹操收拾了哥，从容回兵官渡，袁绍都还没有出兵。
　　日期：2019-07-19 20:58:41

　　老板的格局决定公司的走向，一个没有格局的老板，哪怕现在公司看起来再强大，也会走向消亡。打工要看公司，更要看老板的格局，格局有多大，世界就有多大。老板决定公司的走向，袁绍就没有这样的格局，时代不同了，格局还是没有改变。跟着袁绍混的谋士田丰、沮授不能不说不厉害，又有何用？他们没有决定权，只有建议权。袁绍一而再、再而三的拒绝谋士的好建议，不但不采纳，还把献计的田丰下了大牢。历史总是惊人的重复，袁绍不是第一个，当然不会是最后一个，可以说这样的事例天天都在上演。这个世界真有意思，老板们天天盼、夜夜想着人才，可人才真的来了，又有几个能用好人才，人尽其才，尊重人才，发挥人才的最大用处，大多数都只不过是叶公好龙，更有意思的只不过显摆自己，纯粹用于装点门面。所以奉劝那些自认为人才的人，找工作，还是睁大眼看看你要投靠的老板怎么样？做好双向选择工作。要记住不要幻想你有多厉害，你的厉害是由跟着你的老板格局决定的。