《混在2018》
第11节

作者: 劲姐
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  他是个很有威严的人,魁梧高大,喜欢穿深色的衣衫,给人很大的压迫感,一般员工跟他说话的时候天然变得弱势。
  但是这对楚垣夕没作用。实际楚垣夕根本没心思理他,也包括顾书君、黑嘴,都是这样,他对他们的心态,如果准确描述的话,是“无视他们的存在”。
  楚垣夕原世界的层次李兆开之流高太多了,黑嘴之类的一江湖混混更不用说,今后大概也不会产生什么交集。如果在原世界遇到,楚垣夕除非商业必须接洽,否则知道他们是什么东西的情况下算他们把脸贴来也根本不会搭理他们。
  现在他之所以愿意和他们周旋,是为了对项目组的兄弟们负责任,离职前尽自己的可能给兄弟们争取利益,这是他必须承担的义务。也是对自己领的工资负责任,虽然这点工资没多少钱,但是任何时候必须尊重它。
  因此,楚垣夕迈着不变的步伐走到桌前,坦然说:“我做的所有事情都是站在公司和项目组的立场的。”
  “什吗?”声音特别高,李兆开气的直乐。楚垣夕敏锐的注意到他快速的看了眼顾书君,顾书君坐在桌子一角,冷笑。
  李兆开压着火,低声说:“取得浪涛信息的主播流量和优惠的广告是我们接下来所有项目推广计划的基础,为你那十几万测试费用把对方商务经理得罪了,值当吗?分成例对方加一个百分点我们一个项目少赚几十万百万!对方要是转跟我们竞争对手合作那是一正一负,差的是二!”
  楚垣夕保持严肃:“既然这样公司直接打钱不完了么?为啥非要在我们项目走一遍流程?这不是很矛盾吗?”
  “你是揣着明白装糊涂是怎么的?”李兆开极为烦躁。

  楚垣夕其实也明白,公司也想走一遍流程,万一对方是真有实力那当然皆大欢喜,信心倍增;但如果不如人意,那复杂了,可能性很多,甚至不排除对方确实有实力但是故意刷僵尸粉不让鹏飞测试出对方的推广实力来。
  当然,也存着利益输送的意愿在里面,希望给黑嘴制造业绩,交好他。
  从目前来看,最坏的情况出现了,而鹏飞要使用最傻逼的鸵鸟策略,这简直是让楚垣夕不得不把鹏飞傻逼的下限继续再调一截。
  不过他根本不想管李兆开有多傻逼,对楚垣夕来说目前唯一负有责任的,是社交APP项目组,项目成功,项目组的兄弟们可以分到大量奖金,这是互联公司的员工即使每天加班也有干劲的直接原因。即使今天离职,他也有义务尽最大的努力为兄弟们争取最好的条件。
  所以他做了个双手下压的手势,耐心的说:“好吧好吧,现在需要我做什么?”
  “去浪涛信息给黑嘴道歉。”
  “可以没问题。不过我们项目的测试得重新找量重新测,之前的测试完全没意义。”
  “现在是说这个的时候吗?立刻,马去给黑嘴道歉!”李兆开顿时气不打一处来。
  “现在是说这个的时候,我们项目的时间已经极大的浪费了,即使立刻重来也不得不delay接近一个月,问题已经很大了,一分钟都不应该浪费。”
  李兆开重重的吧茶杯顿在桌子:“你是认死理呢,还跟我讲条件是怎么的?你以为你那点脸值老钱了是怎么的?我还得求着你?”
  “这不是讲条件,我工作从不对同事提条件,无论是否给他道歉我们的测试都需要重新开始,越快越好。”

  “我操你妈!”
  “行了行了,你们俩根本不在一个频道。”顾书君适时的开口,说:“楚垣夕,你是不是觉得你们项目组的利益被牺牲了所以气不顺啊?”
  “对啊,为什么要牺牲我们项目的利益?”
  “因为你她妈大傻逼!”顾书君冷笑,“我看你也别道歉去了,你去道歉还指不定出什么幺蛾子呢。”说完看了看李兆开。
  “不,我去道歉肯定给他跪下让他满意。我们项目组的测试到底重开不重开,什么时候重开?”楚垣夕知道正常情况应该等等再提这事,至少不该当面提,但他马要提离职了,不容再等。
  “你不用再关心这个事情了,公司会处理好。”李兆开低声说:“因为给公司招致重大损失,你被开除了,无补偿开除,收拾你的东西滚蛋。”说完看看顾书君。
  楚垣夕乐了:“你确定开除我的决定正式做出了?”

  “当然确定了。”李兆开脸还有点小人得志;“我这是挥泪斩马谡啊。”
  “因为失职和营私舞弊从而给用人单位招致重大损失的,才可以无补偿开除,我是失职了还是营私舞弊了?”
  “吆呵,跟我玩劳动法是吗?看来我得对你索赔公司的损失。”李兆开瞬间气得一佛出世二佛升天,“劳动法第39条规定了6种情形用人单位可以无补偿开除员工,包括不能胜任工作,以及严重违反用人单位规章制度,你既不能胜任工作,也严重违反了公司规章应礼貌对待外部合作者这一条。”
  “索赔?你是该吃药了还是该好好学学劳动法?”楚垣夕心里哈哈大笑,你跟我斗劳动法?那不要太好啊!熟记劳动法是每一个CEO的必修课,CEO自己用不到劳动法,但是必须知道什么事情是不能做的,可惜李兆开的必修课不及格,还往枪口撞。
  “公司规章也有需要维护公司利益的条款,而且更靠前,根据这个实施例,劳动仲裁法庭会支持你?至于我不能胜任工作这一条,根据劳动法26条第一项,不能胜任的,需要培训或调整工作岗位,仍不能胜任才适用劳动法第39条,且必须提前30日书面告知。”
  楚垣夕说话时,丝毫都不掩饰自己的笑意。
  顾书君咳嗽了一下,缺乏底气的说:“客观情况发生重大变化使得劳动合同无法履行的,也可以无补偿解除。”
  “用人单位无权解释何为‘客观情况发生重大变化’。本实施例而言,会支持你?咱们劳动仲裁法庭见。”
  李兆开很光棍,打开微信对助理小姐姐说:“把法务主管小范和人资主管小陈叫来。”

  楚垣夕哈哈一笑:“你这德行,敢无补偿开除我?梁静茹给你的勇气吗?”
  顾书君本来遂了开除楚垣夕的心愿还挺美,现在也火了:“你还抖了?我不信弄不死你。”
  “你都无补偿开除我了,还要索赔,我为什么不能抖?我还真不信会被弄死,倒是你们啊?”楚垣夕顿了顿:“拆VIE的费用得一千万起步吧?你说,光我经手的游戏产品有多少自充值行为?你说这样,拆VIE还有什么用呢?”
  李兆开的脸刷绿了。因为这公司满足申请A股市的条件,而赴港市反而非常坎坷,纳斯达克更不用说,所以他们正在着手拆除VIE结构,准备冲击A股市,一旦市那可美了。但是,自充值的行为绝对是手游公司市路的污点,它固然可以解释为刷榜的普遍性广告行为,但监管部门可不见得这么想,因为这也可能是财务造假。
  法务和人资很快到了,然后发现桌前的三人气氛十分诡异,李兆开板着脸把事情往他有利的方向一说,楚垣夕也不做辩解,因为李兆开找辙也没毛用处。
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