《四十了,把经历的、见识的跟大家叨叨,权当消遣,你们看着有收获更好》
第18节

作者: 喜濯尘
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  来自两个天差地别的社会阶层,有着截然不同的社会背景的一对情侣,他们对社会、对人生、对金钱等等很多方面都有巨大差异。这些差异,在后来的相处过程中,你们都要一一买单的。情比金坚,买得起,扛得住,就过了,更多的是,新鲜感过了,性冲动和吸引力减退了,然后呢,然后就开始各种争执,没完没了、莫名其妙、怎么说、怎么努力也解决不了的分歧、争吵。
  所以我主张,对于我们普遍的女孩子,家庭背景、社会地位、学历和教育经历,是应该列入我们挑选老公的必备条件。
  你可以打破我们说了千年的“门当户对”箴言,但是一定要保证你自己有能力hold住、跨越你们之间这道鸿沟带来的一系列冲突、矛盾。
  有个女人,是个成功人士、女强人,她找了一个比自己小十八岁的男朋友,而且结婚了。
  她可以这么做,无视传统,无视规范,因为她能力够强、心理足够强大,能够应付这段关系所有可能的后果。对于这段感情,她是这么看的:
  “能在一起五年,是幸运,能在一起十年,是恩赐,能一辈子在一起,是奇迹”
  她有准备、有打算,认知清楚、理性,也有能力承担失败的后果。这就是我说的,可以挑战传统,但是一定要具备的必要条件。
  日期:2017-10-15 13:59:44
  第二条,虽然我很想说,人品很重要,但人品这个词太广义,特别容易引起混乱。所以我选了另外一个角度,同情心和沟通理解能力。
  同情心是什么?
  它是对弱者的态度,对不幸的态度。
  对于深处困境、遭受苦难的人,这个男人不能幸灾乐祸,不能一味体现自己的优越感和幸福感,而更应该抱着一种分析的、理解的、宽容的态度去对待他们。如果更近一层,他有能力,可以适当伸出援手,能帮人帮到点子上,更好。
  我为什么单独提出同情心这一条呢?
  是因为同情心是善良的最基本的表现。人若失去同情心,对身边倒霉的、处于困境的朋友和熟人,抱着一种看戏的、幸灾乐祸的、甚至凸显优越感的态度,这个人的心肠可能会很冷漠,人格上多少有些缺失甚至扭曲,就算没有上升到人格问题,最少心胸是狭窄的。
  不要说这类人很少,其实现实中,这类人很常见。我就见过不少。

  看到身边的熟人尤其是平常自己嫉妒的、瞧不起的、不顺眼的人、甚至平时看起来相处不错的朋友,看到他们倒霉了、失职了、遭遇伤害了、离婚了、分手了、生病了等等,会比较激动、很高兴地到处宣扬,或者私下交谈的时候,一副高兴过头、幸福感和优越感油然而生的得瑟。
  如果不幸的一方跟你确实有过龃龉,甚至不浅的怨仇,我可以理解。人性本来就复杂,短暂的快感是会有。但这种快感之后,有同情心的人很快会让这种快感过去,平静下来,站在善良的角度,让自己不要表现那么明显,甚至心底稍稍会升起一种对命运难以言说的感慨。这才是人性,复杂而正常的人性。
  但是一味幸灾乐祸过头、高兴过头,看到别人倒霉跟自己过大年一样欢欣雀跃的人,最好保持一定距离,因为这种人,心胸不会宽阔。
  哪天成了夫妻,吵架了、翻脸了,他的态度也会如此。
  如果这个男人,眼中心里看不惯、看不顺的人和事太多太多,也可以考虑离远一点。
  此外还有沟通和理解能力,也很重要,这类能力对婚姻质量有直接影响。

  双方在谈恋爱过程中,势必应该经常会探讨一些社会问题、身边的人和事,还有各自的经历,也肯定会有理念冲突的地方。这时候,他的反应就很重要。双方是不是交流愉快、顺畅?哪怕双方各执一词,他是不是能做到心平气和地分析、解释给你看,就算尝试理解和接受失败,他的态度是理性的、谦和的,还是气急败坏的、霸道的?就算争吵了,他能不能做到事后平静地看待你们的争执?理性看待自身的问题?

  对于女方的坚持己见,他能不能有男人该有的风度?或者站在理性的角度站在你这边考虑你的看法的一定合理性?
  这些都很重要。
  对不同看法和观点的接受度、理解度,直接影响你们婚后磨合的效率。
  日期:2017-10-15 14:58:48
  第三条,能力
  我对能力的看法跟一般人有一点点差别。

  现实中,我们评价一个男人能力强不强,总是以挣钱多少、职位高低来衡量,这些是显性的,每个人心中都有一定的标准,我也有我的标准,我可以毫不隐讳地说,我的世俗标准是跟着年龄走的:
  学生时代,是他的学习能力,是不是用心去学他的专业,而且学得还不错?
  工作之后,是他的工作能力和正确的上进心。为什么要说正确的上进心呢?我不喜欢一门心思溜须拍马往上钻营的人,这种人“能力”再强,给不了我仰视的感觉,给不了我安全感和信赖感。工作之后,我更看重的是这个男人在他的行业他这个年龄、他这个年资是不是处于一定的水平,也就是业务能力、处理实际问题的能力。跟领导有多喜欢没有太大关系。
  年龄再大一些,三十岁或三十五岁以上,我对这个男人能力得评判又变了,不是他在单位的职位,而是,这个单位完蛋了、垮了,他在社会的竞争力。也就是说,如果让他辞职,他的生存能力如何?够不够养活一个家。之所以会有这一条,看透这一点,是因为我们这个年代经历了太多的改革,太多的变动。当年的铁饭碗,说砸也就砸了,现在的外企,说裁员就裁员了,没有什么是千年稳定万年香饽饽的,做为一家之主,他的能力应该是经得起社会变动和考验的。

  所以我喜欢有冲劲的男人,有积极学习欲望的男人。学习能力、调整适应能力,是我更看重的。
  我还更看中自省能力。
  我不喜欢夸夸其谈的男人,不喜欢自我陶醉的男人,不喜欢太自恋的男人,不喜欢老子从来没错,不喜欢自以为伟大、光明、正确的男人。这类男人,哪怕他有再多钱、地位再高,我绝对不予考虑。
  谦虚、懂得欣赏别人、懂得认错、清楚明白自己缺点和不足的男人,是值得我们欣赏和考虑的,这才是真正强大的男人。
  我还很喜欢男人有点幽默感,有自嘲能力。自嘲和幽默的能力,是我自己发现的新大陆,并且通过我的观察,幽默和自嘲的男人,一般人品和能力都比较可靠,他们心里没有权威,也很少自以为是。
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