日期：2016-09-30 23:36:00
　　赵简子的用人之道
　　—————通鉴扶君上青云（一）
　　张玮

　　（前言）提起司马光想必大家并不陌生，首先想到的是“司马光砸缸”的故事，这是小学课本里的内容，记得那时候我们经常会读成“司马缸砸光”，如今已成为笑谈。但如果大家只知道司马光能砸个缸，就是太不了解他了，司马光一生最大的贡献就是写了一部举世之作——《资治通鉴》，这是他用了19年时间，完成的一部涵盖16朝1362年历史的规模空前的编年体通史，书名的意思是“鉴于往事，有资于治道”，即写本书的目的就是想通过对事关国家盛衰、民族兴亡历史的得失作为诫鉴来帮助皇帝加强统治。这里面充满了很多先人的经验、智慧和谋略，不仅值得古代统治者加以吸取和借鉴，也值得现在人加以学习和运用，就连一代伟人***也视为枕上之宝，他一生读过该书17遍之多，还将其运用到指挥作战和治国理政中，并取得了举世瞩目的成就，充分证明了该书的重要性和价值所在。当然《资治通鉴》这部书的初衷是为统治阶级服务的，自然不乏有一些阴谋诡计，有一定的历史局限性，然而只要我们树立正确的人生观和价值观，坚持正确的人生导向，去其糟怕取其精华，那么我们同样可以凭借这里面的智慧帮助我们做人处事、为官从政，帮助我们走向成功，铸就辉煌。借用因《倩女幽魂》一炮走红的王祖贤在回忆成功经历时所说的一句话“小倩扶我上青云”，《资治通鉴》一样会扶您达到事业之青云！所以从今天起，小编就和大家一起走进这部巨著，让我们踏上时光的隧道，回到那段战乱纷争、荡气回肠的年代，体验波澜壮阔的历史，品味古人先贤的精彩故事，吸取他们的教训和经验，从而指导着我们去生活、去学习、去工作、去从政。闲话少叙，书归正传。今天先来品鉴一个用人的故事——赵简子立储。

　　赵简子是中国春秋时期晋国赵氏的领袖，是赵氏孤儿中的孤儿赵武的孙子。他有两个儿子，将要立储君的时候，不知道应该立谁为好，最后终于想出一个法子，把训诫的话写在两束竹简上，分别交给两个儿子，并叮嘱他们：“认真记诵下来。”三年之后，赵简子问那两个儿子关于竹简上的内容，大儿子伯鲁不能回答上来，要他拿出竹简时，发现已经丢失了。赵简子又问小儿子无恤，无恤不但能很熟练的朗诵其训诫之语，而且又能从衣袖中恭恭敬敬地拿出来。赵简子由此认为无恤贤良，就把其立为储君，就是后来的赵襄子。后来的史学家对赵简子立储一事虽也有不同观点，但多数持肯定态度，对赵的举贤任能的用人之道很是赞赏，我个人对此也深受启发。

　　态度决定一切。当初赵简子在交给两个儿子竹简的时候只说了一句“谨识之”，什么意思？就是认真地把内容记下来，可并没有告诉他们，“也要把竹简保存好，将来老爹我可要不定时地进行检查呀！”甚至更没有给他们规定保存的时限，有可能几个月，还有可能三年五载、十年八年，甚至更有可能是保管一辈子。然而在这种情况下，无恤同学不仅把内容背记得非常熟练，而且将竹简随身携带，我猜想即使再等三年，他仍然会保存好好的，这说明什么？说明无恤对父王的话重视呀！说明他态度非常端正呀!反观老大伯鲁，不但内容早忘得一干二净，连竹简也早不知所踪，说明什么?没有把老爹的话放在心上，当成耳边风了，丝毫不重视，态度就有问题了。

　　一个人在单位发展，能力可能有大小，然而态度却必须要端正，无论对领导、对同事，还是对工作都要重视。然而现实中，有些人在单位悠闲自在，得过且过；对领导敷衍了事，牢骚满腹；对工作不求有功、但求无过；对他人“事不关己、高高挂起、明知不对、少说为佳”；对生活悲观厌世、消极颓废，等等。这些人的态度就有大问题了。一位哲人曾说过：“你的心态就是你真正的主人”，说到底你的态度如何，在一定程度上已经决定了你是失败还是成功！所以在职场打拼，必须从改变态度做起，要树立忠诚、敬业、勤奋、进取的态度。因为正是这些态度决定了你的一切。

　　细节决定成败。细节决定成败虽然是最近这些年才提出的，然而在几千年之前古人早已开始注意了。《淮南子.说山训》提到:“以小明大，见一叶落而知岁之将暮”，说的就是细节决定成败的意思。我们再来看看赵简子用人一事上，老大伯鲁大概以为他父王三年前只是随口那么一说而已，根本没有放在心上，不但回答不上来，连竹简都不知道丢到哪儿去啦！可以想象，他难道只在这一件事做的不好吗？想必在其他事上也好不到哪里去；而小儿无恤就不同了，不但能很流利地背诵出训戒的内容，而且时时把竹简带在身上，他父王一检查，马上就拿出来啦。大家看看，无恤这个年轻人，他不因为是长辈或者领导随随便便的一句话，或者是一件小事而不重视它，而是一样认认真真的做好。

　　其实，生活中也有很多人好像伯鲁一样，不愿意委屈自己做小事，即使做，也是随随便便做两下子，因为他是准备做大事的，可是，人生哪儿有许多大事要你去做呢？而且，“天下大事，必做于细”，你连小事都不认真去做，做不好，怎能放心让你担当大任呢？“一屋不扫何以扫天下”？所以，赵简子看了两个儿子的表现之后，就把无恤定为继承人。美国著名学者本杰明.富兰克林曾说过一句话：“因为丢了一枚马蹄铁，而失去一匹战马；因为丢了一匹战马，而损失了一个士兵；因为损失了一个士兵，而失掉了一个将领；因为失掉了一个将领，而输掉了一场战役；因为输掉了一场战役，而毁掉了整个国家”，这话一针见血地道出了细节的重要性！由此可见，我们无论从事什么职业，干什么工作，干每件事都要注重细节，都要认真对待，养成时时处处事事都认真的习惯。

　　坚持成就人生。在培养和选定接班人的问题上，古人可谓煞费苦心，有的严格默守“立长不立幼”“传嫡不传庶”的陈规教条，即使老大再傻再蠢再愚也不管不问照样把它推上王位，其他儿子再好再强再棒只能一边呆着懒得考虑；而也有的敢于打破陈规陋习，选贤任能，这里赵简子就是很好的例子。赵简子不仅打破礼制的束缚，坚持以贤良为标准，而且在考察儿子问题上，不以一时一事论英雄而贸然处之，一直等待了三年之久，最后才确定无恤贤良，立为储君。

　　时至今日，人才竞争异常激烈，物竞天择适者生存不适者将被淘汰，希望自己属下都成为千里马，举贤任能，是所有领导的普遍愿望。然而我们也应该看到培养人才不是一朝一夕之事，正所谓“十年树木，百年树人”，真正的贤才是要经过时间检验的。料想大儿子伯鲁在拿到竹简后一段时间可能也背记了，而且也会用心保管了，可是时间久了，思想麻痹了，松懈了，也是人之常情，试问现在身在职场的人们，领导交给你一样东西，让你保管好，也不说多长时间，你能保管三年吗？别说三年就是三个月估计也就丢到垃圾桶里了。所以为什么现在努力的人多如牛毛，而成功的人却是凤毛麟角，不是你没下决心立壮志，也不是你不聪明缺少智慧，更不是你没有贵人扶持你帮助你，归根结底是你没有坚持下去，没有那个坚强的毅力，没有“咬定青山不放松”的韧劲，正所谓“行百里路半九十”，就是这个意思。反观无恤，确非常人，不仅把内容背得滚瓜烂熟，还保管三年完好无损，那么沉重的竹简时刻不离身，真是难能可贵，这也正是我们职场中人士需要学习和借鉴的。我们常说“姜是老的辣，酒是陈的香”，为什么？因为它们经过了时间的考验，经过了岁月的沉淀。时间证明了一切。所以这不仅为我们领导干部选人用人提供了遵循和借鉴，更为我们这些在职场中打拼的人们敲响了警钟，只有持之以恒，方能成就辉煌人生。