《洗浴中心的隐秘生活》
第21节

作者: ksogax
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  女宾部领班反映说,半年前省公丨安丨厅检查的时候,好多资料都弄丢了,消毒记录本可能也找不见了。郭少阳说这个会后赶紧先找一下,如果找不见就从库房领几个笔记本重新补上,从前年开业一直补到现在,注意要让多名员工轮换着写,不能让一个人填写到底。
  大家正讨论从哪里可以找到原来的消毒记录本时,林梦缘突然冷笑一声道:“创文、创文,那都是当官的做给上面看的,对咱老百姓一点好处也没有,你看现在弄得全城人心惶惶的,马路边上也不让停车了,我大伯昨天中午到幼儿园门口接了一回孙子,转眼车上就被交警贴了一张100元的罚款单,今天上班来一路上连买早点的都没有了,我和李娜整整饿了一上午。”
  “就是就是,还补啥消毒记录,一点实际意义也没有,检查和不检查还不都是一个样,咱们的客用拖鞋一个月能消几次毒只有咱们自己心里清楚。”客休部领班杜小燕也这样应和道。
  “我看咱这会也不用开了,大家该干啥干啥去,少做一些自欺欺人的事情为好。”林梦缘故意煽风点火,唯恐天下不乱,她说完这话,其他几个领班都紧张兮兮的看着郭少阳。
  郭少阳当然很生气,他生气的不是林梦缘公然跟他作对,而是她身为领班根本不知道这其中的利害,还妖言惑众,扰乱视听。

  郭少阳心里的气像烧开的水一样沸腾了起来,他知道这几个领班对他都是阳奉阴违,不把他们的气焰打下去这会就没法开,接下来的工作也很难落实。
  他立即质问林梦缘什么叫自欺欺人,见林梦缘一时回答不上来,他又问男宾部和女宾部领班客用拖鞋是否每天都在消毒?
  男宾部领班刘建国实话实说,客用拖鞋每天都在清洗但很久没有消过毒了。
  郭少阳把脸一沉,质问刘建国为什么不消毒,刘建国说拖鞋消毒是夜班的事情。

  郭少阳听了这话不由火冒三丈:夜班没有对拖鞋进行消毒,那你们是怎么交接班的?客用拖鞋和循环衣服一样都是一客一换一消毒,以前我没有抓这些事情,但从今天起我要亲自监督检查,一次不消毒我就罚你们的款。
  见刘建国低下头不再出声,郭少阳又气冲冲的对着林梦缘说:你大伯肯定是没有把车停到车位上,所以怪不得交警罚款,咱们看问题不能太片面,大家难道没有注意到昔日喧嚣的马路市场没有了,沿街乱搭乱建的违章建筑没有了?
  秦城地处西部内陆,生态环境脆弱,基础设施建设相对落后,确实需要借创建全国文明城市的东风,加快经济发展,改善人民生活。
  刘市长已经立下了引咎辞职的军令状,下面那个单位敢给人家捅娄子,如果东海出了问题,轻则罚款,重则停业整顿,公司亏损,员工失业,我们还有什么资格在这里说三道四,怨天尤人?

  大家都低着头不说话,只有林梦缘不以为然地说:“郭经理,不是我们怨天尤人,我从东海开业一直干到现在,公司给员工的承诺一样也没有兑现,杨总千方百计把你叫来他自己却不干了,让毛总接手东海,咱们都别想有好日子过了。”
  郭少阳问林梦缘说这话是什么意思,林梦缘轻蔑一笑道:“毛总是公司第二大股东,有些事杨总能看过去的她肯定看不过去,我听说她要把老员工全部换掉,在这里我确实看不到任何希望了。与其让人家赶走,还不如……”
  郭少阳立即打断了林梦缘的话说:“你这些话都是从那听来的?毛总不是在会上说过,东海的老员工她一个也不会动,大家以前怎么干现在还怎么干吗。”
  林梦缘冷笑道:“一朝天子一朝臣,毛总的话你也相信,她那是为了稳定人心,听说她今天外出就是去招人的,说不定到时候连你也一起撤换了。”
  林梦缘的这番话,让郭少阳突然感到一阵心寒,心想:难道我在公司竭尽全力安抚员工的心,毛总却真的跑到外面去寻找替换我们的人去了吗?那我现在所做的一切还有什么意义呢!
  看得出其他几个领班都有这样的担忧,但是,郭少阳不相信毛总会这么做,虽然他和毛总接触的不多,但只要他尽心尽力的工作,毛总又怎么会落井下石呢?
  落井下石也好,过河拆桥也罢,这都是后话。眼下最要紧的是怎么稳定大局,让大家踏踏实实的工作,如果东海的员工都走光了,就算毛总不说什么,他又何以自处!
  想到这,郭少阳立刻说道:“谣言止于智者,我知道有一种人无论在什么情况下都不会被公司开除,如果这种员工被开除了,公司也会随之倒闭,大家知道我说的是那种人吗?
  ——忠诚、敬业、积极、负责的人。
  这是我之前的一位主管说的,他告诉我公司可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,而且随着社会进步,很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平、学历和文凭,还有勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,那些积极向上自动自发做好一切的人永远受老板欢迎。
  综上所述,假如我们都具备了这些条件,还怕被公司开除吗?想要溜之大吉的,如果没有另谋到高就,那就是不自信罢了。”

  他们听了这话似乎豁然开朗了许多,只有林梦缘依旧拉着她那张脸,对郭少阳的苦口婆心根本无动于衷,好像谁欠了她钱赖着不还似的。
  郭少阳知道,如果林梦缘铁了心要离职,那他说什么也没有用,只好转而对大家说道:“不管大家怎么想,在这里我要表明一个态度,不管以后怎样,但我现在还是带班经理,那我就要做一个带班经理应该做的事情,我要求各位领班首先不要在公司散布谣言,尽量安抚员工的情绪,起积极表率作用。”
  林梦缘再次冷笑道:“郭经理,你说得轻巧,说好了20号发员工提成呢,现在都过了好几天了,我们连一毛钱都没见着,你让我们拿什么安抚员工?大家出来打工就是为挣钱的,公司拖欠工资大家有消极怠工的情绪也很正常。”
  “就是!就是!”几个领班都这样应和道。
  “就是个屁,如果任由事情发展下去,员工还不都反了天了,真到了这个份上,就算毛总不赶咱们走,咱们还有脸在这里干吗?”郭少阳狠狠地合上了笔记本,怒冲冲的看着他们。
  刘建国突然不阴不阳的说道:“郭经理,你别冲我们发火啊,我听几个员工私底下议论说要罢工呢,你还是想着怎么应付吧。”
  听了这话郭少阳不由气冲牛斗,但他努力克制自己不要发火,却还是忍不住勃然大怒道:“他们那是不想干了,如果谁真心不想干了,公司也不强留,就按照制度提前一个月把辞职申请交上来,但在离职未批准之前,你们该怎么要求就怎么要求,他们该怎么干还怎么干,不能有半点松懈。管理就不要怕员工离开,在用人上我向来只奉行一个原则,那就是宁缺毋滥!”
  会议不欢而散,实际上,自从郭少阳半个月前来到东海,每开一次会就要生一次气,因为这几个领班出了问题就知道上下踢皮球,没有一个有责任、有担当的,甚至还有煽风点火的现象。
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