日期：2016-02-14 16:55:12
　　宴请的事宜办公室已经安排好，我和部长提前过来等中组部的领导到来。没有什么事可做的我安排服务员打开电视换了一个新闻频道同部长一边闲扯一边打发时间。中组部领导是在市委副书记的陪同下一起来到酒店的，市委副书记因为以前打过几次交道，所以当我站起来喊了书记好后书记直接叫了我名字。部长跟中组部领导聊了两句后，就喊了我名字，我马上走到了部长跟前。部长笑着对中组部领导说到：“我给你介绍一个小老乡，这是我们部里面的谁谁谁”为什么一开始不主动找中组部领导打招呼，那是因为要把机会让给部长，作为下属与领导出去碰到更高职务领导的时候一定要先把机会让给自己的领导，再在剩余的时间抓紧机会接触展现自己，展现自己的同时一定不要忘记说自己先有领导的好话，多赞美会让你有以外的收获。

　　日期：2016-02-14 17:02:57
　　对不起一直还等着我更新的朋友了，一是我现在被市里作为重点培养干部交流到乡镇任乡镇丨党丨委书记，工作任务很重，时间很少。二是在被组织重点关注期间不想弄出点别的什么情况出来。有时间写以点吧。
　　日期：2016-02-14 17:14:39
　　中组部领导姓张，以前在省委组织部工作，后被中组部看中调入部机关。因为宴请范围小，所以气氛没有那么严肃，比较活跃。但是作为小兵的我只能在旁边静静的陪着，领导不主动问话，我就保持点头保持微笑，表示很赞同和钦佩的意思。其实赞不赞同，钦不钦佩只有自己知道。好在张司长看在老乡的份上对我算是照顾，中间不断的找话题跟我说上几句，我也会借机多在各位领导面前适当的表现了下，加深了领导们对我的了解。领导们在一起不喝点酒交流一下那是不成功的宴请，服务这事就不需要服务员了，全权包在了我身上。倒酒也是一门学问，倒多倒少都很容易得罪领导，也会破化气氛。在无数的酒场上我总结出了这样一个原则：自己领导一定不能不能比其他人多，最多一样，除非是自己领导开了口你才能把自己领导的酒杯里多倒些。倒多些这样的情况一般是酒桌上出现了比自己领导级别高一些的人。但是这样理解上级关心上级领导身体的事还轮不到我们这些小兵做，做了上级领导不一定领情，而你的领导一定会记住你。

　　日期：2016-02-15 15:33:13
　　我坚持着自己的原则倒酒，张司长、市委副书记、部长的杯子我都是倒的满满的，我的解释是领导难的来一回，必须的满心满意。对于我的这个安排，部长和副书记很是赞同，都是满满的也就没有什么谁多谁少的问题。领导酒过三巡后，我也找着机会给各位领导陪了1杯小酒，因为今天的任务是把给各位领导做好服务工作，而且下午还要上班，所以在没有得到领导的指令下我也就不敢多喝。有禁酒令压在头上，领导们也不敢敞开了喝，喝的差不多，再坐了一阵聊了一阵也就出了酒店，我也问到了张司长的联系方式，并表示如果下次他回老家或者来新城的话要记得我这个小老乡，给我个机会接待好领导。都是场面上漂亮的话，哄领导开心的，那里轮的到我，只是为了加强在领导面前的印象，也是给自己领导涨面子才尽选点好听的场面话讲。

　　日期：2016-02-15 15:56:00
　　下午和人社局的一起去看考察布置情况，虽然主要工作是人社局做，但是出了问题起牵头作用的组织部一定会先挨板子，所以对于这项工作曹主任和我都是小心翼翼。考场的布置就是看看门口横幅、指示牌、考场布置图是否正确，各个考场标识是否张贴到位，屏蔽器是否正常使用等一系列繁琐的小事。因为我和人社局的都是老手，也就算比较快的结束了战斗。到了5点多，曹主任打电话过来要我一起去高速路口接评委，现在的评委都是外地交流，考前下午到达，直接住进有武警看守的酒店，酒店撤去电话、电脑等能与外面进行联系的工具。评委从异地上车前会上缴通讯工具，只有上了车才会告知去那儿担任评委。评委主要是组织人社部门的人，特别是主考官一般都是组织人事部门的人。组织部门都是一家人。高速路口接到评委后，我与曹主任先和　外市市委组织部的同志进行了简单的介绍认识，然后带领他们到了酒店。外地评委过来我们接待都是做最好的安排，毕竟有些工作还是靠他们去做，面试前不把感情牌打好，后面一系列的工作就很难推动。

　　日期：2016-02-16 11:25:41
　　记得那一次过来带队的领导是市委组织部副部长，我们分管副部长和人社局的局长进行了陪宴。晚饭是在轻松愉快的环境下进行，只谈感情不谈工作，所以大家很是高兴。晚餐结束后，评委都各自回了房间，我们的分管部长和人社局的局长也各参加其它活动去了。只有我和曹主任还有公务员管理局的一位局长在评委的房间里一个一个去打招呼，问候他们是否习惯。所有流程走完后，我和曹主任直接去了副部长房间，公务员管理局的局长也直接去了外市人社系统同志的房间。我和曹主任进入副部长房间关好门坐下后，副部长对我和曹主任说“现在这里都是组织部的，组织部都是一家人。我也知道你们找我是什么事，我出来担任评委也就是想躲一躲。上面打招呼的比较多，任务重，怕完成不好，得罪领导。所以我对你们的想法也比较理解，但是你们今天一定要给我交个底，到底有多少，不要今天说10个明天又变20个。”听到这样的话，我和曹主任都松了一口气，就怕碰到不讲一点人情味的领导，不好打交道。副部长话已经说透了，曹主任也就直接汇报了需要帮忙人员的数量和原因。其实真正让我和曹主任出面的人不是很多，一般是这样三个层次：一是省 领导交代的任务；二是市里党政领导安排的任务；三是部里直系家属，晓菲就是用的部里直系家属的名义。副部长听完曹主任的汇报后，表示可以，然后简单的商量了下明天的安排。谈妥后，我们又陪副部长单的聊了一阵，然后离开了房间。曹主任直接回家了，而我和公务员管理局的局长一起到了人社局，因为我还有一个任务，那就是拿到面试评分测评要素表。面试试卷是24小时有人监管，但是面试评分测评要素表是要进行大量复印以供第二天使用的。对于有些人来讲，这样的表看不出什么，但是对于经常参与面试工作的人来说能推测出很多信息。