思来想去，王明君觉得让刘岩担任化验室主任是最合适的了，化验室主任是水泥厂最风光的职位，同时也是责任最重的职位，让刘岩担任化验室主任，充分体现了对人才的尊重。
　　王明君知道，刘岩虽然是硕士研究生，但从来没有染指过水泥企业，他所学的那些东西，在这里根本就用不上，化验室主任表面上只是管水泥产品化验的，实际上是一个统管全局的工作岗位。
　　就目前刘岩那两下子，在水泥行业里也就是个幼稚园的擦鼻涕小孩儿，让他去统管全局，不出问题才怪呢。
　　只要刘岩在工作中出现问题，就可以把他打回原形，刘岩夹着尾巴滚蛋的时候，丢的就不仅仅是自己的脸了，还有周和平和闫海宽的。
　　对，就这么办。
　　第二天早会上，王明君就向厂委会一班人提出了自己对刘岩工作职位的安排意见：

　　“刘岩同志是迄今为止我们钧都市水泥厂学历最高的领导干部，关于刘岩同志的工作安排问题，我有一个想法，准备让他担任化验室主任，不知道大家有没有什么意见。”
　　现任化验室主任乔建朝脸色有点黑，但没有说话。
　　杨德义提出了不同看法：
　　“刘岩同志虽然是硕士研究生，但他所学专业与水泥行业并无牵连，刘岩同志参加工作之后又一直在农村基层，从来没有从事过与水泥行业相关的工作，让他担任化验室主任，我觉得并不合适。”
　　王明君问：“其他同志呢，对这样的安排有什么看法？”

　　郑华强说道：“我非常赞成王厂长的提议，昨天市委组织部闫海宽部长也说了，刘岩是个人才，是人才就必须用到正经地方，要不然就埋没了，水泥厂哪里是正经地方，化验室啊。”
　　郑华强之所以这样说，是因为事先王明君跟他透过气，王明君已经猜测到杨德义会站出来反对，所以就提前跟郑华强打了招呼。
　　侯福全抓了郑华强的话把：“怪不得郑华强同志一直抓生产呢，原来你这个家伙不正经啊。”
　　郑华强反击道：“那你这个办公室主任就更不正经了。”
　　王明君说：“开玩笑归开玩笑，侯主任，你对这件事有什么意见。”
　　侯福全正正经经地说：“我坚决拥护王厂长的提议，坚决支持刘岩同志担任化验室主任。”

　　王明君又看着乔建朝问道：“建朝，你有什么意见。”
　　乔建朝连头都没抬，只说了一句：“我没有意见。”
　　王明君盯着乔建朝看了好一会，说：“建朝，你是不是有情绪啊？”
　　乔建朝抬起头，说道：“刘岩同志学历比我高，我能有什么意见。”
　　王明君说：“你没意见就好，现在讲究的就是优胜劣汰，重要的工作岗位，就是要让真正的人才来担当。”
　　王明君又扫视了一下大家，说道：“既然大家的看法基本上一致，那这个决议就算是通过了，从今天起，刘岩同志担任钧都市水泥厂的化验室主任，大家鼓掌欢迎。”

　　掌声过后，王明君又补充道：“鉴于刘岩同志是市委组织部派来的副科级干部，我觉得在打印任职文件的时候有必要在职务后面再加个括弧，注明刘岩同志享受副厂级待遇。”
　　化验室主任这个职位虽然很耀眼，但在水泥厂原则上只是车间主任的级别，也有不少水泥厂的化验室主任享受副厂级待遇，加括弧注明一下，是完全有必要的。
　　接下来就是对乔建朝的工作安排。
　　王明君说：“乔建朝同志在钧都市水泥厂担任化验室主任有几个年头了，对水泥厂的贡献，是大家有目共睹的，我建议，让乔建朝同志担任副厂长，具体负责全厂的质量管理工作。”
　　对于这个职务安排，没有人提出反对意见。
　　王明君问乔建朝：“你的意见呢？”
　　乔建朝仍然头也没抬的说了一句：“我没有意见。”
　　乔建朝嘴上说没有意见，但他的情绪向大家表明，他绝对有意见，而且意见大了。
　　俗话说县官不如现管，刘岩担任了化验室主任，就意味着乔建朝从现在起已经失去了质量管理方面的实际控制权，虽然名誉上他是主管质量的副厂长，但就乔建朝自己看来，也就是六个指头挠痒——多那一道。
　　乔建朝这样理解是完全有道理的，人家刘岩不单单是化验室主任，而且和自己一样享受副厂级待遇，最关键的是，刘岩还是市委组织部登记在册的副科级干部，乔建朝根本没有办法跟人家比。
　　王明君倒是觉得，乔建朝这时候就应该甩这个脸子，他甩脸子证明他有情绪，人有了情绪工作积极性自然就不高，工作积极性不高，出了问题自然也就没有什么责任。
　　如果今后水泥厂在质量问题上出现了什么偏差，乔建朝就可以当他的甩手看官，而刘岩却难辞其咎。
　　散会后，乔建朝闷闷不乐地走出了会议室。
　　郑华强从后面追了上来，小声对乔建朝说道：“王厂长让我交代你一句话。”
　　乔建朝歪着脑袋，极不耐烦地说道：“我不想听。”
　　虽然有很大情绪，但乔建朝还是停了下来，王明君说的话，他乔建朝敢不听吗？
　　郑华强说：“王厂长让我告诉你，从今往后，钧都市水泥厂在质量管理方面，吃肉喝酒的事情是你乔建朝的，挨打受气的事情是刘岩的。”
　　乔建朝仔仔细细地琢磨着王明君这句话，越琢磨越觉得有味道。
　　按他自己的理解，王明君的意思应该是，从今往后，水泥生产过程中的质量管理归刘岩管，原材料的质量管理归乔建朝自己管。
　　乔建朝高兴了，水泥生产的过程质量管理是个苦差事，而原材料的质量管理却是个肥差事。

　　于是乎，乔建朝就开始动起了歪脑筋。
　　他准备从生产用煤这方面下手。
　　钧都市虽然有非常丰富的矿产资源，西南部的煤矿更是鳞次栉比，一个挨着一个，却没有水泥配料专用煤，钧都市水泥厂的配料专用煤，都是从七十公里之外的登河市拉回来的。
　　现在钧都市水泥厂使用的配料用煤，就是从登河市两家煤矿采购的，一家叫刘楼煤矿，另一家叫陈楼煤矿。
　　从煤工业分析数据上看，刘楼煤矿和陈楼煤矿在煤的质量上基本上差不多，发热量都在六千大卡以上，挥发分都是百分之九点多，灰分和水分也都全部符合配料用煤的国家标准要求。
　　可这两种煤在立窑煅烧中的实际效果，却存在着天地之别。
　　刘楼煤不但发热量高，而且非常耐火，在高温下持续的时间通常在半个小时以上，而陈楼煤呢，却一点也不耐火，用一个十分形象的比喻，就像麦秸一样，一见光就化成灰烬了。

　　水泥厂化验室对煤的质量管理，仅仅限于煤工业分析数据的层面，只要发热量高，挥发分及灰分等质量指标符合要求，那就是好煤。
　　领导们对煤的质量管理，当然也仅仅限于这些层面。
　　一般来说，只要把握住了这些数据，煤的质量应该是没问题的，可这个陈楼煤偏偏就是妖气的很。
　　出现不耐火的症状，一般都能从煤工业分析数据中体现出来，这种煤的挥发分一般都在百分之十五以上，有的达到了百分之二十甚至更高。
　　可陈楼煤的挥发分，正常数值均在百分之九上下，而且非常稳定，关于这种奇特的现象，就是把这方面的专家请来恐怕也难以说出个所以然。