闲聊中，王阿姨的话里“西部大开发”、“大连湾经济区”等名词出现的频率渐渐多了起来。她说，前些年我们国家领导考察了美国、日本等国后，发现他们的经济之所以能取得突飞猛进的发展，是因为使用了一套模式，我国随后引进这套模式来发展西部，大连瓦房店就是试验区：“我和老公现在在这里做的就是这个模式”。
　　“你说了这么久，到底是什么模式啊？好像挺神秘的。”我有些好奇起来。
　　“就是很玄啊，需要你自己去分析，不能太急啊！要了解清楚一个事情得有耐心。我当时花了7天时间去了解，不知道你这次准备花多少时间？但起码要有7天才行。”王阿姨见我一脸疑惑，笑着说，“我这里只是告诉你拼图的一小部分，还有九块拼图怎么找出来呢？就得靠朋友，因为这里还有很多朋友比我来得早，对这个模式也了解得更清楚。让夏一给朋友打电话，看看哪个朋友有时间，不要心急。这个很讲缘分的。”

　　就这样，半遮半掩、一头雾水的时候，谈话结束了。
　　其实去王阿姨家的这番闲聊，在传销行业内被称为“会前会”。
　　其目的是为了之后的讲解做铺垫。后来我从这里逃出去以后，曾在一本盗版的传销实战宝典中，对于这部分工作有着详细的说明：“对待新人提出的问题，总是点一下就可以了，不必什么都想说清楚或是继续隐瞒。让新人带着一点神秘感进入‘会中会’，才是‘会前会’沟通的主要目的。”
　　之后，夏一带着我又去了几个别的朋友家走访。每个人在闲话家常之际，都会透露一点儿行业内的信息，让你在模模糊糊中，对他们口中的“国家项目”留下一些初步印象。
　　我以为一天之内我就可以走了的。但是让我失望地是在拜访了三个行内资深领导以后，夏一再约第四位的时候，第四位领导说今天没时间了。
　　实在没办法，我们只好回到了那间小屋。夏一一个劲劝我不要着急。敏敏也说，王阿姨那么聪明的人考察这行还用了七天呢。
　　回到那间疯子们居住的小屋，那天夜里我想了很多。我知道我已经开始接受他们的洗脑了。今天拜访的这几个领导，居住的都是高档小区，消费的也都是高档品牌。与挤在这间小屋里的疯子们居住的条件又天壤之别。
　　我甚至开始喜欢拜访这些领导了！！
　　听他们扯扯发展，谈谈经济，享受一下尊贵的待客之道，这样的美事儿谁不愿意？

　　当我脑海里有这种想法的时候，我连骂自己没用。几场戏以后你就被骗啦。几个糖衣炮弹你就相信天上掉的是馅饼啦。见过几个成功人士，你就真想自己会发财啦。
　　敏敏似是看出了我的心事。她偷偷凑到我跟前说，只要你进我们组织，以后你也可以活的那样潇洒。
　　但我知道，这些都是他们逢场作戏，他们在用一种虚幻的东西给我洗脑。我坚决的告诉自己不要上当。
　　又过了一晚。我最终还是在这里多呆了一天。也多了一天来考察这个行业。
　　敏敏对此非常高兴。
　　真正接触到这个“行业”的实质性内容，是那天下午去某小区另一名业务员家的时候。
　　那天接待我们的李刚是个土生土长的大连人，看上去刚从学校毕业不久。一番寒暄后，他拿出了纸笔，对视着我问道：“还记得这个项目叫什么名字吗？”
　　“他们都没跟我说啊，就说是个什么国家项目。”我回答。

　　“这个项目的名字叫做资本运作，是一个金融性的投资项目。”李刚说。
　　“资本运作”这个在新闻里经常被提及的传销新变种，终于从他的口中说出了。之前的人都故意回避这几个字。
　　接下来的两小时，李刚一边计算，一边详细介绍着“资本运作”的原理和分配制度。
　　“资本很简单，就是钱的意思。资本运作，用我们东北人的话说就是钱滚钱。其规则是：每人投资3800元，算一个份额；还要拉动3条闲散资金链，简单说，就是找3个合作伙伴，利用几何倍增原理和五级三阶制的分配制度，就能获得1000倍的利润380万元。”
　　以前矮矬讲师在课堂上讲的几何倍增原理，用李刚的话说就是在银行里存1分钱，虽然数目很小，但如果第二天翻倍变成2分，第三天变成4分，以2的倍数递增，一个月后这笔存款就会变成536。8万元。这是他们解释为何财富能疯狂增长的数学逻辑基础。
　　李刚说国家正是拿着我们的钱，去垄断性行业和国际金融市场进行投资，获得几何倍增式的增值，回头再分配给我们高额利润。
　　“国家有本事赚这么多钱，还稀罕你这3800元投资？”我问，如果世界上真有一种投资项目有这样神奇的回报率的话，那在中国谁还会感叹房价高？
　　“这你就错了，国家在大连瓦房店经济区引进和试点这个项目，就是为了培育一大批有眼光、高素质的新兴中产阶级，通过他们在当地的消费和再投资，带动西部地区经济高速发展，从而实现共同富裕。”李刚马上搬出一套说辞自圆其说。
　　接下来，李刚详细介绍了行业内五级三阶制的分配制度。这个制度我虽然在矮矬讲师的笔记中看到过，但是当时根本没时间考证是不是真的。我只笼统的读了一遍。现在李刚重新讲到，我便听他细细把这个制度解读了一番。

　　从理论上看，这套制度对于每一个参与者都有着完善的分配和保障方案，怎么看都是稳赚不赔的买卖。这也是导致很多人深陷其中不能自拔的重要原因。
　　“这种方式的好处就是层层负责，比如A要想升老总，他必须保证他找来的朋友变成经理，相应的经理必须保证下面的朋友变成主任，上级跟下级是层层制约、相互推进的关系。在这种模式的作用下，会达到一个‘上拉下推、左扶右帮’的效果。”
　　李刚表示，在五级三阶制中，处于不同级别的人会有不同比例的奖金分成，级别越高的人得到的提成就越多。做到老总以后，每个月拿的钱不会低于6位数，当拿满380万元分红后，老总就必须出局离开这个行业了，这个行业一个人一生只能从事一次。
　　“因为这个行业要打造的是中产阶级，不能让你无限制地赚钱。我们的口号就是“人人出局，人人赚钱”。
　　“要做到老总，下面得发展那么多人，难度也太大了吧！”我问道。
　　“按照一份一份的投资，要做到600份，确实要花很长时间。如果是这样的话，我也不做了。”李刚话锋一转，“我之前跟你说的，是1998年玉林起步阶段的模式，当时每人投资3800元一个份额，回报是1000倍380万元，但升总（晋级到老总）需要发展600人，大概需要花3年半时间。2004年，这个项目做了第一次提速，每人投资36800元，相当于11个份额，回报是199倍700万元，升总需要55人，时间大概需要两年半左右。2006年这个项目分流到整个东北地区。这些地方，每人投资21份69800元，回报是149倍1040万元，升总需要29个人，时间大概是8个月到一年半时间。这样的好处就是，投资少回报大、时间短周期快、人数少好管理等。”

　　日期：2015-11-03 06:50