日期：2013-02-15 08:47:43
　　第三章　 拍了马屁也不证明你是坏人
　　他夸人从来不直接面对对方夸人，因为他觉得那种拍马屁的行为过于低级，他夸人都是在对方的好朋友面前不吝言辞的夸奖，夸奖对方的优点、眼光、人性等等，因为他深知，只要在对方好朋友面前夸奖了，这位好朋友必如实转告，对方从别人嘴里听到你对他的赞美会更加感到高兴，这比你在他面前直接赞美的效果好十倍，而且还让对方的好朋友感觉到了他的真诚。
　　日期：2013-02-15 08:49:01
　　在中国一说到拍马屁，仿佛就是可耻的，堂堂一个大学毕业生，经过千军万马的厮杀考录为公务员，是正儿八经的君子，怎么可能去拍马屁呢？读了这么多年的书，受了这么多年的教育，没有一个人说要让我去拍马屁啊，所以可能就会产生这样的想法：坚决不拍。然而实践证明，无数人的血泪教训证明一个真理，拍马屁的不一定是坏人，不拍马屁的也不一定是实干家。在机关，除非你是鬼才或是天才，自己是自己的一把手，否则，马屁还是多少要拍一下的。这就像对待金钱的看法，拍马屁不是万能的，但不拍马屁是万万不能的。所以要在机关夹好自己的小尾巴，学点好科学的拍马屁是必不可少的。而科学的拍马屁其实一种高级有效的沟通。有一点要注意，科学的拍马屁绝对不是贬义，如果你觉得是贬义，那么这一章可以忽略不看。

　　第三章 拍了马屁也不证明你是坏人

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　　第一节　　嘴甜绝对不吃亏
　　人长嘴是要说话的，说一句好话不会降低你的身份，说一句夸奖也没人要你多少钱，可就是这种夸赞之词我们往往就最不在乎。中国有句老话，叫做人受一句话，佛受一炷香。既然是老话，就有老话的道理，如果你不听，那是你的损失。
　　张枫月自然对这句老话不会放过，作为一个智者，凡是对自己有利的，不违背道德的，都可以拿来做的。他所做的第一点就是大方，不小气。不小气什么呢？不小气称呼。在中国的社会其实非常复杂的，各种关系交织在一起，像什么血缘关系、同学关系、同事关系、邻里关系等等，好似什么也离不了关系。然而在一个单位中，不同年龄、不同背景的人凑在了一起就形成了同事关系，于是怎么称呼就成了一个不得不思考的问题。

　　张枫月刚刚上班的时候亲眼听到了一个小姑娘对着后勤部门的一个没有职务的中年妇女直呼其名，两者至少要差距十岁，这让他心里很别扭。他就暗暗的打听，在当地对于一些年纪稍微大一点但是没有职务的人是一般都是怎么称呼，结果答案出来很多，有的人是直呼其名，有的人认为他没有什么职务但是还是叫他一个职务，比如他在办公室，还是叫他一个某主任，在某个科里面就叫一个某科长。于是张枫月便暗暗记在心里，他当然选择的是后者，最开始与这些年龄大的人接触的时候都加一个职务，这样一来那些人听了自然开心，认为你尊重他们。等时间长了，张枫月又改变了称呼，因为他们慢慢接触下来之后彼此都比较熟悉了，打听到有的人年龄比自己父母都大，或者有的人比父母年龄小一点点，于是他便主动降低身份，叫他们伯伯或者叔叔，距离瞬间拉近。

　　最成功的就是张枫月和单位一个副局长关系拉近的例子。由于张枫月工作比较出色被调到了办公室工作，到了办公室工作的他不仅要面对全机关所有部门，还要经常接触领导。
　　有一次，他陪同分管办公室的李副局长去开会，在路上偶然说起了各自的家庭，这位副局长说出了自己儿子的年龄，张枫月发现副局长的儿子只比自己大一个月，而这位副局长要比自己的父亲大两岁。张枫月立即意识到这是一个感情的联通点，于是就说道：“呀，李局长，您的儿子只比我大一个月，您还比我父亲大两岁，简直是太亲切了，以后有什么工作您尽管吩咐我便是了，您看我就像看待一个孩子一样就行，我在这里举目无亲，一直感觉很孤单，现在您这么一说，感觉您就是我老家一个伯伯呢。”就简单的几句话，张枫月与这位李副局长的关系由领导与被领导的关系添加了一个长辈与晚辈的成分，长辈对晚辈就必然会包含一种爱怜，一种宽容，加之张枫月家在外地，说出这番话也是合情合理，更是真情实感，于是与领导的关系自然走近。于是在以后的日子里，张枫月与这位副局长的接触感觉两个人都没有一种距离感，而且越来越亲近。

　　嘴甜还有一个关键就是一定不要小看你的夸奖。爱美之心人皆有之，试想一下，谁不想被人夸奖呢？难道我们都愿意听一些贬低之词吗，脑子坏掉的人也愿意听好话呀，别说正常人了。需要明白的是，我们每个人都是精彩的，都有优点，也都有缺点。这时候，你不要老看到别人的缺点，一定要多看别人的优点，一旦了解到了别人的优点之后，就要在适当的场合要表扬别人的优点。张枫月在这一点上也有自己的独到之处，他夸人从来不直接面对对方夸人，因为他觉得那种拍马屁的行为过于低级，他夸人都是在对方的好朋友面前不吝言辞的夸奖，夸奖对方的优点、眼光、人性等等，因为他深知，只要在对方好朋友面前夸奖了，这位好朋友必如实转告，对方从别人嘴里听到你对他的赞美会更加感到高兴，这比你在他面前直接赞美的效果好十倍，而且还让对方的好朋友感觉到了他的真诚。所以说，一定要要善于为他人的成就喝彩，在第三方面前为他人的卓越鼓掌。你这样做的同时也树立了你的威信，提高了自己的知名度。

　　机关是个大舞台，为了登台亮相，每个人都在彩排自己的节目。想想看，你要是领导，是喜欢说话带刺的下属，还是“句句话语暖人心”的蜜嘴人呢？只不过，要恰到好处，不要太得意忘形，不要说话太不着边际，否则，既得罪了旁人，又使受拍人尴尬。
　　日期：2013-02-15 08:49:58
　　第三章 拍了马屁也不证明你是坏人

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　　第二节　 科学的拍马屁要达到心灵的沟通
　　不论在什么时候，我们都要做一个心细的人。如果你想和上级保持好的沟通，科学的拍他马屁以拉近与领导的感情，心细更是重要之重要。
　　有的人认为，做事先做人，人都做不好，做工作当然全无头绪。凡是扯到与领导的沟通技巧上的内容一概归类为拍马屁，这恰恰是我要批评的。与领导的沟通是为了更好的工作，但是作为两个互相不是很了解而且又地位不同的人如何实现有效的沟通呢？这就需要一个技巧问题，什么事情能够使得你们更好的沟通，那就是增进感情，但是一旦谈到如何增进与领导的感情之时，大部分人又回答不出个所以然，于是随便一句不就是不会拍马屁吗，我才不会做呢。

　　说这话的人无非有两种，一是自己沟通能力太差，对自己很无奈；另外一种人就是看到别人与领导感情好而吃不到葡萄说葡萄酸。其实和领导增进感情的更重要的是需要一种高级沟通，当然，你也可以叫这种行为是科学的拍马屁。