日期：2013-02-05 23:26:33
　　看完女人的计分方式，再来看女人应该在计分时的注意事项：
　　1.要表达对男人的感激，让男人知道自己得到1分。
　　正如男人要不断为女人做小事一样，女人要感激男人为她做的每件小事。一个微笑，一声谢谢，她就让他知道，他已经得了一分。男人需要这种感激和鼓励。

　　2.计分规则的例外及解决办法。
　　女人天生会感激男人为她做的小事，这是男人的福份。唯一的例外是，当她觉得分数很不平等时。这时女人不感到男人爱她，她有不满，她已经给了他多于他给出的。这种怨恨情绪妨碍了她感激小事情的能力。
　　当分数是四十比十时，女人会开始感到非常不满。下意识里，她把他的十分减掉，这下他们的比分是三十比零。数学上可以这么做，但实际上却不是这么回事。她减掉他的分数，他变成只有零分，但他不是零，他没有什么都没做，他挣得了十分，却被扣成了零。他回到家，她冰冷的眼光，冷漠的语气都表明他是零。
　　这当然不公平，但不平等的分数让她很难感激他做的十分。到这一步，男人由于得不到感激，失去了做更多的动力，他也感到不满。于是她有更多的不满，情况越来越糟。
　　解决这个问题的办法是从理解对方着手。他需要被感激，她需要被支持。这时女人要负主要责任。她给出太多，致使分数不平等。她应该歇一歇，别给出太多，给他个机会，让他给她一些。而男人这时要理解，她要得到一会儿才能给出，包括他应该得到的感激。如果他继续给出，不因她不感激他而停止给出，那么分数就会慢慢地扳回来。

　　日期：2013-02-05 23:36:55
　　3.男人心目中女人的计分制，及男人应该注意的事项
　　男人很少故意地多得少给。那为什么结果总是男人给的少呢？那是因为绝对的公平是男人给出的模式。一个男人会认为他一天的工作，已经得了五十分。他回到家里，坐在沙发上，等着她给出她的五十。他不知道，以她的方法，他只得了一分。他不再给出是因为他认为他已经给出很多，他等她给出五十分的爱来持平。他认为这很公平，也是爱，而女人的给出模式是无条件的给。一个女人总是尽她可能地给出。往往只有当她空了，她才注意到她得到的太少。女人不像男人，她在开始时不计分。女人慷慨地给，并以为男人也做同样的事。

　　女人不断地给，男人天真地以为她在计着分数，他想他一定还有不少分。他想不到他已经给出的少了。因为按他的公平模式，如果分数已很不平衡，他不会还不断地给出。
　　如果这时女人向男人要求得到爱和支持，他会给出的。一旦他知道自己给出的少了，他会想方设法地给出的。相反，如果女人不要求，还不停地给，他便以为分数接近平等或者他给出的多些。
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　　以上来自原书的摘抄明显说话的逻辑方式和我们不一样，但是也能看懂吧。里面说到一个意思，就是女人不要无度的付出，男人不会认为这是女人给出的无私的爱，而是会认为这是女人在“追平比分”，我还有很多分呢！
　　还有一个意思，就是当女人认为男人挣得分太少的时候，不要指望男人会主动意识到这个问题，女人这时候应该让男人知道，他给出的分少了，应该主动提出要求。

　　还有就是，当男人给出的分数太少时，女人不要直接把男人的分数扣成0分，还不对男人表示任何的认可和感激，这样会造成恶性循环。女人应该理智的对待这件事，男人做过的，表示感激，欠分的，请男人继续做，告诉男人，你怎么做我会感觉到你爱我，我会感激你，我会给你分。
　　日期：2013-02-05 23:48:07
　　再来看男人的计分方式，男人的计分方式是罚分制。
　　比如说，女人已经多出10分，但是因为女人对男人的一次贬低，男人会扣掉女人20分，这么一来女人反而成了-10分，但是女人自己并没有意识到，自己辛辛苦苦积攒的分数，就因为自己的一句话而被贬成了负分。这是非常危险的，两人都认为对方是负分，自己的分数更多，就会引发不满。
　　所以女人们要意识到，哪些话语哪些行为会导致男人对自己扣分。在那本书上列出了一个表格，可惜我把书借给别人看了，网上又找不到，所以只得大概就是指责男人、贬低男人都会引起扣分。而且要命的是，哪些扣分都特别狠，几乎没有低于20分的。这就等于说，女人做20件关爱他的事，都抵不上一次对他的贬低。
　　楼上有些JMS说，她曾经对老公说：“你家里如何穷，你妈妈你姐姐如何不讲理”等等等等，这些都只会导致男人的扣分。所以他不觉得你爱他，即便你平日里再怎么照顾他、对他好、做到贤妻良母的标准，得到的分数都不够他一扣的。你觉得你很爱他，给了他足够的爱，可是他却没有感觉到。这也是问题的症结之一吧。

　　所以聪明的JMS，“宁可不做好事，不要去说坏话”，“宁可不做家务，也不要边做边唠叨抱怨”。这真的是真理啊！
　　第14点就这么结束吧，困得不行了。
　　晚安各位。