《管理之道!——看空降兵总监如何搞定各种关系,理顺公司乱局》
第24节

作者: 江南游子1975
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  江流继续说:“前期提拔上来的丁忠义做事还比较积极,原材料仓在他的管理下也取得了很大的进步。既然他能管好原材料仓,我觉得再多管一个成品仓应该也行,至少值得试一试。他目前是仓库副主管,我们可以把他先提成仓库主管。这样他也有积极性,工作也好开展。后续我会认真观察他的工作,如果他真能做好,我们就把他提成仓库经理,对他也有激励。”

  江流看到刘总似乎还是有些犹豫,就继续说:“如果丁忠义还是能力有所欠缺,我们再去找人,后续这个人可以先定位成副经理。这样做的话,至少眼前还有一个肯积极工作的管理人员,让我们有时间去寻找更合适的目标。以后仓库的管理有一老一新搭档,也可以避免交接的混乱。您看怎么样?”
  刘总想了想,说:“先这么办吧!你要多关注仓库的工作,仓库的重要性应该不用我再来强调的吧?”
  江流连忙保证说:“这个请刘总放心,我会安排好的。大的问题肯定不会有的。”
  日期:2013-01-02 14:57:33
  挂了电话之后,江流想了想,打电话把丁忠义叫到了自己的办公室。江流先问了一下丁忠义最近原材料仓库的工作情况,人员状况。
  看到介绍工作时丁忠义高涨的工作热情,江流觉得是时候了,说:“徐经理辞职了!”江流没有继续说下去,反而是盯着丁忠义的脸。

  丁忠义对这个问题明显没有什么思想准备,不知道说什么好,有些茫然无措的样子。江流感觉有些失望,但还是问丁忠义:“你觉得自己管整个仓库怎么样?有没有信心?”
  丁忠义想了想,说:“我对仓库的管理认识还不够深,能力也有欠缺。但是我懂的东西,我会尽力安排做好的。”
  江流点点头说:“你是个实在人,虽然经验确实是少了点。但不会的东西可以学呀,经验也可以慢慢积累呀。仓库有什么不清楚的,你可以问我,我会全力支持你。关键是你有没有信心?目前这个摊子接过来,难度肯定有。但有些时候,我也在想,我们出来打工为什么?其实不也就是能够爬到高点的职位,多赚点钱吗?”
  看到丁忠义沉默了一会儿,最后还是点了点头。江流说:“现在机会就在眼前,如果你能接的下来,关键时刻能够挺身而出,挑起这个大梁。后面不用我说,你也明白会得到什么。但是如果你不肯接手,我也的确找不到其他合适的人选了,只能还是让徐经理管。老板有可能还是会掉头相信徐经理,估计以后我也不能多管仓库的事了,这个后果你也应该明白。”

  丁忠义的表情立刻严肃起来,态度坚决地说:“江总放心,我一定不会给你丢脸的。我不敢说自己能干多好,但肯定不会比徐经理现在做的差!”
  江流点点头,拍着丁忠义的肩膀说:“你有这个决心我就放心了。虽然这件事是只许成功不许失败,但你也别给自己太大的压力。首先电子厂成品仓的工作其实没有原材料仓那么复杂,毕竟原材料的种类远远多于成品的种类,所以你有前面管理原材料仓库的经验再来管理成品仓,问题应该不大。其次,这段时间的管理也让员工了解你了,至少原材料仓的员工还是服你的。所以,我觉得你也不是完全没有经验,更不是没有人支持你的工作,除了我,你手下的这些兄弟应该还是大都支持你的工作的。至于别的业务相关部门,你如果改善了对他们的服务,他们也会支持你的。”听到这些,丁忠义明显兴奋了许多。

  江流继续说到:“现在真正让人担心的问题其实是在目前成品仓的仓管员身上。现在成品仓很可能会有人会跟随徐经理辞职,给我们留一个烂摊子,搞垮我们。对了,原材料仓有没有人可能要走的?”
  丁忠义很肯定地说原材料仓的人应该没有问题,目前原材料仓的人工作的积极性很高。大家都比较喜欢现在的工作氛围。至于成品仓,他认为有一个人是徐经理的心腹,其余的两个人私下对徐经理也比较多抱怨,跟徐经理一起辞工的可能性不大。
  江流略略沉吟了一下,说:“那行,这两天我会让公司发一个任命通知,提升你做仓库主管。下周一早会的时候我会到仓库宣布徐经理的辞职和对你的任命这两件事情。你看是不是要找个时间把仓库的人叫在一起吃个饭,费用拿到我这里报了吧!但是千万注意要低调,还是要避免和徐经理有过大的冲突。要利用这个庆功宴坚定大家支持你的信心,同时也联络一下大家的感情。在这个紧要关头,要尽量避免有人掉链子。当然,我们也不需要太紧张,其实我们的胜算非常高;当然也不能大意,后面可能还会有人给你出题目呢!不要给别人有任何可趁之机!”丁忠义点头表示明白。

  日期:2013-01-03 08:30:29
  周日,江流少有地睡到自然醒,睁开眼睛的时候,发现太阳已经照到了房间里。江流吃过早餐后照例在书房里面看书。看了一个小时的孙子兵法,感觉有很多东西想和吴静波交流一下。拨通了吴静波的电话,恰好吴静波也有空,就约了吴静波一家到附近的餐厅吃饭。张兰也照旧叫了沈开过来。饭后,张兰和吴静波的太太李月清一起出去逛街。

  等张兰和李月清一走,沈开已经迫不及待地问起江流他那边的情况现在怎么样了。江流淡淡一笑,说那个仓库经理已经提出来辞工了,公司应该也不会挽留他了。沈开显得很高兴,但是吴静波却显得很平静,他没有向江流祝贺却反而问江流这件事具体是怎么处理的。
  江流显得有些兴奋,说:“首先还是得感谢师兄的指点。按照师兄的建议,我这些日子也看了一些孙子兵法和三十六计。里面很多的思路和方法还是很有用的,我感觉启发很大!”
  吴静波说:“呵呵,对你有所帮助我就很开心了。你还是先说说看你最近是怎么在处理飞达的事情的。我也好看看你到底有没有学以致用,仅仅只是停留在学习的层面是没有用的!关键还是学以致用!”
  随后,江流把自己如何深入仓库了解情况,如何把丁忠义招揽到自己这一边,如何拆分徐经理的管理权限,如何让丁忠义掌控原材料仓库,如何和财务总监沟通获得他的支持,最后如何让老板看到徐经理的工作表现,把这些一一做了详尽的说明。
  沈开听了很多,却仍然不太明白。好容易等江流说完了,才疑惑不解地问:“上次吴总建议姐夫看孙子兵法和三十六计。我也回去下载了电子书在看。可我刚才听完了,感觉这些事情和孙子兵法、三十六计根本就不沾边。我怎么都听不出来你的这些工作和孙子兵法、三十六计有什么关系呢?”

  日期:2013-01-03 09:59:32
  江流一怔,正在想要怎么跟小沈解释的时候,吴静波却带着有些怀疑的神情问沈开:“你真的看了孙子兵法和三十六计吗?”
  沈开显得有些不好意思,带着自我解嘲的口气说:“吴总建议读的书,我想肯定是好书。所有,虽然吴总是建议我姐夫看的,我也下载了电子书来看。看了之后感觉这东西挺深奥的,不是很懂,怕自己学得半懂不懂被别人笑话,所以我就偷偷地自己在看,一直没让别人知道,连姐姐和姐夫都不知道。很多东西感觉有道理可又感觉说不通。也不知道这些东西和我们的工作有什么联系,感觉有点风马牛不相及。可能我的层次还是不够吧,理解不了这么高深的东西!”

  吴静波仍然紧紧地盯着沈开,没有说话。沈开又提高声音说:“书我是真的看了,我还能背下里面很多原文呢!”说着就自顾自背了一大段孙子兵法。
  吴静波听到后很满意地点头,说:“很好!我只是随口说了一句,你就记到心里去了,难得你这么用心。如果我不好好给你讲解一下,真是对不起你当初听了我的建议去读书的热情。现在肯读书的人真是太少了!像孙子兵法这种书就更少有人愿意读了。就凭你这份读书的热情,我今天就应该好好给你讲解一下!”
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