《证券公司客户经理那些事儿》
第3节

作者: 昔我来兮杨柳依
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  一天楼主去看他,他说他谈下了笔业务,给楼主所在城市的著名房地产商开银行卡,他说可以顺便让他们签约银证三方。他说GF也想找他合作,但他觉得楼主是个实在的好姑娘,所以跟楼主单位合作,但楼主单位得给签约的客户出礼品。
  楼主赶紧给团队长汇报了,团队长找总经理申请了批量礼物——精美抱枕+食用油。因为开户人数比较多,团队长制定了个策略:****……****…………****(具体分配方法略)这样团队里每个人都能分到客户。
  楼主自然同意,因为这个业务不是我谈下的,再说我能分到这个银行网点也是公司给的,当然领导怎么说咱怎么干了。
  开户那几天很火爆,总共开了近400个户,但楼主比较点儿背,明明是公平的分配方式,但最后统计的时候楼主只有30多个户,楼主真是内牛满面,无语问苍天啊。
  开户的时候团队长就去跟甄行长聊天,大概聊了1个多小时。
  后来团队长走的时候,甄行长把楼主叫进去,问:“我看了看你们的客户登记表,怎么你客户那么少,你们队长那么多呢?”
  我就把客户分配方法告诉他了。甄行长说:“可能是你运气不好,但也可能是有猫腻。你们团队里有几个新员工?”

  楼主把新员工人数告诉他后,他说:“你看是不是你们仨客户最少?”
  我一看还果真如此。甄行长意味深长地说:“要学会见微知著。你们这个队长心眼儿挺多,刚才让我给他介绍客户,说按客户资产×分之×给我提成。我没接他的话。”
  楼主当时挺伤心,没想到自己一向敬佩的团队长还会这么对待自己的队员。甄行长是个情谊和利益分的很清楚的人,既然提到了提成,估计是在犯嘀咕,他给楼主介绍了好几个大户,怎么楼主一分钱提成也没给他。
  楼主赶紧给他解释原因:“我们单位搞了个活动,客户资产满30万,按客户资产的×分之×奖励给客户经理,但新员工必须完成转正资产量,才能拿这个奖励。现在我还没转正,不能参加这个活动。这个活动挺难得的,甄哥你要是有户就介绍给我们团队长吧,他能把自己的奖励转接给你。”
  甄行长说:“没事,我不缺那点钱。不过你们团队长这么对带你们,可不算厚道。以后注意点儿。”
  后来楼主自己分析,为什么团队长这么做呢?估计是团队长在抓我们的营销任务的时候,楼主傻兮兮地把自己客户来源毫无保留的告诉了他。是人都有贪欲,团队长一方面有任务压力,一方面又有×分之×的诱惑,所以走了这一步。这是可以理解的。以后自己注意就是了。
  日期:2013-11-02 04:05:31
  随着楼主和甄行长打交道日渐增多。甄行长渐渐对楼主有些想法了。甄行长40多岁,儿子比我小6岁,虽叫他一声哥,但我一直把他当个长辈看。
  以前他给楼主介绍客户,告诉楼主提防团队长,楼主都单纯的以为他是以一个长辈的身份关心后辈。现在想想楼主真是很傻很天真哪,世界上绝对没有无缘无故的爱。
  有一天她问道楼主家乡的时候,说:“你们家乡的女孩子都像你这么细挑漂亮吗?”楼主当时隐隐觉得不对,但又怕自己想多了,说:“甄哥过奖了,我就是一平凡人。”
  过几天,楼主去拜访他的时候,他拿出一款白色的苹果手机说:“现在都流行智能机了,别用你那个了,这个给你吧。上面已经配的有手机号了,以后我联系你方便。”
  甄行长是几个极为重利的人,送楼主几千块钱的手机,楼主这时已经明白怎么回事了。

  于是楼主说:“我老公刚给我买了个手机,也是这款,是黑色的。不过我用不习惯,在家里放着。甄哥这么博学,一定听说过汉宣帝‘故剑情深’的故事吧?我现在用的手机是大学时我对象大学时给我买的,意义非凡,实在不舍得换掉它。”
  甄行长接连重复了两遍“故剑情深”,我估计他听懂了我想表达什么意思,说:“你还知道这个。既然如此,那就不勉强你了。这个送给你嫂子吧。”
  楼主赶紧说:“正好家里那个苹果手机我也不用,送给甄哥你吧,正好和嫂子配成情侣机。”
  楼主当时用的手机确实太破了,用了5年的NEC手机,电池都接触不良了,必须用皮筋捆着才能用。楼主老公几次三番要给楼主买个新手机,但当时家里不宽裕,而且楼主又把借的1万块钱赔了一大半,不舍得花钱买。而且当时楼主家里根本就没有什么苹果手机,这是楼主为了拒绝甄行长扯得谎,楼主真怕甄行长同意我送他苹果手机。
  还好甄行长说:“留着吧,过两年那也是‘故剑’了。”
  后来楼主回去把这事情告诉楼主老公后,楼主老公立刻去给楼主买了个最新款的手机,勒令我立刻使用,并且更加不支持我的工作。
  后来每次营业部回馈大客户的活动,比如看电影、旅游我都送他双人票并且打电话邀请嫂子,久而久之,我跟他老婆的关系不错,他对我也没有那想法了。
  虽然初期甄行长对我有些想法,试探过楼主遭到楼主婉拒后就不再对楼主有非分之想,而且有客户仍然会给楼主介绍,从来没有发骚扰短信打骚扰电话给楼主,所以楼主认为甄行长还算是个不错的人,挺君子的。
  日期:2013-11-02 04:08:01

  第二个对楼主工作帮助很大的是楼主在原来国企上班时的以为大哥,姓氏比较罕见,姓木。
  木大哥年轻时是个摇滚青年,为人颇有些江湖气,十分讲义气,高中一毕业就到这国企上班,一上就是一辈子。
  木大哥是财务主管,由于是国企,以前是很多银行营销的对象,所以木大哥认识很多银行人士。
  日期:2013-11-02 04:09:55
  继续说木大哥的事。
  木大哥重义气,敢于仗义执言。比他小的同事们都自愿奉他为大哥。大家都知道,敢说真话的人一般早晚都得受打压。楼主原来所在的国有能源公司(为叙述方便,下称Z公司)是计划经济的产物,附带医院、小学和职工宿舍楼,自成一个小天地。公司的一把手都是从职工里面选拔,干得好的调走,然后再选拔,就这样能人走得越来越多,剩下的都是老弱妇孺,自然公司经营开始走下坡路。

  为了扭转形势,总公司从上面调了一位管法律事物出身的老爷子当我们的总经理。
  老爷子觉得Z公司职工年龄偏大,文化程度普遍不高,有必要引入高学历人才,于是楼主和中国人大的一名法律专业毕业生被招了进来。楼主应聘的岗位是党务宣传岗,每天的工作内容就是帮大姐们干干活儿,甚至还有出黑板报这么古老的事。工作期间最大的亮点就是写了两篇赞扬我们老总政绩的充满了“假大空”的八股文发到了总公司报刊上。

  可以说我们能进这个国企是需要感谢这个老总的。但我们要一分为二的看问题,这个老总是部门主管出身,想问题看事情很片面,只见树木不见森林。他又是老一辈搞法律的,认死理,还有一个致命问题是朝令夕改,任人唯亲。
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