日期：2013-11-25 09:35:27
　　最后，带有理想化的人往往有一个特点，有信心的时候可以兴奋无比，只要想做，觉得自己什么都可以做。信心消失了以后却又无比失落，认为这几十年白活了。而这个朋友是典型的理想化。可能他的求学之路太顺利了，一直是别人心中的天之骄子，导致他看到的问题相对简单，认为职场中总有一个适合他的职业在远处等待他，只是还没有碰到而已。殊不知一个简单的道理，钥匙在没有被打磨前是打不开任何一把锁的，而一个人如果没有给自己一些磨练和忍耐，很难做好任何一份工作（因为工作的前提是给公司创造价值，其次才是满足自己的意愿。总想着怎么让自己满意和舒服，自然会忽视上级的感受，晋升遥遥无期。看来他学习之路漫漫兮，终将上下而求索）。

　　在我的分析和建议下，他做出了三个艰难的决定（决定嘛，只有艰难做到了才有成就感）：
　　1、他短期内可能无法快速实现转型，并且自身还有很多东西需要磨练，目前最重要的是先把现在的销售工作做好，给他量化了一个指标，三个月内要做到团队的TOP3（想要升职，先要定一个具体的目标，否则很容易懈怠自己。同时，还要给自己设置几个“敌人”，比如那些在团队中做得好的同事，就是你的“敌人”，做到知己知彼，才会花心思具体分析别人哪里做得好。当然，我心里也清楚，他短期内无法达到这个目标，但是，还是希望他能够通过这份工作让他学会聚焦，学会在职业上磨练自己的性格和习惯，而不是总是一边无所事事，一边逃避和抱怨。想要学习，不一定非要等到换了新工作，到处都是学问）。

　　2、准备筹钱考MBA，我给他的职业建议是做企业管理咨询岗位，（之所以推荐他做企业咨询岗位，一个是因为他的名校经历和销售经历，另一个是因为好学生一般都爱学习，执行力也比较强，能够很好地自我管理，事实也证明了他确实可以做好）。因为做企业管理咨询需要广博的知识面和视野，如果什么都不懂，肯定无法给公司的老板或者高管做好咨询。（提醒大家，不是每个人遇到职业问题都想着考MBA，MBA适合那种强调广度，而淡化深度的职业。因为他所学的东西很多，但是都不会太深入。适用于做管理、结识人脉等等。具体模式及适用人群，可参照王石女友田朴珺的成功案例。再次提醒，考研有风险，投资需谨慎。）

　　日期：2013-11-25 10:24:15
　　很多网友都给我发了私信咨询职业问题，建议大家尽量回复到帖子中吧，虽然我很忙，但是，我还是会抽空回复的。如果觉得可能泄露了自己的隐私，可以用马甲发，谢谢啦！
　　日期：2013-11-25 15:30:31
　　3、在做好销售工作的间隙或者节假日，开始着手搜集企业管理咨询相关的岗位要求及招聘信息，虽然你没有实际做过，至少知道别人当下在做什么及具体的岗位要求。不仅仅是漫无目的的查看招聘信息，还要学会整理。包括该行业总共有多少公司在招聘，招聘信息上有哪些差异，哪些方面你可以做好或者胜任，而你还缺什么，并形成一个文档，抽出时间来翻阅。（这是缘于我以前背英语单词，从来不是像很多人一样，每次从A开始背，结果B还没背完就放弃了，结果下次还是从A开始背，如此反复。而我的方法是不会把自己认识和陌生的单词混合着看，因为人都有逃避心理，总是跳着看自己熟悉的单词，不认识的还是不认识，时间久了导致个人的学习效率很低。而我觉得，与其什么都混乱在一起，不如将其愤慨，于是，我没上来从A开始背，而是抽出一些时间把英语词典里不认识的单词专门摘到一个记事本里，大概有几十页，然后每天就翻来覆去的看这些不认识的单词，结果，无形中让自己的词汇量比别人提升快很多，一次性高分通过了四六级）。

　　毕竟，熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。后面，他问我为什么还要做这些，我继续告诉他，这个行为不是漫无目的，而是想传达给面试官两个关键信息，一个是虽然我没做过，但是我知道我为什么会选择这么做，以及有了哪些与企业咨询岗位的内容。
　　另一个是想传达虽然我没有相关经验，但是，我有一颗奋斗不息的心，因为我很了解这个行业和岗位，只要你给我机会，我就能尽快创造价值。（因为我在面试的过程中，对于那些非常了解岗位或者我个人的经历的人会另眼相看，因为我知道他确实用了心，而真正用心的人，不晋升只是暂时的。）
　　好吧，这个朋友也终于有了自己的奋斗方向了，我也是长出了一口气。前两天，他还给我打了电话，说在按照目标执行中，也将他整理的文档发给了我。我今天就把他的故事写出来，真是不厚道啊。不过，如果能够让一些人有收获，我这个“骂名”即使背了也是值得的。
　　日期：2013-11-25 15:45:17

　　今天上午正当我在思考该从哪个朋友开始“下手”的时候，没想到两个朋友主动找上了门，非让我将他们的经历分析，并对于有类似问题的人有所帮助。好吧，“坏人”做到底，接下来我会从他们两个人来入手分析。一个人是身上负能量太多，导致领导和同事都不愿意理他。另一个人是他当初的徒弟都升职加薪了，他却还是一个默默无闻的普通员工。
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