日期：2013-06-08 09:55:04
　　新职场铁律018：于平凡工作中挖掘超凡价值　

　　以中国当今风云人物为原型的影片《中国合伙人》在全国各大影院上映仅仅数日，成功者的光环便引起蜗居各领域匍匐在职场之路迷茫者的雄心与抱负：宁可轰轰烈烈地死去，也绝不碌碌无为而生。然而，心潮澎湃的观影人走出院大门那一刻就后悔为蛊惑人心的剧情买了单。因为凡人必须从幻境中及时醒来，面对满目赤裸裸的现实：端茶倒水、务虚会、看报纸、扯闲篇和靠时间等才是职场生活常态，工作的实质注定在无聊与无意义中重复。

　　其实，在职场初期，大家被传奇人物光线的一面所误导，从而整体倾向性地步入一个认识误区：律师就应该戴着假发在法庭上伸张人间正义；作家就应该以笔为枪杆子揭发人性恶而构造完美的理想国；公职人员就应该胸怀天下调整策略上瑕疵以便造福一方；企业职员就应该调遣十几年的前檐理论打造现代企业模式。
　　然则，职场生涯的核心部分不在于登上金字塔尖的炫目一刻，而是在漫长攀爬中所体验的无尽的辛酸与单调的重复。为何最终大部分人只是为生存而奔波，而仅有屈指可数的人达到事业的巅峰状态？那是因为众者习惯于高估个人主观精神力量，而小撮人却认识到自己的普通愿意接纳和尊重现实岗位，珍惜眼前被漠视的没有技术含量的工作。平庸之人的过人之处善于在平凡的岗位上发现非凡的价值，正是这些被人忽略的价值最终将名不经传的小职员一步一步地推上事业的巅峰。

　　首先，简单重复中锤炼自身职业品质。
　　简单的事情重复做，重复的事情坚持做，这无异于为职场新人提供了锻炼耐性和坚持等宝贵品质的有酬实习机会。绝大部分工作岗位都无需高深的理论指导和高科技含量。尤其落实到每个人的时候，无非是个体所负责的那个领域保证万无一失，日复一日将本职工作落实到位即可。为此它对职业者的耐心、毅力和坚持等品质要素要求远比他的才能高。如果做不到这一点，其它一切都无从谈起，没有哪个领导者愿意让自己的员工拿自己的事业玩心跳。W先生大学毕业后，在一家生产型企业从事文职工作。在试用期就显示超凡的文笔能力，为此受到领导的器重。可是器重仅停留在口头上，在任何一次的升职大会上都没有他的份。三年下来，他感到满身的报复无法施展，于是采取毛遂自荐的方式将自己推向前台。不日便向总裁递交了一份令人胸腔沸腾的自荐书。

　　总裁匆匆浏览数叶文字，淡淡地问了一句：“你对目前的岗位有什么看法？”
　　“我具备的资质与岗位职责严重不匹配。”

　　如果你连眼前的单调都无法忍受，那么再给你加上几倍同样的工作，会更感到琐碎而没有意义。得道人士常常会说：简略的作业重复做，你就是个学者。其实在职场上不是理论的创新，更多在于用简单的理论去操作实践。简略的作业重复做，重复的作业坚持做，在收获的征途上，你没有耐性去等候成功的到来，那么，你只好用终身的耐性去面临失利。
　　其次，在点滴中培养终身受用的工作习惯。
　　成功的事业是由日复一日的琐碎工作累积而成的，非凡的人生也是在这日复一日的平凡工作和生活中锤炼而成的。做好每日和手边的每一件事情，养成踏实、严谨的职业习惯，将受益终身。美国作家杰克?霍吉在他的名著《习惯的力量》中说，习惯是一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为的不断重复而获得。有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。我们大多数的日常活动都只是习惯而已。几点钟起床，怎么洗澡、刷牙、穿衣、读报、吃早餐、驾车上班等等，一天之内上演着几百种习惯。习惯一旦形成就难以改变，所以要通过培养良好的职业习惯，为职业征途打下良好的根基。比如货运公司的客服通过受理来自四面八方客户的投诉电话可以培养耐心的习惯；办公室文员整理档案可以培养细致入微的习惯；报关员通过录制报关单可以培养谨慎的习惯。凡此种种，只要你对本职工作保持一颗忠心，那么管理者绝对不会对拥有潜质的员工视而不见。简言之，自身发展的空间完全掌握在自己的手里，打铁还需自身硬。

　　第三，在平凡中积累经验，以待厚积薄发。
　　每个人所做的工作，都是在自己主管的范畴不断地重复。很多人都是自扫门前雪，其他全然不会放在眼里和心里，因为绝对不去做那种超出报酬之外的工作。可是张小姐硕士毕业后偏偏逆流而行选择了一份普通的办公室职员的普通岗位，这在外人眼里无疑是当今就业最残酷的见证。可是她认为自己准备在能源信息咨询打通事业的入口，为此她绝对不会放过该领域的任何一个细节。在游刃有余的时间和精力分配上，她没有功夫自怨自艾，而是按照职业规划梳理理论与实践的融合问题。不久之后，她顺理成章地成立了一家能源信息公司，并且在业内已经成为佼佼者。正所谓定位决定视野，视野决定境界，境界决定未来。

　　第四，平凡工作中重新认识自己。
　　身处任何工作岗位，都没有豪言壮语，只有实实在在的工作。某年初秋，空气中还弥漫着夏的燥热，R接到通知正式被某机关录用，这无异于是他人生的重大转折。尽管一年的试用期工资极低，但是一种初入仕途的自豪感油然而生，整个人都被一种人生才开始起步的新生状态充实着。可是随着时间的推移，所有的新鲜感逐渐褪去，他真正地过起了传说中的一杯茶一张报纸旱涝保收的稳定生活。每日工作无非是换衣服、签字盖章、开会、吃饭。时间过去不久，他准备逃离温死人消磨人意志的生活方式，甚至看透体制内那些有地位的人除了多几百块钱并没有实质性的变化。于是在十年来他都论证从事哪方面的工作更能体验到存在感。他无数次逃离的实验都被如出一辙的都让他悬崖勒马，这就是职场共同的本质：存在感不是逃出来的，要么从简单中发现不简单着，要么学会利用资源优势开辟一条属于自己的事业路。任何理想都是建立在生存稳定的基础之上，不要因为不满当前就做做出釜底抽薪的不当决定，而压力不太大的岗位里洽签提供了足够发挥业余特长的空间。

　　淡极始知花更艳。工作中没有太多离奇，每天都经历平凡的早晨，重复的琐事。而在这个过程中，只有极少数人意识到这是工作与事业的本真状态，而恰恰这些人能够认识自己在此载体上渺小而神圣的价值，也许我们大多数职场认识都是在一种羊群效应中高估自己的材质而藐视了平凡工作中对于步入成功的超凡价值。为此，要耐得住寂寞，对从从事的领域向深度发展；不要管中窥豹，以本职工作为圆心，不断扩充收获面，力求个度发展。在低头拉车的过程中学会抬头看路，登高才能望远。