日期：2013-11-07 08:45:56
　　继续更。
　　关于在巴斯夫的日常工作，不做过多表述，许多涉及商业机密。说一说感受，包括客观和主观：
　　客观感受一：good
　　1、外企待遇不错，入职的时候薪水也还不错，大约可以到年薪8w（税前），对于刚毕业的同志来说还不错。其它方面的待遇，年假，以及加班、打车等等都有相应补贴。
　　2、工作环境舒适，工作休息时间有各种饮料、面点和糖果可以吃，有时候楼主不去吃饭，直接用这些东西果腹。
　　3、整体人际关系比较单纯，和领导是直接单线联系的关系，和其它同志在业务上往来不多。
　　4、华人的整体地位不会很高，地位高的我见过的是德国总部过来的，之后是美国的，然后是菲律宾的一位同事。

　　5、同事的层次普遍较高，一般情况要么是名牌大学本科，要么是博士或者硕士。专业比较杂。同事职业素养很高，非常专业，有比较好的专业氛围。
　　6、会经常有一些活动，但是不是大吃大喝，文明比较礼貌，大家在一起交流。
　　7、语言环境在中文和英文之间穿插，用中文的时候占95%。
　　8、工作流程相当严谨，非常注意机密保护，绝不像咱们的某些单位或者企业大大咧咧的。
　　9、吃喝宴请较少，经常来高雅的东西，旅游啊，讲座啊什么的。
　　客观感受二：bad
　　1、压力大，任务重，是真的压力大，多数属于项目制的，如果程序或者过程完美但是没有好的结果，那么工作也是白忙活。
　　2、关系单纯，同时有时候让人感觉彼此之间会有一层面纱，难以突破，这个在职场很正常。
　　3、圈子较小，基本上工作的范围涉及的面比较窄，因为在外企的分工的专业化程度很高，就像一个螺丝帽一样，把你放在这里，你干不了别的事情。
　　以下谈主观感受
　　日期：2013-11-07 08:57:31
　　主观感受：

　　1、毕竟是外企，是帮助外国人挣国人的钱，虽然对于企业本身是一样的，但是你发现在花同样的钱，人家的货的效果要比你国产的好许多的时候，只能哀其不争气啊。举个列子：巴斯夫农化有个产品是杀蟑螂的药，价格比较公道，效果也很好。关键是人家这个东西人是可以吃的，对人无毒，竞争力一下子就出来了，所以对国产的杀蟑螂药，只能哀其不争啦。另外，同样的产品和成本消耗，人家做出来的东西比如聚氨酯材料价格就比我们的贵出好多，关键是人家产品的性能好啊，真的暂时没法比较。我们得承认，差距还是蛮大的。

　　2、关于本人干的事情。哈哈，和Gmos有关，具体不能多说，望谅解。但是感觉吧，楼主孝顺愚忠，就是过不了我这颗爱国的心这个坎儿。想着下辈子那个外国人的钱，害着中国娃的性命，倘若某日不争，被人掘了祖坟，实在对不起列祖列宗。这是我辞职的很大的一个原因。
　　3、辞职的另外一个重要原因，就是楼主实在是不愿意在帝都呆着了，除了高房价，这个倒还好，关键是参加工作了，我不喜欢这种工作和生活的氛围，甚至都开始怀念在贺兰山下打5毛钱一张麻将的美好日子了。
　　4、最后一个原因也是直接的原因就是我妈妈当时病了，很重，强烈的家庭责任感和使命感让我做出了最后的决定。
　　总的来说，basf有自己的企业特点：创新、高效和高质，企业文化上严谨、单纯和理性。对于喜欢这种氛围的童鞋来说，很值得一去，不错的单位。
　　以下写一个关于选调生考试的经历。有兴趣的同学可以关注。
　　日期：2013-11-07 09:15:26
　　关于选调生考试，我比较有发言权，虽然我不想去做这行，但是在父母的逼迫下，我考过2次，一次是本科毕业，一次是研究生毕业。一次进面试，另一次也进面试了，但是都没去成，一次是努力过没去成，一次是没努力不想去也就没去成。同时，楼主身边有许多选调生朋友。
　　选调生：组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。---引自百度百科。

　　通俗的讲，就是储备干部，市委组织部牵头，将这些童鞋分配到各个县区部门和街道乡镇，帮助工作，之后的造化有的是直接在当地解决身份，有的是考到别的单位，有的是大龄选调生不知出路，各种情况都有。
　　选调生笔试我当时是一张卷，3个半小时，完成行测和申论。量大。
　　我那次考试时在贺兰山回来之后，面试地点正好是在回家探亲的路上，当时还没有从贺兰山辞职，但是挺犹豫，并且满脑子都是我爹妈的叮嘱，要去面试争取面上，然后回家。各种摇摆，就像童鞋们一样，这很正常。
　　面就面吧，但是没有任何准备，就是裸面，这是楼主第二次参加选调的面试，心里还是很紧张，以前那次我紧张的上气不接下气的，自然被干掉了。这一次，至少心理上是有优势的，所以啊，童鞋们一定不要灰心丧气的，面试这个东西，多来几次就ok了，加油。
　　这第二次的面试，虽然淡定，可还是小紧张的，面试是在监狱办公楼进行的，我觉得之所以选中这个鸟不拉屎的村庄和森严的监狱，寓意非常深刻，他在告诉大家，以后你的工作环境就是在村里，如果你不好好干就要来监狱呆着，太深奥了。面试是7个人，其余都是工作人员，由于光线较黑，加之楼主没戴眼睛，看不清面试官的表情，回答了2道题，一共不到5分钟，自我感觉一般情况，题目不难楼主思路清晰，但是因为没有复习，所以没有话说。之后虽然笔试排名靠前，但是依旧被刷掉了，感觉最有应得的样子，不过心说，不去也好，反正我要去贺兰山的。哈哈

　　这里要跟大家说一下，像我这种情况，大家一定要坚决摒弃，因为我在做下一个规划前，竟然建立在前一个不是很牢固的基础上，大错特错。应当抓住任何一个机会，等所有 的机会都完全尘埃落定的时候再进行平行的选择，不然后悔去吧…………
　　关于选调环节，就简单说到这里，我一次很失败的经历，希望给大家提个醒。
　　日期：2013-11-07 12:53:10
　　中午时间宝贵，抓紧写写，不是写得慢，是确实没有时间，希望朋友们谅解。