《5年汽车工程师,分享经验》
第27节

作者: 晓2狼
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  日期:2014-06-02 10:51:55
  一晚上都在做噩梦,梦见自己准考证没准备好,还记得要提前50分钟进考场(不知道什么考试,提前这么长时间),还有操场什么的,记不清了,剩了一个小时的时候飞奔去考场,感觉很远的样子,还要打车,最后也没赶上,然后就醒了,好长好长的一个噩梦………
  车辆电子这块按大项区分,可分为仪表、控制器、影音娱乐,但按小的分还有好多件需要按情况划分。
  按什么情况呢?有的是人员配置,有的是历史因素(之前划到哪里的,现在还划哪)
  楼主在之前有做过喇叭,实在是不知道怎么分给自己的,什么蜗牛式喇叭、盆形喇叭。
  公司的喇叭都是平台化的,就那么两款产品,有的时候需要改下支架。
  支架是需要有限位的,防止车间在打固定螺栓的时候,喇叭转动。
  可楼主有看到两边限位的,也有看到一边限位,还有没限位的支架。都看到有在用,也没听说车间有反馈不能装的。
  还有楼主记得法规上有说防盗喇叭是不能被轻易拆卸、剪短线束的,但也有看到从前格栅能看到喇叭的,不过这么多年,从来没听说过有偷车的,更别说国产车。
  就说像喇叭这种零件,你说它没技术吧,他也有,你问楼主喇叭内的触点是什么材质的,楼主也能答出来大部分是银,也有钨的。不过真是没什么需要设计开发的,都是沿用件,改都不用改的,一个项目是这样,另一个项目还是这样。
  后来楼主还负责过倒车雷达,虽然系统不大,不过还是挺费事的。
  首先是布置,倒车雷达的探头需要布置在后保上,这个需要供应商来布置的,供应商有探头的覆盖范围数据, 当时领导还说让我们和供应商学习一下,不过到现在楼主也没学到这个技术….
  雷达的测试也有些意思,分为水平测试和垂直测试,水平测试用来检测雷达的覆盖范围和探测的是否准确。垂直测试则用来判断是否有扫地的风险。
  还记得当年,拿着测试用的柱子,在测试布上一个点一个点的测试。
  雷达的数据传输楼主也懂一些,有两条信号传输线,一条数据线,一条时钟线。开始传输数据时,有一个几毫秒的同步信号,之后时钟线发出规则的脉冲信号,数据线则发出哪个探头、距离多少之类的高低电平信号。
  还有的要谈的话就是售后问题了,这个比较难办一些,楼主亲自测过售后推荐,记得20几个件,就有3个是在台架上重现了故障的,其余的经测试全部没有问题。

  也有厂内的找楼主,有的说是在空地上没障碍物雷达也报警,有的说一下雨就报警,还有的说一倒车就报警,找了几个去看的都没碰到故障,可能是故障偶发不好碰吧
  被噩梦影响的精神不振,实在没什么激情写了…….看了下才1K字-……….
  日期:2014-06-02 14:12:37
  楼主准备三四部分连着写了
  在做完B项目后,楼主又接手了C项目,在B项目的基础上做了些小改动,基本不变。

  再有个就是高配增加了车窗防夹。
  车窗防夹当时已经好多车型上已经有了,不过都是高配。而且这个项目是车身部门主控,关键在防夹电机上,车身控制器只是把开关等信号发给防夹电机。
  关于防夹这块,因为最后项目只看到了初期,所以了解的也不多,供应商倒是培训了两次,但判断不出来讲的是不是皮毛,有没有忽悠。供应商忽悠主机厂的产品工程师,就像产品工程师忽悠质保一样。有的时候是讲多了,你也听不懂,麻烦。有的时候是忽悠一下事情就解决了,省事。
  首先是原理,目前的都是电机防夹的方案(也听说过纹波的)。电机上有一个霍尔传感器,在车窗升降电机转动的时候,触感器能生成若干方波,玻璃从上到下的距离是一定的,生成的方波数量也是一定的,以此就能判断玻璃在什么位置。再根据系统回路的电流值变化,综合判定是否出现了防夹事件。当然楼主也有了解到,是通过方波生成的速度判断的,正常的情况下方波的生成速度,和电机堵转的情况下方波生成速度必然不同。

  再有就是误防夹和不防夹等的系统稳定性等,不过楼主因为跳槽就没有接触到了。
  说起第一次跳槽。楼主在做C项目的时候,已经没什么激情了,觉得自己做完B项目,有了三年的工作经验,翅膀硬了,有点心动想在外面飞飞的意思。当时,因为楼主已经成长了起来,领导还是想挽留一下的,但当时楼主认为自己能学的东西已经都学到了,没什么可学的了,而且感觉工作分工不平衡,还有就是周围的有的同事楼主看不过去。当年楼主还年轻,是个暴脾气,哪个同事不对路,态度完全摆在脸上。

  想起了一个段子,说西游记里的沙僧翻来覆去就三句台词,“大师兄!师傅被妖怪抓走啦!”、“二师兄!师傅被要挂抓走啦!”“大师兄!师傅和二师兄都被妖怪抓走啦!”
  和西游记对比一看,职场里也有类似的人,首先是孙悟空,有能力,但恃才傲物,刚开始连他的直接领导唐僧也不放在眼里,最后被抓到小辫子用紧箍咒治好了。其次是猪八戒,是职场中的老油条,有一定的能力,但是人比较懒,耍滑不愿意承担工作与责任,不过和领导混的不错。再次是沙和尚,属于职场中干脏活的一类人,没什么能力,虽然做事努力认真,但做着附加价值不高的工作,为别人增光添彩。

  由于抱着跑去外面看看的心里,楼主迅速找到了下家,不过这次也是楼主最失败的一次跳槽,失败原因有以下几点:1.不知道自己在市场上能卖个什么价钱  2.不了解新公司的底细
  3.不了解自己将在新公司做什么
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