日期：2013-06-08 19:28:39
　　部队生活相对来说很单纯，但也有很复杂的人际关系。凡是有人群的地方，就会有等级，而在部队，这个等级制度更明显，所以人人都在争取进步。不过，部队的人还真的保持着单纯的心态，有士兵的地方，总会有安全感。因为他们更懂得责任，更在意军人的荣誉。道德和心灵标尺的高度成正比。你把自己定位得越高，道德感越强。军人生活在精神上高度崇尚奉献的环境，这使军人的整体形象更趋向完美的崇高。

　　当我给他讲我的工作，以及工作中遇到的人和事，还有自己的想法的时候，开始的时候刘会夸奖我，说我在不断进步，真是好老婆好妹妹，但后来，当我夸夸其谈没完没了的时候，刘打断我，说我觉得你离我远了，我很震惊，也许他的生活环境一直单纯，不理解我的工作内容和性质，但他哥哥也从商，未必就比我的工作简单一些吗？也许我们也在产生距离。所以我会多打几个电话去，怕他觉得我生疏和冷落。他也在为毕业的事烦心，他说可能会下连队，因为是步兵指挥专业，还是要回基层。争取留校当教官，那就比较好了。

　　日期：2013-06-08 19:34:53
　　他的工作的事我帮不上忙。刘也给我讲某一个同学，做了某首长的乘龙快婿，从此一路坦途，安排在北京某干部学院，我说你也可以效仿，我不拖累你。刘气得摔电话，说你为什么这样说，我只是当个故事讲给你听。我很震惊他的火气，我也只是玩笑，他为什么动怒？难道他也有过这样的想法，只是被我言中后的恼羞成怒？
　　我在脑中一遍遍地想着该说哪些话，不该说哪些话，哪些程序，有点紧张。
　　我不能肯定领导能接受我，我试想如果是蕾应该怎么做，她会游刃有余，左右逢源。因为她洒脱，自信会给她加分。而我，还没有面对过这样的场景。以前面对考试，甚至论文答辩，都很自信，因为了解自己的能力。现在却是把自己交给别人来评判，而评判的标准，我还一无所知。
　　日期：2013-06-08 19:38:14
　　同事说：亚你紧张什么，应该紧张的是我们，米饭班主来了，你无所谓，不用你用别人，还未必比你做得好。我心里想，我是需要另一个集体的认同，这是我独立走入社会的第一次面对能决定我价值的时刻，而我该怎么做，都得不到提醒，以前只有主任经常会指点我，同事不会主动教我，因为没有义务，而且因为互相不了解，怕引起我反感。

　　他们到了，一位领导，一个外商，直接安排在酒店住下，然后领导到办事处来看看大家。领导很随和，和大家打了招呼，根本没特别留意我。我的紧张才顺利消失。主任向领导详细地汇报了一下安排，又叮嘱我：把工作做细，时间落实到分钟上。我把日程安排拿出来，已经详细地排满了，这个日程早传真到总部了。
　　领导又看一遍，说要给外商留一个参观时间，我大惭，外商需要一些个人活动时间，我没有单独安排。主任说没关系，把晚上时间空出来，由我们陪同去酒吧坐坐。我悄悄问蕾：这需要你的个人时间，不麻烦吧？蕾说那怎么办，上了贼船，别人都为朋友两肋插刀，我也不能插两刀把，随你安排吧。
　　日期：2013-06-08 19:44:20
　　蕾最了解我现在的心态，太希望被一个群体接纳，从而缺少了自信。主要是没有经验，不知哪里做得好或不好。好象一个按大人安排做了事的小学生，乖乖地站在一边观察大人的脸色，看自己哪里做得不对。

　　领导回房间了，主任过去汇报，这第一关算过去了，我松一口气。外商那里已经安顿好，到中午吃饭时间，领导和外商由主任和蕾陪同去吃午饭。再看一下下午的安排，联络了要见面的人员。我也和同事们到外面的饭馆吃饭。最紧张的时刻已经过去了，中午吃得比较多。
　　同事李是一个年轻小伙子，很活跃，特别喜欢开玩笑，我真佩服他，不管和谁在一起，都能迅速打成一片。吃饭时说他：我如果能锻炼出你那么厚的脸皮就好了。他说这很简单，你别在意别人怎么看就行了。我说那不行，我做事就是为了给别人看。他说你这样会累死，一个人做事能有大家都说好吗？关键问题上不出错就可以了。
　　日期：2013-06-10 19:47:41
　　领导又看一遍，说要给外商留一个参观时间，我大惭，外商需要一些个人活动时间，我没有单独安排。主任说没关系，把晚上时间空出来，由我们陪同去酒吧坐坐。我悄悄问蕾：这需要你的个人时间，不麻烦吧？蕾说那怎么办，上了贼船，别人都为朋友两肋插刀，我也不能插两刀把，随你安排吧。
　　蕾最了解我现在的心态，太希望被一个群体接纳，从而缺少了自信。主要是没有经验，不知哪里做得好或不好。好象一个按大人安排做了事的小学生，乖乖地站在一边观察大人的脸色，看自己哪里做得不对。
　　领导回房间了，主任过去汇报，这第一关算过去了，我松一口气。外商那里已经安顿好，到中午吃饭时间，领导和外商由主任和蕾陪同去吃午饭。再看一下下午的安排，联络了要见面的人员。我也和同事们到外面的饭馆吃饭。最紧张的时刻已经过去了，中午吃得比较多。
　　同事李是一个年轻小伙子，很活跃，特别喜欢开玩笑，我真佩服他，不管和谁在一起，都能迅速打成一片。吃饭时说他：我如果能锻炼出你那么厚的脸皮就好了。他说这很简单，你别在意别人怎么看就行了。我说那不行，我做事就是为了给别人看。他说你这样会累死，一个人做事能有大家都说好吗？关键问题上不出错就可以了。
　　日期：2013-06-10 19:51:40
　　想想说的不无道理，但应用到实践中来，指导作用基本为零。后来发现主任也会紧张，比如面对公司领导的时候，只不过这紧张不熟悉的人看不出来。他在交际方面倒真是特别自信。人们会对自己在意的东西紧张，有点患得患失，反而让自己减少了吸引力。