也许是感到那些团队长们太不给力了，有些比较活跃和有主见的营销人员开始私下进行跨团队的串联。纠集各个团队不满意的人，集体去报社投诉，去劳动监察大队投诉。当时新劳动法刚开始执行，一度弄的营业部很紧张，甚至做出策略性让步，但最终，资方力量胜出。。。劳动监察也没有介入，报社也有报道营业部欠薪的事。。。。而营销人员在收入锐减后、开始寻找下家，有的换公司，有的换行业，虽然当时大家的想法是，先找个糊口的活活下去，欠薪的事等腾出手来了专门解决。。。。。但结果是，大家一旦找到的新的工作和新的下家后，就没有功夫再去原来的东家那里纠缠了，结果欠薪不了了之。。。

　　对抗的结果是营业部胜出，没有任何悬念。08年很多券商营业部都上演过这样的对抗，结果似乎也都是注定的。。。。
　　到了08年底，我们团队长L到了另外一家公司，其他的团队成员有的到了期货公司，有2个留在原公司，还有改行的。。。。团队分崩离析。。。
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　　08年底离开T证券后，我进入了人生最昏暗的一段时期。。。。好几个月，找不到工作，经常遇到骗子公司，想到麦当劳打零工、结果人家不要，靠信用卡度日。。。。。
日期：2011-11-15　05:58:32

　　(九)初入证券公司——轶事和经验教训

　　这部分算是随便聊聊吧，讲讲在T公司经历和知道的一些东西。
　　第一个是关于证券公司员工炒股的事。按照法律规定，证券公司员工不允许炒股。但证券公司员工炒股，是普遍存在的事。只不过不用自己的账户而已。
　　这里面有很多悲喜剧。喜剧是，很多证券公司员工，牛市的时候，炒股赚的钱甚至比工资都多。但也有悲剧的，把工作赚的钱都亏进去了，甚至能亏进去自己几十年的工资。在T公司就有一例子，当时那个小女孩刚毕业就到了T公司，进去后，周围员工都炒，她也开始炒了。毕竟，如果自己都不炒股，也没法指导和忽悠客户啊，不能交易什么的都不懂吧。但她运气比较背，入职的时候已经是07年9月或者10月了，小尝甜头之后，不知道怎么说动了家里，拿了100万过来完。行情好的时候，怎么都行，行情不好了，怎么都亏。。。结果几次追涨杀跌之后，100W只剩下60W，40W没了。。。。我们帮她算了一笔帐，她一个月1000块钱（底薪），这40万，够给她开40年工资了。。。。坑爹啊，几个月而已。。。

　　谁说股市忽悠的只是老百姓？证券公司员工照样被忽悠。。。
　　另外就是代客操盘，这块在大盘上涨的时候，一切都好，大盘开始下跌了，风险极大，尤其是承诺保本或者收益的。南方曾经出现过证券公司员工跳楼的事，大部分是代课理财，钱亏了，还不上了，自己负债过大，而且遇到背景比较强硬的债主或者客户逼债了。。。T公司D市营业部貌似没有出现什么事。。。只是听说过有人替客户操作，客户一找上来，公司马上就把客户经理辞退了，说那是客户经理自己的私人行为，与证券公司无关。我之前也操作了2个账户，但被530吓住了，到证券公司之后，就不敢做了。。。。幸好没做，要不真不知道08年能出多大风险。。。。真要是不幸接到了有政府背景或者黑道背景的资金进行操作、而且亏损了，很可能要东躲西藏度日了。

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　　说下在T公司的收获和经验教训吧
　　收获：
　　1、拿到了从业资格证、混到了证券公司履历
　　07、08年，开始参加从业资格考试，拿下了必须的几门考试。以后如果再找证券行业的工作的话，就算有证、曾经有过券商经历了。
　　2、知道了胆小怕事

　　08年的股灾，超出了想象，眼见那么多财富灰飞烟灭，再也不敢狂妄的认为自己厉害或者有“天赋”了，而且开始相信在股市一切皆有可能。
　　经验教训：
　　1、没有攒到钱、没有攒到客户资源
　　07年牛市，是证券业难得的好年景。我入行有点晚了，07年8月才到证券公司，只敢了个末尾。只有几个月的工资，会比社会平均水平高，之后，就又是当地较低的水平了，一两千左右。大牛市而没有攒到钱，很可悲的事。
　　我积攒的客户资产也很少，到离职的时候，可能是500万左右，这样的资产，现在说出来，真有点丢人。。。。。而且一从公司离职，除了一些自己联系比较紧密的客户外，其他的就都丢掉了。

　　2、始终没有进入公司核心层，甚至没法了解营业部内部是怎么运作的
　　当时就是个最底层的客户经理，貌似跟老总都没讲过几句话，跟营销总监也不熟悉。。。。
　　就人生发展来说，一段职业经历后，大致会有几种有用的东西。
　　一是有形的，就是赚到了钱，真金白银、实实在在，自己可以用。
　　二是无形的人脉资源和客户资源，这个虽然看不见，但在很多行业，却是最至关重要的东西，只要有人脉资源和客户资源，挣钱只是时间问题。
　　三是所谓的人生经验、教训。就是通过这段职业，知道了什么、明白了什么。
　　而我，这三样，似乎都没有。有了的一样，可以熬过冬天。而第二样，与行业或者地域密切相关，只要你一换行业或者换城市，都要重新开始，机会成本十分巨大；第三样，这个可以带走，但如果换行业，也会大幅度贬值。
　　人在年轻的时候，往往无法理解机会成本、无法理解人脉资源、行业资源、行业经验的重要性。因为主动或者被动的原因，不断的换工作、甚至换行业和地域。每换一次，就要重新开始一次，重新开始就意味着清零，意味着几乎要和大学毕业生站在几乎同一个起跑线上，只是多了一些经验和世故而已。但事实上，对于很多行业来说，尤其是非技术性岗位来说，赚钱的多少，与人脉、与资源密切相关，与直接经验、世故等因素的相关性反而会小一些。

　　尤其是在异地漂泊的人来说，本来就人生地不熟。人脉和资源根本不是一天两天能积累的，积累之后再放弃，除了让自己贬值，还能有什么结果呢？
　　一地鸡毛之后，什么都没有留下。。。。我几乎又要重新从零开始了。。。