现在的工程师就是掉丝啊，10年前，2000年的时候， 行业差距很大，我2000年进华为，月薪7800，再加800元交通补贴，同时期，机械等其他行业的同学薪水才3000多啊，那时候公务员很不吃香啊，我都拒绝了公务员工作啊，房子也很便宜啊，陆家嘴东昌路那个房子才3600一平米。所以那时候干活很卖力，有自豪感啊，所以你不搞绩效管理，我也积极啊。现在给普通工程师就这点工资，你还要搞绩效管理，折磨普通员工，有意义吗？通信工程师的薪水性价比在社会行业里已经很低了。一个大唐足浴里的按摩师都有4，5000了。理发店里的理发师，一个月一，两万的也很多了。通信工程师们，码农们还要被逼晚上加班。 10年前，你搞时间管理，绩效管理，可以。10年了，你还搞这个，你落后了。我没有去过阿里巴巴，但是马云说的快乐工作，认真生活是一个很好的企业管理理念。一个人的一天，至少白天8个小时是在公司的，一定要快乐。如果不快乐，你要早点离开。不要担心经济危机，不要担心没有饭吃。只要你努力。你一定可以成功。我的表弟，初中毕业，之后就出去打工，现在在沿海开了个婚庆公司，不比工程师挣的少。性价比比工程师高多了。现在的通信行业从业的普通工程师，拿着掉丝的工资，却被当着社会精英去要求，这是不合理的。

　　工程师大多数都是学习好的乖孩子。但是， 工程师性格的确不利于他们在社会上的发展，包括处理家庭关系，夫妻关系，男女朋友关系，同事关系。而已经做领导了的工程师，如果还依然是工程师性格，则整个部门的氛围，工作气氛，工作成果，都会受到影响。

　　我对通信行业没有怨言， 通信行业毕竟给予了我很多。　现在大家对通信行业抱怨很多， 我相信其他行业也有。我发这个帖子，只想感慨2件事：
　　1） 10年前， 通信行业与其他行业的行业差距很大，薪资是其他行业的平均2到3倍。但是现在从平均水平角度看，与其他行业基本没有多少差距（性价比去考虑）。所以， 还延续10年前，或者5年前的一些绩效考核等管理方法让人反感。真的把普通工程师当S。B 了。而普通工程师不争气的是，都很乖，呵呵。所以啊，中国的毕业生真的还是很不错的人力资源。
　　2）什么叫幸福？工作成就的确是一种幸福。不过，以我现在的年龄，我认为家人最重要。工程师的成就很多是建立在牺牲家庭幸福上的。人的生命长度就那么多，一定要以家庭为重。其他都是浮云。我30多岁前，基本是以工作为重，没有去认真体会家庭和谐的快乐。人的一生，能平安到老很不容易，以前以为很容易；人的一生， 有一个相爱的人，有一个美好的家庭，很不容易，以前以为很容易；而工作，在这2个方面，是次要的。很多工程师，因为洗脑，以为工作好，家庭就好， 个人就好，是完全错误的。家，太重要了，里面的快乐幸福需要我们去营造和发觉。很多工程师缺乏这方面的修养，技能。我们在工作中每天不只投入了8个小时，做高绩效员工，请大家问问自己， 自己在家庭方面投入了多少精力？作为一个家庭的成员，不仅仅是工作，然后往回拿工资。

　　最后我谈1件事情，这2天，新闻在报道火锅店里的假洋肉问题，因为做假，成本可以降低50%。 我请问各位，通信产品可以做假吗？不能。这说明什么问题？
　　我的理解是，在目前的中国， 什么行业都不好做，通信行业没有和其他行业拉开差距，按照道理，大家读了那么多书， 天天加班搞开发，应该是要与其他行业拉开差距的，这才体现对劳动的尊重，对知识技能的尊重，对教育的尊重。可是其他一些行业做假，你通信行业不做假，你自然就和别人一个水平了。所以，我说，通信工程师挣的都是干净的钱。在中国，不做假的企业能活下来已经不容易了。连农夫山泉都做假了。你就知道在中国做企业是多么的难。

　　所以，很多通信工程师问我，你不做通信行业了，你去做什么行业，什么行业最赚钱？我说，我不知道，也许去做假，去贪w，去腐b，就可以赚钱了。但是，你是受过良好教育的，不能没有良心。你去做郭MM？你去做红十字会？你去做表哥？不能！

　　所以，正规行业很难赚钱了，这是我的理解。要赚，也是辛苦钱，不比通信行业轻松。所以，转不转行，不需要去纠结。关键是良心要保持。
　　我发这个帖子的唯一目的，就是以我的经验告诉各位，转不转不重要，重要的是，作为一个儿子，女儿，老公老婆，男朋友，女朋友， 要多关注下家，要多开阔下自己的心胸和视野；同时，也希望通信行业的管理者，多关心下员工，如果薪资不能与其他行业拉开差距（性价比上），多反思下行业社会环境的变化，以前的绩效管理理念是否需要做些改变？
　　日期：2013-05-13 20:40:09
　　刚刚看到一条消息，HW今年有一个西非代表处的员工猝死了，经过我的同事核实，是真的，楼主连续加班五天，是在累的不行了，今晚要去休息了，明天继续更新哦。
　　日期：2013-05-15 00:00:36
　　今天出差，带了一本书，是美籍华人写的，阅读了一段之后，仔细自考，发现作者是一个非常有思想的人，它追求生活的激情，为了自己“看不见未来”的事业，果断放弃在甲骨文高薪工作，虽然他的事业还在起步阶段，甚至是亏损，但是它不惧怕失败，因为在他的内心深处，他很清楚的知道自己想要什么，什么东西能激发他内心深处的激情？
　　仔细想想，这么多年了，我们的目标或者理想是什么呢？小时候，我的梦想是做一名工程师，然后努力的考大学，进入HW，如今，梦想实现了。但是下一个目标是什么呢？为什么我对自己现在的工作已经失去了继续的激情？思考了许久，将我小时候的梦想都梳理了一遍，终于找到一个可以让我充满激情的东西，那就是和马云一样，环游世界。但是要想实现这样的目标，谈何容易？所以，从现在起，我必须有自己的安排，不在没有目标，没有思考，没有激情的混日子。

　　其实目前来讲，我初步养成了以创业者的角度思考问题的习惯，看了很多期的创新中国，里面一直再提创新，那么什么是创新呢？其实顾名思义，就是创造新的东西，那么如何实现呢？我认为无外乎有两种：1、模仿自然界的东西，创造类似生物体，或者对某一类物品进行改造，使得更符合人们的生活习惯，比如飞机的产生；2、解决一些共性问题或者某一类特定用户的粗求，比如汽车的诞生的根本原因是解决工业运输问题，又比如当下很多人对于未来迷茫的问题等，这是时代的共性问题，一旦抓住了这些机会，并且付诸于实践的话，说不定就可以成就一番事业

　　既然有了这么清晰的定义，那么平常只要我们善于发现，从自己身边的问题着手，你就会发现很多的机会点，而这些机会点也是你创新的地方，如果您能将这些创新形成自己的特色，再赋予自己的灵魂，说不定就会有机会光顾与你哦。