《小瘪三的故事--如何从助理工程师做到研发中心项》
第15节

作者: zhangshangrong
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  只见P先生一贯的不急不慢,不骄不躁之姿态。很淡定的拿着不良样品,摆出技术风险评估,开始了技术立法的权威之论。从产品结构,到功能,到风险点,到子零件的影响,到生产装配的影响,再到设计本身的尺寸计算,再到极限样品的测试分析思路。一点一点的阐述,一点一点的论证。最后给出,技术方案,如何从理论计算,如何做样品测试分析,如何抽样分析生产自身的稳定性,如何选取相关子零件检验。

  日期:2013-04-06 19:52:48
  全体人员都被P先生的真功夫给震住了,最后的行动方案几乎就是P先生的所有建议的汇总。至于J先生,除了发问以外,就是在质量事情本身的处理方法上,给出了不少建议。从这次事件当中,小瘪三体会到了所谓的技术立法,质量监督以及生产执法的真正含义。同时也特别崇拜P先生的技术功底,因为他见识到了P先生的风采,见识到了技术权威如何化解质量危机,以及回应质量部门的纠结问题。

  事后P先生告诉小瘪三:你要习惯问为什么,因为你会面对很多人问你为什么,所以你就要知道为什么。你喜欢做技术吗?你享受做技术吗?尤其是他们听从你的建议,跟随你的脚步,那种感觉就是技术最核心的价值。

  小瘪三:但是工程师核心的在哪里呢?如何做到这点呢?
  P先生:工程师的话,要做设计,做分析,做实验。对材料,结构,尺寸公差,还有产品性能了解。知道技术的风险在哪里,知道怎么去计算分析,知道怎么做样品和测试验证。把前面我给你布置的第1,2,3课加上今天这一课,好好复习,融会贯通,自然可以做到的。技术没有窍门,就是理论加实践,时间久了,自然就懂了。
  日期:2013-04-06 19:59:35
  2010年对于小瘪三是个难忘的一年,这一年他学习搭建测试平台,学习质量管理,学习设计的基本知识。同时遭遇客户投诉,学会分析失效样品和做分析报告。同时他适应了应用工程师的角色,并开始尝试从应用工程师到设计工程师的转变。
  就在他跟随P先生脚步,学习设计工程师角色,渐入佳境的时候。春节一过,到2013年的春天,一个偶然事件,促使小瘪三进入公司的第二次突变。究竟是怎样的事情呢,然后会有怎样的挑战呢?
  下节更多精彩,希望大家有交流,有回复给予支持和鼓励。谢谢O(∩_∩)O哈哈~
  日期:2013-04-07 20:12:55

  写帖子到现在,日子不长,但是感慨颇多。以前看到别人写的帖子,没怎么体会,现在自己写才知艰辛。特别是自己每天耗时几小时的辛苦创作,也许连一个回应都没有,不知道坚持写下去是否真的有意义。
  不管怎样还是要特别感谢,感谢我的女友和好朋友们的支持,感谢群里面的好友的鼓励,还要特别感谢 qiushmily1314 ,pbp4 ,werbb,像雾像风又像雨。正是由于有你们的热心回复支持,使我知道还有不少朋友在关注此帖,同时你们愿意把你们的疑问提出来,也是让我很感谢的,感谢你们的信任。
  最后我还是会坚持每天更新,至少在小瘪三的故事没有结束之前,我不会放弃。因为人生就是如此,精彩不精彩很多时候由自己决定。坚持自己的坚持,本身就是一种精彩吧,O(∩_∩)O哈哈~
  日期:2013-04-07 20:28:29
  人生有很多事情在不经意中就有了变化,比如成长,比如成熟。也许这个就是岁月的力量。在小瘪三慢慢进行设计积累,慢慢向设计工程师成长的时候。原本以为会一直这样慢慢积累下去。不料一次偶然的事件,把他推向风口浪尖。
  资深工程师P先生被一个更大气的公司给挖过去了,这无疑对项目组是个巨大的损失。同时朱丽叶在此之前调去亚太区总部做战略发展,而Y先生升职为部门经理兼项目经理,对于小瘪三本人来说,这意味着Y先生无法再亲力亲为教导他,也不再有P先生给他指明设计之路,而Y先生更是明确要求他承担所有技术事宜,这无疑是个巨大的挑战。

  日期:2013-04-07 20:39:41
  也许每个优秀的工程师都有一段艰苦的岁月,在经历早期的迷茫,初期的积累后,接下来的是压力也是巨大的动力。2011年的春天是小瘪三很难忘记的季节,这个春季他同时做设计工程师和应用工程师的职位,BOM,图纸,标准都归他管理,样品、测试、分析,都归他负责。
  人生第一次,他作为技术部门的代表,坐在了圆桌会议的关键位置。这个时候距离他加入公司1年零8个月。但是他心里很清楚,还有很多地方不懂,还有很多经验不足之处。为了不给技术部门丢脸,为了证明自己的价值,为了坐稳技术代表的位置。他开始了疯狂的学习。
  每次项目会议之前,把所有技术问题仔细研究,相关的测试计划,样品进度都制定好。子零件的要求和技术评估的文件都整理清楚。每个技术或者质量相关的问题都先自己反复核对,不懂就请教Y先生。务必在开会之前,清清楚楚明明白白的知道自己职责的所有事宜。即使这样,还是会出状况,幸亏有Y先生主持大局,不至于把技术部门的脸丢了。
  日期:2013-04-07 21:01:51

  最大的挑战还不在这里,最大的挑战之一在于跟供应商技术会谈,必须对每个子零件有深刻的理解,同时能够解决供应商疑问。一方面技术上要管控供应商,另一方面也要支持供应商发展。
  同时还有一个挑战就是内部质量问题,这个时候要面对J先生的强大攻势,5个为什么解释起来很麻烦,必须对产品,对装配偏差的风险,以及分析和测试都有相当的理解。才能拍板决定技术方案和风险评估。
  小瘪三知道采购部门的P先生,以及质量部门的J先生都是老江湖,一般很难搞定他们。只有自己做到专业,再专业,比他们所有人都专业,才可以从技术上征服大家,最终才能赢得大家的尊重。怎么做到这一点呢?
  每次开供应商技术会议之前,他按照以前P先生的案例分析,以及Y先生的思路方法,先自己把所以相关的子零件的材料,图纸,标准都反复仔细的研究,务必全部整明白才上战场,这样一来基本对零件有了很深刻理解之后,再与供应商交涉,就是有来有往的交流探讨,而不会一问三不知的状态。
  每次有质量风险评估的事情,在J先生召集会议之前,小瘪三把产品的尺寸计算,装配要求,子零件的相关影响,以前的类似案例分析,都自己先整理好。然后自己对自己先严刑拷问一番。再去面对J先生的5个why。

  日期:2013-04-07 21:08:56
  就这样在这个充满压力的季节,小瘪三进行了一次自我的蜕变。从应用工程师到设计工程师,仿佛一夜长大的孩子。
  从最初的忐忑不安,到自信面对供应商。从刚刚开始的小心翼翼,到轻松面对质量部。从项目会议的唯唯诺诺,到稳坐项目组技术位置。期间有几个月的努力应付,更早是1年多加入公司的积累,再早是几年的学习基础。
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