就这样，又一天过去了。时间很快，转眼，又一个星期了；这段时间，我没去公司，也没有跟沈联系，我去了杭州西湖，人们都说西湖好，西湖美，其实也就那个破样；不过，幸运的是，我在哪都能遇到美女；我所说的美，可都不是一般的美，要想一下，我的眼光可不低哦。在西湖边散步，有个韩国美女向我问路，她中文说的不是很好，不过不怕，我懂韩语，这不，一聊就聊上；呵呵，好了，回头我另开一贴，给大家介绍。

　　日期：2011-7-14 8:40:00
　　接上114楼。
　　我上班后得知：小张那晚带着公司的同事还有小婆娘去了XX酒吧；在酒吧里，有个美女跟小张搭讪事后被小婆娘暴打；对方(即与小张搭讪的美女)纠集了10几个人，有男的，也有女的，进酒吧将小婆娘拉了出去；当时小张也跟着出去了….在酒吧门口小张就被两个男的抽了几巴掌，小张不敢作声。后被对方拉到酒吧附近有点偏的地方；据小张介绍，当时，小婆娘还是很拽，声称要对方10来个人一起上；小张以为这小婆娘很能打的，谁知，两个女的就把她扯的满地头发……哭的稀里哗啦的；最后的结局是，另外的同事报警了，对方跑掉了，他们几人回家了…

　　当我听到这个消息，我对小张说：“你怎么不上呀？啊，，呵呵，打呀….哈哈….呵呵…….”；
　　小张无语….
　　事后，我整整笑了一天………（爽….）
　　声明，我只是觉得他们玩的太刺激了，可不是我也喜欢打架哦（我是正人君子，从来不干坏事）；
　　呵呵………呵呵…

　　日期：2011-7-14 8:43:00
　　从这事过后，小婆娘算是老实了几天；没过多久，到该发薪水的时候了；也就是说，小婆娘来公司做了整整一个月了….
　　（工资表：小婆娘及新来实习生3000；老员工：4000-5000；经理级：6000-8000；）这个工资，可以说在整个湖州市，就属我们单位最高了；每天工作8小时，周六周日双休，实习工资都有3千块；3个月实习期过后就是转正，那时几乎都可以拿到4千以上，表现好，再过3个月又可以转经理…待遇是很不错的，保险、住房公积金等都有的；除实习生是固定的，其余老员工和经理级以上都有提成和奖金；做的好，那才叫“其实赚钱很容易….”

　　好了，工资发了，离5.1也没几天了，都好好做事吧，准备去迎接假期吧…
　　工资发完第二天，老大找我商量：“你觉得小张这人如何？”
　　“怎么了？”我说；
　　老大很认真的说：“公司有人反映，说他最近工作不太认真，只顾着玩呀，女人什么的，这样会对公司的业绩以及同事们的工作积极造成影响的…”；
　　“这事吧，你自己看着办吧…要开就开，不用跟我打招呼，你才是老大….”我也很认真的回答。

　　“这不跟你商量嘛，如果你觉得行，那咱们再观察一下，如果不行，那….”老大有点吞吞吐吐；
　　我很干脆的说：“找他过来，给他两条路，要么直接走人，要么交枪不杀”。
　　“行，你回头跟他说一下。”老大看着我说；
　　“这不行，前段时间，我跟他打桌球，我就说了他球技差，而我又说了另外一个同事不错。我这样再跟他说，你猜他会不会把这两件事情关联到一起呢？”我又说：“这事吧，还是你说最合适，对了，那女实习生，你还准备留多久？你们到底什么关系？”；
　　“好了，先到这吧，我还有事。”于是老大便假装整理材料，看都不看我一眼….

　　“得，我看呀，你是火入魔了你。”我摇摇头出去了……..
　　日期：2011-7-14 8:44:00
　　几天后，我听到办公区有争吵，便出去看看了；“哇…..哦………….厉害…..”
　　小婆娘正与其它女同事大吵争斗中&……%……（）##￥#
　　小张在旁边劝架…..唔……

　　作为一个总监，肯定是不会去管这些鸡毛蒜皮的小事情了；想想吧，你们吵一会也就算了；没想到的是，小婆娘居然拿起东西乱砸，另外一个女同事可能打不过她，就到处躲，后来小婆娘砸到了我办公室外面的玻璃；
　　唔……..无语了………
　　这回，我真的要出来说话了……
　　“你们闹够了没？”我说；
　　没人理我…

　　这时，与小婆娘趁机打了另一女同事一巴掌，我立刻上去制止；
　　小婆娘大叫：“干什么？我们女人的事情，你们男人插什么手？”
　　我说：“哎呀，你们在公司打架还不能说了？你知不知道你已经违反了公司的条例，同时也影响到了其它同事的工作，说你怎么了？我的玻璃都被你砸碎了，你说怎么办吧？”
　　“我赔”小婆娘说…
　　“全部住手、住嘴、打架闹事的都给我进来…”我很生气的说；
　　于是，他们三个进来了….
　　我对小婆娘说“你赔？上次弄丢我的客户你赔不赔？”
　　“这次本来没什么事，谁让小张拉来拉去的…不拉我不火……”小婆娘斜眼瞪着小张说；

　　“这怎么能怪到我头上来呢？我只是不想让你们在公司里吵来吵去的….现在都成我的不是了….”小张反驳道；
　　“行了，你们都不用做事吗？上班时间，吵吵闹闹，成何体统？”我说；“还有，损坏公司财物要造价赔偿，违反公司制度咱们就得按照规定做出相应的惩罚条件…”
　　这时，我叫了一个管人事的经理过来；跟他说“打破的玻璃由XX人(即小婆娘)赔偿，另外，按照公司管理制度对XX人(即小婆娘)与另一女同事处罚各200元；并扣除当月资金….那个谁，小张，你….留下，其它人出去…”
　　“小张呀，你知道公司同事怎么评价你的吗？”我说；
　　“她们两个不停的在说什么帅哥，什么什么的…后来意见不同，就吵起来了，我只是去劝架，又没怎么了….”小张说；
　　“我那次就跟你说了，这小婆娘不好惹，你….搭理她干什么？你最近做事越来越不如以前了，还有，上次老大就说了，你老这样的话，不如直接让你走人；我呢…还尽量在帮你，说再等一段时间看看你的表现再说，如果…..…”我话没说完，小张便接了上来：“XX总监，我知道了，谢谢你，我先出去做事了…”

　　汗，最近这是怎么了，一天不发生点事情就不能消停一样……
　　日期：2011-7-14 11:27:00
　　第二天，新的玻璃装好了；她们几人的脸色并不好看，看上去，那位被处罚200元并扣掉整月奖金的女同事明显不高兴，工作也无精打采….
　　我偷偷的笑了笑；后来找了人事部郑经理，私下把小婆娘调到采购部跟一个姓许的老员工做跟班；（采购部，负责采购公司所需各种物品，包括电脑耗材、办公用品、年度礼品等；当然，我就把小婆娘当作是公司的老员工，心想，在这个部门是最能捞到油水的，老大会明白的…）
　　小婆娘得知后，立马跑过来问我：“为什么不跟我商量就把我调换部门？”

　　“公司调动是正常情况，没有人会保证你在一个岗位上会一直做下去。有什么问题吗？”我说；
　　“我不干了。”小婆娘很生气的说；
　　“小陈、小周；给她收拾东西，这丫的说不干了。”我高兴死了，心想她走了，我该有多轻松呀..
　　“喂，你什么意思啊？你是不是特别希望我走？”小婆娘说；