山路风波险，十年一别须臾。
　　几个年轻人能够清楚的看到，他们有政策的扶持，有黄尚的超大企业做后盾，更有她们自身的知识分子所拥有的无限智慧和知识潜能。所以她们的弄潮精神一直是不减反增。
　　此外市场的需求，坎子村人的就业渴望，坎子村的山山水水丰厚的地理资源，哪一点不是这个新兴企业的优势条件啊，天时地利人和让她们都占全了。这些优势条件凝聚在一起就成了几个年轻人坚持干下去的的底气和动力。成了她们不可动摇的信心。
　　企业落成了，相关的发展机遇和挑战接踵而来了。首先官方决定，让新兴的坎子村饲养基地企业来流转承包坎子村的所有，包括土地和土地上的资源。这就需要村民搬离坎子村。而这次搬迁和以前官方定的计划又很不同。

　　以前计划搬迁是脱贫需要搬离，由政府安置搬迁至政府所建的新居，并提供就业，已达到脱贫之目的。这次改为由这个坎子村新兴的企业来安置村民搬离到这个新企业所建的新居，并提供村民就业以达到就业脱贫之目的。居民的安置点建房用地，由政府划归，初步定在坎子村沟门，这样的好处是村民回坎子村企业上班方便，路途近，仅仅是几华里。这样一来，这个坎子村新兴的大企业可就大有干头了。

　　挑战来了，机遇也来了。这些都远远超出了几个年轻人之前的想象和规划了，怎么办啊，最后黄晓春准备向几个长辈人求助，于是李守先的妈妈隋晓青，呼伦贝尔大草原上的大企业家黄尚偕同妻子冷冰来到了坎子村。
　　初夏的坎子村到处都是生命的色彩。但只见：整个山村无一不是一片碧绿，到处都有鸟语虫鸣。各种植物和动物无不交错相融，好一派生机勃勃的景象。
　　三个远方来客，站在坎子村中央，被棵棵大树包围着。夏天的树木枝繁叶茂，躲在树干后面的知了叫个不停，更有飞来飞去的黄鹂鸟歌唱不止。这三个人，黄尚冷冰夫妇和隋晓青女士，被眼前的山村景致迷住了，忽然一阵清风扫过，顿时三人倍感神清气爽。好凉爽，好惬意。
　　“爸爸！妈妈！你们来得好快呀”！是黄小春，李守先，刁庭相前来接应他们的几个长辈人。这几个父母儿女们，无比亲切相融，簇拥着走进了刁庭相的家门……

　　病中的刁玉峰携妻子喜迎几位高门贵客，客套话都不知怎么说好了，口口声声说：“亲家亲家母，你们好啊，我们这荒村矛草房里，能来你们这样的贵客，不知是托了谁的福了，折煞我们了”。
　　三个来客礼貌彬彬的回敬两个主人；“您好！您好！您二老太客气了，我们都不是外人，更不是什么贵客，二位不用客气，倒是我们的孩子能得到您二老的偏爱，我们还得谢您呐！今后我们还要常来常往呢，你可别嫌烦呐。还希望您养好自己的身体，咱们好共同努力做事情啊。”……
　　主客之间有说不尽的客套话暂且不表。
　　茶余饭后，几个人谈起了正题。黄尚首先说了几句让在座的人都很振奋的话来，他说：“官方把坎子村这么好的资源流转给了我们，还给了我们铺平了许多向前发展的路。如果我们打退堂鼓那可真是无能的表现了。”黄晓春说：“我们没想打退堂鼓，有爸爸给我们做后盾，我们决心干好。”
　　黄尚接下来说：“所以我们不能退。我认为我们要抓住这个机遇。充分利用官方给予的资源和权利，实现这么一个目标：把坎子村变成企业村，把坎子村来个山村城镇化，农民工人化，居民福利化，自然环境环保化。大话不是吹出来的，我们要做出来，我们有能力做出来。”
　　在座的听了十分振奋立即报以掌声“说得好！”
　　黄尚继续说：“具体说我们要做三件事，一是企业是核心，我们的饲养目标是要圈养牛羊梅花鹿，散养鸡鸭鹌鹑兔，种植小黄玉米和牧草（苜蓿草）还有果树林木，建立采摘园，上市大枣和樱桃等水果。

　　让我们的坎子村不仅生产肉蛋果蔬等被市场青睐的农副产品，还要把它打造成采摘园，环保村，旅游胜地。这只是我们要做的第一件事即产业。
　　第二件事是借机开发房地产业，在坎子沟门利用官方划拨的那块地建起几千套住房除供给搬迁户居住外，其余的可出租给外籍来安居的人。
　　第三件事是我们还得打造城镇功能，建超市，学校，育儿园，养老机构等配套工程。资金问题，我来筹划，在原来投资四个亿的基础上我再拨一个亿，先把坎子沟们的楼房建起来，从现在开始先招标开发商和建筑商尽快施工，我说的这三件事，你们看怎么样？”
　　到底是企业家，又是大企业家，说起话来何等的大气呀，到底是财大气粗，敢作敢为敢担当啊。大家听了激动得都不知怎么说话了，你看看我，我看看你的，一个个有些摩拳擦掌跃跃欲试，就想马上赤膊上阵去干了。接下来黄晓春说：“爸爸，我想问……”
　　欲知后事下回分解。
　　作者：金利王
　　公元2024年3月26日
　　谋而后动，不负韶华。
　　黄尚的谋略让在座的人大开眼界，每个人都有些擦拳磨掌，跃跃欲试了，恨不得变成飞行器，马上就飞行上天，日行万里路。
　　可是脚下的路必须得一步一步走，饭得一口一口的吃呀，事情怎样去做，如何起步啊？
　　这话由黄晓春问起了：“爸！我们几个现在该做什么呀？具体分工，怎样合作，还有就是未来的路上还会有各种各样的困难，艰难险阻，我们还必须未雨绸缪。”

　　黄尚说：“还是先听听你小青阿姨怎么说吧，她在官场那么多年，她还是老谋深算的”。于是大家把视线投向了隋晓青。
　　这隋晓青不紧不慢地说：“分工去做呗。怎么分工，重要的是要建立机构，然后分工合作各司其职。”
　　接着她解释性的说：“首先要有一个统筹的指挥机构，来统领全局。这个机构可以叫办公室。此外，管生产的就叫劳动部。还得有财务部、房产部、人事部、规划部、资产管理部、工程部、卫生检疫部、企业服务等部门机构必须齐备”。
　　看来隋晓青正如黄尚所说，老于世故，见多识广，又见内行。
　　刁庭相接着说：“还得有销售部、外事部”。
　　李守先说：“还得要监察部”。
　　隋晓青到底是干部出身，又是高级干部，掌管过人事，有丰富的管理经验，所以她很内行的勾画出新公司的各个方面的管理机构，毫无悬念的指出黄晓春所要的答案。
　　接下来冷冰主动向黄尚请命，要求监管企业的财务部。这其实是情理之中的事，那么多投资，她必须为丈夫黄尚，为女儿黄晓春把好财务大关。
　　顺着冷冰主动请命这件事的商谈思路，大家群策群力集思广益的完成了成立企业各种管理机构的工作，机构成立了，接下来又进行了具体分工任职和协调合作。
　　办公室主任由董事长黄晓春担任，监察部由黄尚监管，人事部由隋晓青为主任，财务部主任是冷冰，聘任刁庭相为企业总经理监管生产劳动和销售。企业的饲养技术部、牲畜粪便无害化处理、防疫、房产部和外事部皆由李守先监管。服务和保管也由黄晓春监管，网络平台和宣传由刁婷婷兼管（刁婷婷尚未大学毕业，只能是兼任）。工资级别制定和工资发放签字及奖罚事宜皆由办公室负责。这样这个新企业的管理机构初具规模，功能俱全。