柳娟回答道：“好的。”

　　晚上，八点的时候，吕鑫祥在群里回复了柳娟的消息，告诉她周一需要办理入职的人的名单。
　　柳娟看到这个时间，忍不住在群里搜索了一下，看到吕鑫祥很喜欢在这个时间回复。这个时间看来是吕鑫祥喜欢办公的时间。柳娟的眼光也停留在吕鑫祥老婆发的朋友圈上面，只见上面显示的是出去吃饭的短视频。吕鑫祥坐在其中，看起来十分高兴。
　　陈久润，小长假前夕，公司辞退了一批人，其中也有陈九润。九润是一个好同志，久润的领导这样说的。一切都是因为公司的原因，不得已才会出此下策。
　　对于陈久润来说，他在这次离职之前对领导还是很感激的。领导对他们这些新人还是很热情的，说话很客气，从来不训斥。即便出现什么问题，领导也十分和气。陈久润的同学都觉得，他的运气最好了。怎么能有一个这么好的领导。
　　但是，当公司出现问题的时候，陈久润他们这些之前犯过错的新人，一下子就被拉出来鞭尸。原来，领导根本不需要说他们。反正每年公司都要招聘应届毕业生。这帮人不但便宜，政府还有补助。年年如此，只要这些人犯错，公司就找理由在满一年的时候，开了这些人。然后，更换一批更加便宜的。

　　陈久润的上司都已经习惯了，所以他们这些人犯错的时候，领导的心里毫无波澜，甚至还有一些高兴。他们这些送人头的行为是领导求之不得的。
　　公司当然也乐于这么干，公司这样做不但能节省成本，还能获取更好的口碑。每年帮助政府吸纳这么多毕业生就业。企业形象相当好，在评选高新技术企业等等方面相当有优势。
　　陈久润本来不知道这些，还是在一个人事那里听到的。那天，他在茶水间倒水，听见隔壁人事在和前台说话。
　　人事说：“你明天要帮我，不然我忙不完了。”
　　前台说：“每年不都这样么。我每年不都帮你么。”

　　人事说：“公司每年都招聘这么多人，然后给辞退了，最倒霉的就是咱俩。”
　　前台说：“那可不是么。”
　　人事说：“这些毕业生也不打听打听就来这个公司。”
　　前台说：“毕业生，能明白啥，还不是有个公司就进。”
　　人事说：“我看有几个提前辞职了。”

　　前台说：“这些还算有眼力见的。”
　　人事说：“接下来可有的忙了。还要招聘。”
　　陈久润听了认识和前台的对话，整个人都愣住了，很久都缓不过神儿。
　　关于离职也没什么好挣扎的。公司拿出了之前的合同，里面清清楚楚写着一些规则。在辞退人方面的工作，公司已经是老手了。这些应届生只不过是一群超级好摆布的新人，基本上没挣扎就签了离职协议。好在公司有补偿，给了两个半月的工资，陈久润离职起来也没有多难过。
　　五一小长假，陈久润开始投简历。李靖面试了他几个问题，并且问了项目经验。第二天，柳娟就通知她五一后上班了。
　　陈久润对于这个公司的雷厉风行的做法还是比较欣赏的，他也十分庆兴，自己能这么快找到工作。陈久润对李靖的印象不错。但是，他觉得自己也要注意，因为毕竟之前已经轻信过上一个领导了，这次新的工作，自己还是要比较小心的，毕竟都工作一年了，人也该成长了。
　　周一啊，打工人绝望地早上，小长假犹如没有过一样，早上起来居然腰酸腿疼。整个人都疲惫的不得了。居然怀疑自己昨天晚上睡觉的时候，是不是去跑八百了。
　　眼睛一睁七点半，来得及，再躺五分钟。然后，再次睁眼的时候，八点二十了。胡乱穿了衣服，洗脸刷牙。一路狂奔到了公司。居然很庆幸自己住的离公司比较近，只要四站公交，打车也没有多少钱。有钱真好，每次打车到公司，居然都有这种感觉。到了公司，居然发现没几个人到，眼看马上就要迟到了。
　　在还差两分钟九点的时候，同事们陆续到场。柳娟带了一个新人陈久润给大家介绍，在走到吴织那边的时候，只听见柳娟很大声音在说：“吴织呢？”
　　“吴织没来么？”柳娟继续说。
　　柳娟声音之大全办公室的人都能听到。这下大家都知道吴织没有来了。就在这个时候，吴织急急忙忙的从门外进来。
　　柳娟将陈久润介绍给吴织他们，完成了介绍新人的工作。

　　对于陈久润来说这是一场新的开始，周一去新公司，陈久润决定自己要好好做人，做一个有心眼的打工者。毕竟自己刚刚被毕业，现在的公司与之前的公司无法相提并论，无论是在硬件条件还是在人员配置方面。现在的公司只能被称为是一个中小型企业。陈久润之前待的公司可是一个大型企业。
　　之所以选择现在的企业，陈久润认为自己需要马上有一份工作，如果没有工作，在大城市每日的开销可不是闹着玩的。住和行都是不少钱，如果自己没有赚钱的能力那么自己很快就会被大城市抛弃。
　　能找到现在这份工作，陈久润其实很满意，在他选择投简历的时候，他并没有专注和之前企业一样的企业，而是选择了现在这个企业。要是选择和以前企业差不多的企业，面试时间长不说，投简历的人还特别多。就算是自己被录取了，也要很长的时间。
　　在陈久润面试了一家大型企业，全世界五百强，这个企业在打电话通知他面试的时候，就特别拽，给人一种很不舒服的感觉，在得知陈久润不去面试已经找到工作后，那个人事狠狠地挂断了电话。
　　陈久润想，这样的企业幸好没去，如果去了还不知道是怎样的待遇呢。
　　对于新公司陈久润没有太多的期望，能够和睦相处最好，最好不要欺负他这个新人。因为，有些公司的企业氛围就是这样的，大家为难一个新人，一旦新人做不好，大家群起而攻之，这样永远是新人背锅。永远都在招聘，其他人安枕无忧。
　　这是一个心照不宣的手段，也是一个能够保住工作的好方式。对于陈久润来说，他希望自己的这个新企业不要是这种状态，其他的状况他提醒自己要注意，凡事不要想到什么就说什么，要多留意，早点度过试用期。

　　陈久润看到一个面试跟赵梭进入会议室。赵梭算是他的直属上级，公司这么着急招人一定是有新的项目。对于赵梭来说找到合适的人是十分重要的。
　　陈旧润是李靖面试的，自己对于陈旧润还不熟悉。这个项目虽然谈了很长时间，但是吕鑫祥在假期才敲定的项目。照理说应该让他来面试，可是吕鑫祥让李靖面试了。这个结果他没有什么意见，主要自己可以过一个愉快没有被打扰的假期。而且，自己第一天就去了外地父母家，如果回来面试太折腾了，李靖帮他面试了，让他感觉自己好像还占了便宜。
　　关于陈久润这个人看着还行，比自己小一轮，是和自己一个地方出来的。看起来斯斯文文的，180+，看着精瘦，自己还是比较满意的。
　　大部分人都认为人不应该以貌取人。可是，谁能真正地做到不以貌取人呢。相信没几个人可以做到。赵梭也肯定不是，但凡是他招聘的人大都长得比较好看。也都是瘦瘦的身材。他自己也同样如此。