“我知道，要不然我也不会推荐你去农村局接替科长职务，小高你不要有心理负担，你不适合文秘工作，农业局更适合你，回去之后好好干，千万别给我丢脸，再怎么说你也曾经是我身边的人！”
　　李飞兵说完，拍拍小高的肩膀就向外走去。
　　“老板您放心！我肯定干出个样来！”高浩深在李飞兵身后又喊了一句。
　　李飞兵离开市政府分别给孟繁鑫、张晓斌还有王德华打了电话，让他们去一百商业街那个小饭馆，请大家喝一杯，同时商量一下曙光机械厂的事。
　　此时，在金州新冶金有限责任公司，刘鹏的班长正在给他安排工作，让他把厂房东面的墙壁粉刷一下。
　　因为领导觉得李鹏不是会画画吗，那刷墙肯定也比别人干得好。
　　要说这给墙面刷油漆这活，就是脏一点，劳动强度还真不大，而且领导说了这是一个星期的活，让刘鹏也不用跟着开会了，这一星期就把墙面粉刷了就行，另外月底再给他加点钱。

　　这领导的安排还属于一种关照和好意，但刘鹏是有目标想要干一番事业的人，不想每天混日子，因为这相当于是在浪费生命，真想把这破刷子丢在领导脸上就不干了！
　　只是人在矮沿下，不得不低头啊！还得靠这份工作养家糊口呢！
　　没办法，刘鹏只好把这面墙壁当成了自己的一幅作品，认真的粉刷着。
　　就在刘鹏快要找到达芬奇画鸡蛋的感觉时，班长突然又跑了过来，气喘吁吁的说道：“小刘！公司那头通知你到办公室去一趟，感觉是有好事！小刘你看我就说吧，这金鳞岂是池中物，一遇风雨便化龙……”
　　虽然刘鹏很不愿意和这班长再废话，但是抬手不打笑脸之人，哪怕对方是个笑面虎，所以刘鹏和他客气几句就来到了厂办。

　　厂办通知刘鹏，让他明天去市政府办公室报道，至于离职手续和组织关系不用担心，公司这头会安排专人给他办好。
　　公司这头直接由一位副总经理亲自通知刘鹏，这位平时高高在上的副总经理此时就跟邻家大哥哥一样随和，这让刘鹏知道，看来自己是真要化龙了。
　　另一边，李飞兵来到那家小饭馆，王德华正在和小饭馆的老板聊天，见李飞兵来了立即起身站好，嘎巴了几次嘴，也不知道说点什么好。
　　人就是这样，当你的朋友和你身份相等时，那是兄弟，但是当你得知对方的身份你只能仰望时，那就连朋友都没得做了，因为你们不在一个层面上，无法在产生共鸣！
　　李飞兵见了王德华那个拘谨不安的样子，过去给了他一拳道：“干啥呀！咋滴不认识我了啊！快进屋咱开喝吧！还等我让啊！你也不是且儿！”
　　就这样，李飞兵把王德华给拉进了包房，原来孟繁鑫和张晓斌早就到了，只是他俩不认识王德华。

　　李飞兵立即为两人介绍道：“老孟、晓斌，这是我老战友王德华，当年要不是他把提干名额让给了我的话，估计我现在不一定在哪搬砖呢！”
　　王德华听了李飞兵的话，觉得心里热乎乎的，也不在局促不安了，立即笑道：“当初我一个文艺兵浪费那提干名额干啥，再说你大兵子全是靠自己努力得来的，那可是经过咱大队民主测评的！”
　　李飞兵又给王德华介绍道：“这位叫孟繁鑫在公丨安丨局工作，这位叫张晓斌以前是火神庙治保主任，现在暂时处于待岗培训阶段，另有重用！”
　　王德华听完先和孟繁鑫握了握手，说道：“老孟你好，你在公丨安丨局哪个部门，我有同学也在公丨安丨局工作业务你们还认识呢！”
　　孟繁鑫有些不好意思的说道：“我是局长，你同学我应该能认识！”

　　王德华听完是倒吸一口凉气，其实也没什么好惊讶的，毕竟李飞兵是市长，能跟他在一桌吃饭的，肯定都是狠人！
　　王德华又和张晓斌打过招呼，听说火神庙那条庙会街都归张晓斌管，心里多少有点感到自卑，强颜欢笑道：“我在曙光机械厂是车床技师，另外还做点小买卖，倒腾点木材、钢材、化工产品，另外还有医疗器材，对了我还做运输行业！”
　　张晓斌和王德华的想法挺像，他认为李飞兵的战友肯定也是了不得的人，既然他经营范围这么广，那从手指头缝里给自己漏出来点，也够自己发展的了。
　　所以张晓斌一再追问王德华具体做什么生意，把王德华给缠得实在没有办法了，说道：“我做牙签、挖耳勺、棉签和风油精生意，另外我还有辆大迈250理想版客货两用电动摩托车！”
　　张晓斌和孟繁鑫听完都震惊了，但张晓斌是社会老油条了，所以他立即岔开了话题，让王德华避免尴尬。
　　就这样，几人开始边喝边聊，也做好了下一步的计划。
　　闲言少许，次日李飞兵和政办主任凌仲秋、以及刚来报到的刘鹏一起前往曙光机械厂。
　　其实，刘鹏对于李飞兵的身份早就有猜测，肯定他是个领导，只是没想到李飞兵居然是市长。
　　不管李飞兵是什么级别，这知遇之恩定当涌泉相报。
　　刘鹏虽然没接触过文秘工作，但是能力在那放着呢，早上就已经将凌主任收集的材料全部整理好，而且将重点部分进行了颜色标图，另外还进行了注解。
　　目前曙光机械厂账面上还有六千五百块钱，也不知道为什么要留下这几千块钱。
　　只是，曙光机械厂目前欠兴盛银行五千五百万的贷款，好在当初是政府出面协调的，所以属于免息贷款，不然光是利息钱都会是个很可怕的数字。
　　那兴盛银行的行长，也是被逼得不行，这笔贷款再收不回来，估计他就要回家卖红薯去了。

　　至于曙光机械厂建厂时的第一批老员工，首先这种称呼就不标准，这是平时工人们的俗称。
　　曙光机械厂是个大厂，当初建厂时就有一千多名工人，不可能这一千人都照顾。
　　这些享受待遇的是当初建厂是由各单位抽调来的技术骨干，共有二百六十七人，是他们协助建厂设备安装调试、以及制定生产规划，到今天这批老员工只剩下了四十七人，大多身体不好，有十五人需要进行手术治疗，按每人十万保守估计，那就是一百五十多万。
　　目前在曙光机械厂的仓库里面积压了价值两千多万的机床设备，这是为一家企业生产的，但是出现了技术问题，成品和图纸有误差，所以对方不只是拒绝收货，还要曙光机械厂对其进行赔偿。
　　李飞兵看完这些资料，也感到十分无奈，政府机关和企业比起来，企业是最不好管理的，特别是这近万名员工的大企业。
　　而且这曙光机械厂还是国企，其最大弊端是采取了政府机关式的领导行政任命，而国有企业的领导都是副处级以上职称，任命时并不太考虑市场经验，管理能力，经营手段之类的东西，主要是进行组织考察和政审，这就导致企业内部派系林立，无论是提拔、表彰、处罚都和政府机关一样，这就导致效率低下和机构臃肿。
　　甚至很多企业领导会把自己的亲戚朋友之类的熟人安插在重要岗位，大搞裙带关系，还会把人事任命作为送人情和一种商品进行买卖，这导致企业的运营成本越来越重。