“你想想，当时专题节目就那么几档，里面的闲广告费用高，又听着不敢放手。外面的人捧着大把大把的钞票，却得不到。”
　　“我这个想法，直到后来两年了，台里开始对节目拍卖，当年广告收直接就翻了一翻。”
　　“如果当年我要得手的话，我就再鼓动领导，在电视上买个时段，办自己的广播电视专题广告。”

　　“你可别美了，领导早就看出你的图谋不轨之心，怕你把领导的位置也给卖了。”两人哈哈着，一瓶白酒下了肚。
　　“怎么样，获大奖时的心情好吧！”
　　“说实在的，得奖不如得奖金时心情好。当初也没想到，得那么多奖金。到手几个月的工资。”
　　“要说获奖作品。新闻作品再大的奖项，只是天上的流星，肯定不会成为天上的繁星。得奖了，不得奖，作品就翻篇了。”
　　“可就当时的情况看，一部有力的作品，它的影响力可远不止这些啊。”肖军换了啤酒，各自满了一杯。
　　“就拿这个劳模楼来说。立山钢铁领导亲自求情都求到省里了，给足了省里面子。省级领导亲自出面，又给足了台里面子。”

　　“是啊，听说建楼的矿山公司的总经理，被老总指着骂说，连留记者吃个饭都留不住，你们还能干啥。”
　　“听说你的大舅也在那个公司，后来因为这事还被查了半个月。”
　　“是，当时那篇报道在轰动了整个立山市，我大舅听了，顺口说了一句，这是我大外甥写的。结果被误以为是他告的密。”
　　“立山是因钢立市，没有钢就没有市。谁有钢谁就硬气，立钢出了问题，就是立钢市的问题。”
　　“立钢效益好了，立钢市也就有了吃穿。但这也就出现了问题，你立钢出了问题，也有人不同情，因为被你压抑太久了。”
　　“所以，这件事让立钢觉得在立钢市没了面子，老总动了气，也就难免了。”

　　。。。。。。
　　立安市在千花山北向，千花山向东北，围着立山市转了大半圈。
　　有山就有矿，有矿不一定就有市。
　　象金矿、金刚石矿，即使发现了，立刻被圈了起来，外人想来都不行。
　　但有铁矿、地下的石油，就不一样了。除炼铁、炼油，还会兴市。
　　立安市矿产有百多年的历史，围绕着炼铁、炼钢，机械、设备企业也跟在后边出现了。
　　立安钢铁公司产铁，产钢，还出劳模。
　　建国以来，仅全国劳模，就有上百名。

　　生产总值更是占了全市的百分之七十。
　　钱多了，财就大，财大了，气就粗。
　　这企业头头的级别比立安市的高了一大块，相当于省里常委、常委。
　　立安钢铁公司的厂区、家属区、服务区，自然也占据了立山市的主要部分。
　　“劳模楼里无楼模”的事情就发生在立安市，立安钢铁公司一个下属单位。

　　。。。
　　“这次竞聘广告部主任，全员一共72人，你得了69票，恭喜你啊！”找谈话的是新闻部的副主任。
　　平时大家都处得像哥们，语气中自然多了些打趣的味道。
　　“这次是让我代表总监班子找你谈话。这次竞聘票你是得了第一，但是这个主任你不能当。”
　　主任满脸的坏笑，丝毫没有给王萧萧拒绝和解释的份。
　　而且很有把握，知道王萧萧不会拒绝，因为“官”这个字，不在王萧萧的字典里。
　　这年是王萧萧进入新闻热线第四年头，社会新闻搞得风生水起，很受同行和受众待见。
　　唯一遗憾的是，获大奖的作品少之又少。
　　一些作品明明在网上报的时候，又被拿了下来。报下去的，肯定没有拿下来的好。
　　“要获奖，你得进入获奖作品创作的圈子。”
　　“获大奖的作品，不是你一个人的辛劳。获奖作品报送作者、编辑，直接影响到职称晋级，参与 的，没有参与的，挤着想里钻。还有托人求情，把自己的名字带上的。”
　　获奖圈子文化，这在当时并不奇怪。一些好的作品，被淹没，也是常事。

　　获不获奖，王萧萧并不在意。
　　因为不在意，才能够出现奇迹。
　　以至于后来，每到上边要报送作品的时候，总监第一个想找的就是王萧萧。
　　得奖失意，创收得意。
　　当时新闻界还很清贫，靠广告吃饭，这饭就不满。于是就喊出了“一手抓创优，一手抓创收”的口号。
　　长期在外跑社会新闻，自然人脉广，创收方面自然也不差事。
　　广告接触多了，对当时广告经营上就有了自己的想法，有了广告上的想法，就有了要动一动的想法。
　　当时广告部门缺少经营意识，收入虽然有了起色，却风不生水不起的。
　　大媒体覆盖面广、影响力大。投入专题广告的客户，手拿着钱，一档广告专题，几家争着要上。
　　好在知识分子，讲情义，重感情。
　　人家在专题节目创办之初，咱们困难的时候，人家来了。现在节目火了，你抢食来，自然说不过去。

　　再说了，先前人家做得好好的，凭什么你说上就上。
　　让人家走，这话也说不口。
　　于是就折中了一下，每年增长百分之十。
　　前面上的客户仍然不肯放手，就继续接着做。
　　``总监，如果我当广告部主任，一年至少可以让现有的广告收入增加百分之五十以上。’’节目少，客户多，让王萧萧从中看到了商机，信心满满的说。

　　“这可说好了，那你就来当这个广告部主任。”这多年的社会采访，单位里里外外，大事小情的，没有少帮着解决。家长里短的事，也没有少忙活。加上有企业的经验，这话就算先定了下来。
　　竞聘那天的岗位，有办公室、新闻部、广告部，七八个岗位要调换，每个岗位三、四个竞争者。
　　有的是真想当，有的是自我展示，有枣没枣，打一竿子再说。
　　和别人手拿演讲稿，一字一板的读，一字一板的念，不同。
　　王萧萧什么也没拿，直接上了台。
　　“今天我竞聘的岗位是广告部主任。”
　　“第一先介绍一下自己的工作经历。。。”
　　“第二介绍一下对现有广告经营的认识。。。”
　　“第三表一下决心。。。”
　　这第一，大家早已知晓。

　　这第二，在准备竞聘广告部主任之前，王萧萧在局刊物上发表了一篇论文，“论广播广告品牌意识”，演讲内容基本差不多。
　　这第三，无非一些团结一致，共闯市场之类的客套话。
　　“王萧萧是今天唯一脱稿的演讲，讲得很具体，很有内涵。。。”总监的现场点评，是当天的固定程序，却给了大家广告部主任非其莫属的认识。当初，这个认识很快就被改变了。
　　“不让你当广告部主任，不是因为你能力不行。现在台里的人员，要说经营方面，没有一个能比你行的。”这帽子说不高，又高。说高，又是事实。
　　“中心决定让齐姐当广告部主任。她跑了多年政府的线，现在到年龄大了，一直没有位置安排。”
　　“社会新闻 这块，部门也不愿意让你走。所以，决定让你去做创优作品。算是交换，也不算是交换。”