秦桦感叹，自己的离间计划完全失败了。
　　面对这个突然的失败，秦桦感到十分沮丧。他开始反思自己的行为，意识到自己的目的何在。他想到了之前的团队合作，想到了郑丽和李素梅在她们工作中所付出的努力。她开始明白，必须转变观念，放下身段，打造一个团结的团队，创造出更多成绩，而不是一味地个人之间进行残酷的争斗和拉拢。
　　秦桦决定向郑丽和李素梅真诚道歉，向她们坦白了自己之前的计划和想法。郑丽和李素梅虽然感到受伤和失望，但还是接受了秦桦的道歉，并希望能够重新建立起信任和团结。
　　从此以后，秦桦改变了自己的态度。注重团队的合作和沟通，尊重每个成员的意见和贡献。凭借她的努力和改变，整个客房部的工作更加顺畅，员工关系更加和谐。
　　事情并没有像秦桦想的那样。一个问题解决了，新的问题出现了。秦桦开始观察到，郑丽和李素梅似乎又进一步深层次携手合作，表面上互不来往，互不说话，经常私下里跑到院外，甚至到城里饭店商量一些事情。她们在日常工作中目光中透露出一丝不满和嘲讽，似乎对秦桦的晋升有些不以为然的态度。

　　秦桦决定要铲除这个联盟，重新建立自己的权威。她深知，一个团结一致的团队才能更好地完成工作，一味迁就是不能干成事儿的。他思考了很久，最终决定采取拉一个、打一个、拆开这个联盟的策略。
　　她找到了李素梅，与她进行了一对一的谈话。秦桦没有过多地指责她，而是表达了自己对她的重视和信任。秦桦说：“素梅姐，我能有今天，与恁的关怀帮助分不开。这个经理的位置本来就是恁的，不是被人陷害，肯定轮不到我。这样，我明面上当客房经理，暗地里你当家做主，我是当朝坐龙椅，恁在背后垂帘听政，恁说行不？”
　　秦桦这话每个字都打在李素梅身上。“是啊，不是遭到小人陷害，这个位置上坐的就该是我。”李素梅现在没当上客房经理，又不愿当普通服务员，心里像长了草。秦桦这几句话对她是安慰剂，也是宽心丸。她听郑丽说，秦桦上任后先拿她开刀，把她制服了才能树立威信，才能让大家服气听话。
　　“我曾经错误的认为，你就是我秦桦人生路上的绊脚石，必须先收拾你。”秦桦掏心掏肺地说这些话，打动李素梅。她把郑丽和她说的那些话，甚至下一步如何动手对抗秦桦的计划，全盘托给秦桦。秦桦很感激，再一次对李素梅表示了感谢，并承诺以后对她关照有加，收服了李素梅，达到了初步目的。
　　事情并没有因为李素梅和郑丽想的那样悲观绝望，好像她俩没有当上经理，世界已经到了末日。相反，秦桦表现出令人惊讶的沟通协调能力。秦桦以出色的管理技巧，巧妙地处理了各种问题和事项，有效提高了客房部的工作效率和服务质量。他对每一个员工的培训和指导都非常认真，让整个部门的氛围变得更加团结协调，积极向上。
　　李素梅被收服了，关键还是郑丽。因为这里面所有的事儿，都是郑丽在后面操作出主意。她这个毒瘤不除，秦桦根本没法干好工作。
　　秦桦思考了几天，准备了三个方案，还有一肚子的话，去找郑丽。郑丽对秦桦子一直不满，总想找机会收拾她。原来准备当上客房部经理后，把她重新派到九楼去听猫叫。后来自己没当上客房经理，反而让秦桦坐在头顶位置，郑丽恼羞成怒。两个人都是失败者，他们没有从自身找问题原因，而是归罪于秦桦会拍马屁讨好领导，把他们的经理位置给抢跑了。郑丽有这个想法，李素梅也有，两个人把自己以前那些恩怨都抛在一边，开始找秦桦的麻烦。郑丽第一次放下身段，向李素梅求和，搞好关系，目的就是团结一致，把秦桦搞下来。

　　秦桦看到郑丽开诚布公：“丽姐，这么多天以来，我一直想找您汇报一下思想和工作，恁太忙，没有给我机会，今天总算老天有眼，让我自己站到恁的面前，和您说说知心话，您看行不？”
　　郑丽可不是那么好糊弄的，她从心底讨厌秦桦，对秦桦说的话油盐不进。“秦经理，您有啥指示，尽管吩咐，我去落实到位就行了，不要故意在我面前卖弄，好歹我也代理过几个月的客房部经理，只是没有恁幸运，最后没当上就是。”
　　秦桦笑道：“丽姐，咱姐俩可前世无怨，后世无仇。恁比我先来宾馆，您是姐姐，我一辈子都尊重你，希望恁支持我的工作，咱不要为一些身外之物闹得不好收场。”
　　郑丽心里一阵反感：“有啥不好收场的。恁看得起我，我就对得起您。你要是找茬，我也不是省油的灯。秦桦我和你说，不要仗势欺人，你这个客房经理咋得到的，我是知道缘故的。”
　　秦桦倒是冷静下来，不再卑躬屈膝的和郑丽说话：“我的经理咋来的，我自己都不知道，恁倒知道一些内幕消息，不妨说来听听，我也正想知道。”
　　郑丽哑巴了，不说话了。关于秦桦当上客房部经理，宾馆里有很多传说。有的说秦桦给单总送了不少礼物和金钱，还有翡翠玛瑙和玉石。也有的说她和单进民有了实质性的接触，零距离的感受。也有的说秦桦去找了天都市的大领导，陪人家一晚上换来这个经理。这些八卦材料，私下说说到可以，拿在桌面上说可就不合适了。虽说话是一口气，谁也抓不住凭证。可是面对真人，你要胡说，说不定人家会送你一张带把的烧饼。

　　秦桦道：“你不说我就和你说说，你们在下面如何猜想的。”
　　郑丽苦笑一下，不说话。“我今天最后叫您一声丽姐，是表达我的素养和礼节，今后还让不让继续叫我叫您姐，要看您对我的态度。我可不像某些人，为了一点蝇头小利，不惜坏了自己的名声。”说完，转身走开。
　　接下来，秦桦开始展示自己的能力和决心。她兢兢业业地完成自己的工作，并且带头参与团队中的各项任务。不仅做好了本该属于客房部经理的工作，还时常主动帮助其他同事解决问题。她的付出逐渐为大家所认可，团队氛围开始发生变化。为了改变目前客房部僵死一样的运转体制，秦桦提出了一系列改进工作的建议。她认为客房部可以通过提高服务质量和效率来吸引更多的客人，从而提升酒店的业绩。这些建议得到了总经理单进民的支持和认可，郑丽和李素梅不管情愿不情愿，也渐渐改变了自己的立场，表达对秦桦工作的支持。

　　随着时间的推移，李素梅逐渐认识到，别看秦桦是一个十七八岁的小女子，文化水平不高，但她很聪明，并不是一个自以为是的上司，而是一个有能力且真心希望团队进步的领导者。她们决定放下过去的误会和纷争，与秦桦共同努力，共同追求酒店的发展。她成了秦桦的坚定支持者，让许多人惊掉下巴。

　　秦桦原来有意拉拢郑丽，成为自己队伍中的一员。郑丽始终不太服气，认为自己水平能力甚至长相都比秦桦强，不想在她手下混饭吃。郑丽受情绪影响，高兴的时候还给秦桦一点面子，不高兴了，当面怼得秦桦脸红脖子粗。秦桦一而再再而三地退让，终于忍不住了，要下狠手整治郑丽。