在大公司就是这样子，上司的命令就像军令状，我不得不去和人力资源部接洽。

　　上午十点我和人力资源部吕主管一起来到上海市浦东新区人才市场，人才市场的工作人员特意给我们公司准备了一场招聘会，现场来应聘的人排着很长的队伍。
　　我也不知道招聘的标准是什么，只是帮着人力资源部的主管把简历表进行分类整理，说白了就是打杂的。
　　从上午十点一直到十二点人流量几乎没停过，可是只有两个人合格其他全pass掉了。我一直很纳闷，但又不敢说什么。中午在外面简单的吃了中饭后，下午一点又继续招聘，我有些烦了，百无聊赖的玩着手机。
　　没想叶总这时给我打来了电话，我心想是不是可以回公司了，我接通后叶总向我问道：“小张，招聘得怎么样了？”
　　“才两个人。”我有些心虚，原定招聘目标是十六个人，要按这进度估计到明天都招不满。
　　“哦，是这样的，和你一起负责招聘的吕主管他刚给我说你在招聘现场一直在玩手机，到底是怎么回事？”
　　靠，我靠！我暗骂一声，然后斜着眼睛瞟了一眼旁边这G`ui 孙，tmd居然打我小报告。
　　自认倒霉，我有些尴尬的笑了笑，拿着手机到旁边努力的解释道：“来应聘的大部分都是应届毕业生，可是他一听是应届毕业生就给pass掉了，连人家简历看都没看一眼，他要求的标准是有过相关工作经验的，而且还要人家有大项目策划经验，这样的人我估计太难招了，所以闲着无聊就看了看手机。”

　　让我意外的是，叶总不但没生气反而心平气和的说道：“这个招聘的工作是给咱们市场部招，你应该知道我们需要怎样的人才吧，不要什么都听人家说，要有自己的主见。”
　　“那我的主见就是聘用这群应届毕业生，可是他说不达标我也没办法啊！”
　　“你和我说没用，那是你的工作没做好了，好了，我这边还有工作，你自己看着办好吧！”
　　我实在不知道该说些什么好，无奈的“嗯”了一声便挂掉了电话，向那G`ui 孙看了一眼，还是忍不住骂了一声：“尼玛小人！”
　　话说回来我该怎么说服他聘用应届毕业生呢，我忽然想到了贝杉杉，她不是在人事部吗，人事部掌管着全公司员工的个人资料，我想着向她走个后门把公司在职的一些骨干的资料调出来然后再去说服这个G`ui 孙。
　　于是刚忙拨通了贝杉杉的电话，第一遍没接，第二遍铃声都快结束的时候她才接通，用一种让人听了感觉很不舒服的声音说道：“喂，干嘛！”

　　“那么冷淡干嘛，找你有点事。”
　　“你找我能有什么事？”
　　“找你帮个忙啊，十万火急，火烧眉毛。”
　　“帮什么忙？”
　　“你不是在人事部工作吗，我找你走个后门，我现在需要公司一些比较资深的员工的入职资料，你帮个忙给我打印一份出来呗。”
　　我的话说完后，贝杉杉几乎想都没想就回答道：“不帮。”
　　“喂，这又不会少你一块肉，不就让你动动你的手指吗，至于吗？”
　　“难道你不知道公司员工的资料都是保密的吗，要是谢露了这责任谁来担？”听她这让人不舒服的语气，感觉她真的不打算帮我这个忙。
　　我还是不想放过她，厚着脸皮说道：“你放心我不会谢露出去，你就帮帮我吧！”
　　“那你说你要来干嘛？”

　　我赶忙说道：“我现在正和人力资源部的主管在人才市场招聘新员工，可是他的要求太严格了，很多刚毕业的大学生他连人家简历看都不看一眼，我觉得可惜，就想拿一些公司老骨干的入职资料来给他开开窍。”
　　“不懂你说的什么意思，好啦，我还要工作。”
　　说完，就挂断了电话不再给我任何的解释机会，我想不通又给她拨了过去，可是贝杉杉却怎么也不接电话了，我又给她发短信，试图抱怨道：“贝杉杉没想到你是这么一个人，算我看走眼了，以后你要有什么忙要我帮，我也绝不会帮你！”
　　发完短信我负气似的回到招聘会现场，那G`ui 孙冷不丁的看了我一眼，好似乎在警告我似的，我也不屑的瞟了他一眼。
　　又是一个小时过去，仍是没有一点进展，对我来说好多的潜力股都被他给pass掉了，我也向他提起好多次让他仔细看一看这些简历，给新人一个机会，可是他就不听，典型的一根筋，还说什么嘉华的入职要求写得清清楚楚的。
　　我费尽了口水和他说道：“公司的规定是死的，但人是活的呀，你不用怎么知道人家行不行，谁都有第一次，给人家一次机会吧！”
　　不管我如何说他反正就是不鸟我，后来我也不想和他这个老古板多说，自己把自己认为可以的几份简历留了下来。
　　这个时候又递上来一份简历，这G`ui 孙只看了一眼工作经历，看着是空的，又直接给pass掉，我接过来看了看，工作经历这一栏的确是空白的，但是人家在备注里注明着大学时获得的一些奖项，和一些业余爱好，我看上去就不错，于是给留了下来。
　　手机铃声骤然响起，我以为这G`ui 孙又趁上厕所的机会打我的小报告，拿出手机一看却是拉拉打来的，接通后我向拉拉问道：“怎么了？”
　　“刚才有人通知我叫我把一份资料给你送来。”
　　“资料？什么资料？”

　　“好像是公司里一些老员工的入职资料。”
　　我满心欢喜的回道：“哦，对对对，我在浦东新区人才市场你给我送来吧，赶快。”
　　没想到贝杉杉还是靠谱的，是我错怪了她，有了这资料就好办了。
　　半个小时后拉拉把资料给我送了过来，我翻着这些老员工的资料，里面甚至还有叶总当时的入职简历，不止是叶总，还有公司即将上任的新总经理的简历也在内。这都能弄到，我忽然对贝杉杉有些刮目相看了。
　　我认认真真的看着这些简历，正是我需要的，看来贝杉杉也明白我的意思。
　　于是我将所有简历上的名字都用纸给遮挡起来，然后递给吕主管，对他说道：“你看看这些简历怎么样？”

　　吕主管把我手中的简历接了过去，只是简单的看了看便还给了我，坚持的说道：“不行。”
　　我当时心里就乐了，他看到的第一份简历就是我们伟大的叶总当时的入职简历，我当时就在想如果我把名字给揭开了，会不会吓他一跳呢，我觉得会有好戏看了，后面还有这么多份简历其中包括新任总经理也在内，我就想知道他怎么看。
　　于是好言说道：“你再仔细看一看嘛，反正现在也没人来应聘。”
　　因为现场的人都被这他的严厉要求给吓到了，人家索性都不来了。
　　他可能觉得我挺无聊的，就指着简历上的内容教训起我来：“你看看，这个人第一高中学历，就可以直接pass掉。然后第二个，这个人学历很好，但是他没有任何工作经历，也不是我们要的。”
　　说完他便不准备接着看下去了，反正对他而言这些简历都达不到他的要求，我看了一眼下面一份简历正是新任总经理的。