日期：2022-12-19 12:29:27
　　继续写铁路经历。
　　当了小科长之后，跟处长关系又近了一步，也算是进了她在处里的一个小圈子。惊奇发现，里面没有我原来的科长，也没有平时跟她黏在一起的女科长。有我和上次提到的新提拔的同龄男科长，还有三两女同事，她在基层站段的下属，她来之后没多久也调来机关，还有我和隔壁新提拔科长的下属。
　　很多事情，并不是我原来看到和想到的那样，大小有出入。
　　比如她也并没多么喜欢我的老科长，当然也在为他打圆场说好话，说他没有经常在她面前说我们坏话，当然确实缺乏包容和理解。另外就是作风太过老机关，不看场合时点地随意开玩笑凑气氛。这个我们在旁边看得一清二楚，有时都替他尴尬。
　　还有，一直明里暗里想再提一级，毕竟年龄摆在那里，再不成就没机会了。这也触碰到了处长的忌讳，对欣赏的人，不说也帮忙，但你要是说了，适得其反，欲速不达。
　　女科长那边情况复杂一点，颠覆我的传统认知。
　　有的人跟你走得近主动套近乎，并不一定是真的喜欢你。不过是你身上有他们想要的东西，能够获得利益。作为管理者就算反感甚至讨厌这种人，但有的时候，不能表现出来。特别初到一个地方，情况不明，军心不稳，不能随意打破现有格局和平衡，就算想打破和重新布局，也要等到摸清情况以后。这个过程，对原本就不怀好意的人该利用利用，该舍弃舍弃。
　　醍醐灌顶，又不寒而栗。脑子再笨，也知道说的是谁。
　　我没有主动附议和过多评论，心里有点不太接受。
　　再怎么说，面上看来女科长一直是向着我且帮着我的。老科长只是缺乏管理艺术和手段，人本质上不坏。处长说有的人，外面看着和蔼可亲人蓄无害，内心是另一个模样，极有权力欲和控制欲，所以有的人之前在她手下当差，被拿捏得死死。对你们年轻人的评价，并不一定是你们以为的那样，只是你们不知道而已。
　　想起一件事，处里要换车，时逢新旧处长交替的权利真空，副处长主持大局，女科长硬是把副处长预定好的车换成自己喜欢的车，后者不想闹大只能认命。

　　还有一回，我们处筹办一个重要会议，分管副局和各大处长都要参加，资料自然由我们这里准备。会议前夕女科长发现其中一个数据出错，但临时重印又来不及，她想到一个办法，把咱处长手里那份资料数据改正过后重新打印，其他资料管不了。
　　这事就我一个人知道，叮嘱不许告诉其他同事。
　　我当时心想，如果真的是处长心腹加闺蜜，跟处长说一声不就得，至于要这么做么？有点欺上瞒下了吧，被发现了更是捅娄子。好在有惊无险糊弄过去。
　　这也只是小儿科。

　　女科长交办女下属做一个什么我不知道的事，后者觉得违规不受，两人公然闹翻，整个全处都知道。女科长没少在处长那里告状，但一点效果没有，自然是有人在后面暗自撑腰。
　　有的下属就没这么聪明，人在屋檐被迫做了一些让处长无法忍受的事情。据说处里每次提拔提级，上面就接到举抱信，事后查明来自女科长的科室，还不是一个人所为。处长说她气得不行，有的人自己坏就是，非把手下的人带坏，这是坏上加坏。
　　不过我也不用有太多顾虑。
　　一来回到原来科室，没在女科长手下干活，少了很多交往。
　　二来，不管其他领导同事怎么看她，直到她退位那天，在面上对我始终是温和的，就是装，一直装，也难得。很少感觉到在对我苛责使坏，可能她知道我是个没心没肺的小虾米，不值得她正眼相看。
　　郭德纲说，一个人，别人说他再坏，只要对你好，你就得认他的好。

　　日期：2022-12-20 20:18:39
　　（今天还是不想写新的，把之前写过的文章拿来凑数，集中关于吃饭的）
　　今天本来有个饭要吃。
　　临下班，请客的庄家过来办公室说，因故推迟要明天。可我明天已经答应另一年轻同事的邀请，便说道，明天我可能不得行。

　　庄家是为资历甚老的处室负责人，瞅了我一眼，啥也没说就走了。
　　处长把我叫办公室，意思是把那边推了，这边饭局的层次更高更重要，不去不好。
　　我心里不舒服，直言说，不大好吧，因为这边有领导，所以那边就可以失信于人？都一个单位的，别人知道你为什么临时爽约。
　　还是没让处长为难，因为其他原因，事情得以较为妥善的解决。我也跟另一边的同事表示歉意争取理解。
　　我也是过于认真，明知有轻有重，非要义气用事。换做有的人，直接就跟我说了，不好意思，因为谁谁谁临时请，你这边我就不来了。也不是没遇到过。其实除此以外，还有一点让我不爽，没有获得基本的尊重。临时改期，明知年终大家吃饭应酬多，也不跟你商量，一句话，改到明天，跟直接通知你一样。如果是我直属上司，我都可以理直气壮地拒绝，何况还不是。哪怕假装温和地征求你的意见，或者说一声抱歉，都行啊。但是，都没有。

　　身在职场特别还是编制，向来是官大一级压死人，无所谓尊不尊重，只有服不服从。我不完全那么认为。之前某个周末，单位前一把手提前让我早上去办公室，他要跟我布置一个材料的提纲。那天我刚到办公室没多久，一个电话打来，领导的声音。他说临时有点事耽误了，会稍微晚一点过来，怕我久等表示歉意。我当下直言受宠若惊，你都这么大领导不用跟我这么客气。潜台词是，你就是晚上半夜才来，我也得乖乖的等，见到你还得强颜欢笑，半点埋怨不敢写在脸上。

　　说是，人在江湖，身不由己。往往有时也不是那么简单直白的事情。昨天处室开全年工作总结会，分管领导也出席。他提到一个为官之德的事情，做人要有私德，为官要有官德。面对前面说到的两个饭局的冲突，其实也是一个私德与官德的冲突。去同事那边，仗义守信，有私德。放弃同事奔赴另一边，私德肯定是受损，官德未必就有增长。如果我是领导，得知你明明跟别人有约在先，特地放弃过来，我真未必觉得你多么尊重和重视我。某种程度这叫势力和功利。哪边有好处，就往哪边走，说不定适得其反。像这样的，我是觉得忠诚度始终差了点。

　　小小一饭局，职场大道理。有时看多就透了，更多是图个热闹打发无聊，非要借此去套近乎走捷径，不一定有那心思，也不见得有效果。太有原则的人也不是不懂变通，只是不轻易去改变，至少认为不能赤裸裸地为利益去变，看似得到什么，其实失去更多。失之东隅，收之桑榆。吃饭应酬有时是工作，但不是重要得无可替代，可能还是要见机行事。比如明晚要是跟一把手共聚晚餐，我反而更要坚定推辞。