日期：2022-12-16 12:33:03
　　看到一篇写编制的文，永远不要和领导争执或计较。
　　做人留一线，日后好相见。做人做事如此，说话和写字也一样，不要把话说死说绝了。我反正慎用一定、绝对和永远这样的词，说不定有天就被别人打脸或自己来打。看到别人的文字里这么写，我都会替他捏上一把冷汗。
　　这就来了。永远不要和领导争执或计较。真的确定？
　　我现在的分管领导是一个文化人，喜好舞文弄墨，闲来吟风弄月，腹有诗书气自华，口才也是我认为班子里面我最为认可的。虽然因为分管宣传成了单位的新闻发言人，有一点跟其他发言人不一样，别人可能是照着念稿子，他有时会自由发挥来点现挂。跟相声一样，这就是水平。
　　说回正题。领导正好被分在跟我们处一个支部。
　　平时“三会一课”自然要请他参加和坐镇，遇到学习之后的讨论环节，我们会围绕主旨借题发挥，交流一些所学所见所闻。他很健谈，懂得也多，不说上知天文下知地理，也可以说满腹经纶。但他有时说出的某些观点，我并不完全认同，暂不论对错，也有值得碰撞和交流的地方。
　　编制内大部分人基本就是领导说什么就是什么，懂一点的就再帮领导帮衬两句，来个锦上添花，否则直接点头说好。我不太喜欢这样，也没啥意思和意义，领导也不会因此记得你，因为他记不过来。
　　如果尝试跟他小“争执”两句，可能会有意向不到的效果。
　　不要因为是领导，是权威，就任何时候任何话题都得唯唯诺诺。无关紧要无须严肃甚至还需要营造一种宽松气氛的场合，在领导面前表达一些不一样的见解和观点，他反而会觉得你与众不同。当然前提是有理有据，不是胡说八道。如此既有勇气，还有才气，如果表达和神态上做到不卑不亢条理清晰，他多半会留意到和关注你。
　　历史上这样敢于跟上头争执甚至忤逆的人物，大名鼎鼎的狄仁杰，以死谏言的魏征，非但少有触犯龙颜，反而获其青睐有加。为何？

　　一是有底气，才能加忠诚；
　　二是识时务，看人说话看菜下饭。明君可以，也知道皇上懂我稀罕我，可以恃宠而骄。如果面前是商纣王，也不会傻乎乎当比干；
　　三是懂人性，我是皇上，下面个个逆来顺受也没意思。偶尔来一两个不怕死的，我就当他陪我玩玩寻求刺激换个口味。韦小宝就是那样误打误撞成了康熙的心腹。
　　但要是没有韦小宝的八面玲珑和八字命脉，最好不要犯险。

　　编制内，敢于在闲聊和工作上跟领导“争执”的底气，至少来自于：
　　过硬的品性，包括职业道德。我是从工作着想，不是为一己私利，当然有时也会带点，都是普通人，正常。
　　精通的业务，领导一般重管理轻业务，他往坑里跳你不管，后面你也难受。
　　充足的情商，需要观察当时的气氛，把握好节奏和尺度，领导明明心气不顺，你还去争执，等于往枪口上撞。
　　广博的知识，说到哪个人物事件，你可以不熟知，但多少懂一点能说一点。
　　遇到有的不大度好面子的领导就不要与其争执了，特别是人多的时候，就是工作上的事，可以到其办公室私下交流意见。
　　争执说完了，到计较。
　　那就看计较什么。平时被领导批评辱骂两句，这个当然不计较。
　　事关切身利益，比如前途和荣誉。有人啥都不干，好处总是他的，要不要计较？领导安排你这个岗位说很重要，但又苦又累干了好些年，都不轮一下，要不要计较？别说有时还真是，会叫的娃有奶喝。
　　单位有个哥们，在一个处室呆了老长时间，每次提拔都没他，因为连资格条件都不符合，没有经历两个岗位的锻炼。就这样了处长还在给他画大饼。要不计较的话，就继续傻傻耗着呗。
　　我刚到这单位，处室除了处长，就剩两人，除我以外是个老资格。遇到不想做的事，她直接当我面跟处长说，我不想做，给谁谁谁做吧。我要不计较，那就累死自己。我还是计较了，都是一个单位的，凭啥？
　　有的领导会做思想工作，特别是对年轻人的一套说辞。
　　不要计较得失，不要计较眼前。
　　计较得失，是因为都要吃饭养家；计较眼前，是因为我脚踏实地。凡事都该有个公平公正。
　　有段时间特烦一个词，格局。
　　格局不是让你完全不计较，而是知道不该和不值得计较的人和事，才不去计较。
　　日期：2022-12-17 14:26:43
　　司马南老师在他的自媒体平台上讲了一个局长吃鱼的故事。
　　局长把两只鱼眼睛跳出来给两位副局，说这叫高看一“看”；把中间那条鱼骨头挑出来给财务科长，说这叫“中流砥柱”；把鱼尾巴挑出来给办公室主任，说这叫“尾”以重任；把鱼嘴巴挑出来给红颜知己，说这叫“唇齿相依”…，最后看到面前一堆鱼肉，还故意叹上一口气，谁叫我是局长呢，这堆烂摊子还得我来收拾。
　　段子源于生活而高于生活。现实中没有这样真实操的局长，但也反映了一些问题，刻画了一些形象。我承认，我有过司马老师描述里的个别下属的部分状态，人在江湖嘛，但我确实也很讨厌，把职场里的那一套放到酒桌上来。
　　也没办法，那是另一种职场和另一种江湖。
　　之前写了编制吃饭的一些规矩，其实都是小儿科，只是形式和表象。真正吃的还是一个人情世故。这里面的东西可就多了，当领导吃的是权威和尊贵，中层吃的是忠心和圈子，再下面吃的是赏识和机遇，可以说，各怀心机，各有鬼胎…
　　这样的吃饭，说累也累，说不累也不累。

　　累的是你必须要说一些违心的话，做一些违心的动作（比如鼓掌叫好），如果你太过正直和在意，最好少参加甚至不参加；说不累，当你对这些已经习惯成自然以后，或者看透看淡了，也不觉得怎么累，不妨碍你左手鼓掌，右手夹菜。忘了一只手没法鼓掌。
　　我一开始还不明白为什么有的领导喜欢把职场那一套带到酒桌上来，在我难得坐过一回主宾的位置之后，就懂了，确实那种感受太舒服，太享受了。
　　吃菜有人给你夹，你夹菜的时候没人转桌。酒杯或茶杯空了有人给你添满，一句话，你就只顾吃碗里的菜和端起酒杯喝就好了，剩下的有人给你做。
　　物质享受了，还不够，精神层面也不能少，陆续有人过来敬你酒，把你夸得天花乱坠云里雾里的，如此物质精神两手抓，脑子肚子都不误，是个普通人都抵挡不住啊。可不，有了一回还想二回。最好顿顿如此都可以。我也就能理解有的长为什么可以天天在外面应酬嗨皮，因为回家没人夸你不说，说不定还得买菜做饭洗碗，伺候和恭维别人，待遇天上地下。