日期:2022-12-06 12:42:36
我三十四岁从铁路辞职还能考进编制,还有什么可求的?
截止到目前,我依然可以骄傲地说,是单位有史以来同等条件下年龄最大的上岸考生。为什么说同等条件?在我之前,有一年公招条件放宽到四十岁(但学历要求硕士),可能是区县直属机构较为偏远,不好进人,于是一个临近四十的山东男人提前打破了我的年龄记录。
好吧。说白了,在铁路干了八年,已经习惯编制内的旱涝保收,无非就是想谋求一个稳定的饭碗,不用藏着掖着。
网上还在讨论三十岁考编有没有前途?那是他们不知道还有我这样的。
刚来新单位我就公开表露出了我的“高风亮节”,我淡泊名利,不追名逐利,绝不当各位同事的拦路石,请大家放心。
说好听是高风亮节,不过是给自己一个台阶下。三十四了,优秀的同龄人都已深居“高位”,后面还有后起之秀在前赴后继崭露头角,我这前不挨村后不沾店的,有口饭吃就不错,其他就别指望了。
再年轻点的时候都没跟人抢,何况现在。
铁路我前面说了,在党校时还勉强算个鸡头,进了机关连个凤尾都不是。再加上不被领导看好,又不是科班出身,想要混出点名堂更是难上加难,之前的雄心壮志早被磨平了。人还是有自知之明,识趣一点。
那是还没有“躺平”的说法,我也没完全那么做。
换到女科长的部门,因为脱离了先前压抑郁闷的环境,工作还更加积极主动,以报答人家的知遇和解救之恩。但对升职发展那一套完全没想法,用现在的话说,只顾埋头拉车,不管抬头看路。
当时处里几个科室负责人都没配齐,我们是小处,二十来个人,四个科室,一般是一正一副,要么差正,要么缺副。平时我也没关注这些,处里有意提拔选任几个科长和副科长,我都是过后从同事那里得来的消息。
反正跟我有什么关系?处里那么多优秀的同事,哪轮得到我?
平时还是该干嘛干嘛。
天地良心,真没装,当时完全没放在心上。
直到有天处长叫我去她办公室,我对此一直是有恐惧的,是不是工作哪里没做好,如履薄冰等着挨批。结果不是,她有意让我担任原来科室的负责人,职务副科(职级是正科,在党校已经是讲师,来机关又考得了中级经济师),主持科室工作。
我意外又惶恐,感谢领导肯定信任之余连忙说,怕干不了。
处长说,我知道你能力还不能够完全胜任,但能力这种东西,可以慢慢培养。我看中的是你的品性纯良。纯良,这个是她的原话。
我多余问,别的同事更优秀,为何选我?
她说,消息放出去以后,就和你隔壁同龄男同事一点动静没有,当然这次提拔也有他。但其他有的人很快就蠢蠢欲动,毛遂自荐的,托人打电话打招呼的。处长意思是她比较反感。
有心栽花花不开,无心插柳柳成荫。
就这样,我有了职场中第一个职务,某某主任。括号,副的。当然称呼的时候没人傻到非带上这个字。
几年后我来到新单位,也是一开始标榜“淡泊名利”,还是有不一样的地方。铁路的“淡泊名利”是放在心里,没人知道。这里的淡泊名利是在嘴上,谁都知道。
其实,名利这种东西,应该也是命里带的,生下来,有就有,没有就没有。
日期:2022-12-07 12:23:09
无欲无求,那不叫淡泊名利,因为你很可能求而不得。
从字面看来。淡,看淡,保持淡定;泊,漂泊,随遇而安。
所以真正的淡泊名利,首先是对其不看重,不强求不苛求,得之我幸,不得我命。其次,还可以随心所欲,想要可以要得,不想要就拉倒,或者让给别人。
咱不能跟刘国梁打乒乓球说,我对名次不看重,我让着你,输赢无所谓。那是臭不要脸,不叫淡泊名利。
再者说了,我不记得之前写过没有,我们对名利的态度和判断,不要陷入一个误区,以为追名逐利就一定要无所不尽其能。大丈夫为达目的,不择手段。
人不为己,天诛地灭。这句话被世人误解了几千年。
这里的“为”,当读平调,取“修为”之意思。所以真正的意思应该是,如果一个人不懂得修炼自己提升道德,那才该天诛地灭。
左手名利,右手修为,不冲突。两手抓,双不误。
福耀老总曹德旺有句话我很认可,大多数人不适合发大财,钱这种东西有很强的反噬力,德行不够者扛不住。古人有云,技显莫敌禄厚,堕志也。—就算你有挣钱的技能,但如果不能够抵挡住金钱的诱惑,一样会让你走向堕落。“水能载舟亦能覆舟”。
我在铁路党校时的教研室主任,平常挂嘴边的四句箴言:
酒色财气四堵墙,人人都在里面藏。若能跳出此墙外,不做神仙也寿长。
古希腊哲学家苏格拉底推崇“贤人治国”,国家的治理者必须是道德高尚兼具理性的人,否则只会陷城邦于毁灭,令百姓和自己蒙羞。这个道理我们老祖宗说得更有语言美感,修身齐家治国平天下。注意,先后顺序很重要。
贤人治国跟精英治国又是两码事。后者重在“技显”而非“厚德”。
当前一些社会现象就是因为精英们占据了高地,拥有了便利,自然相应也就获取了名利。
说回职场,见过不少科长处长们的行事风格和手段,好的我看在眼里学在手上。其他我心有微词但不表露。比如某长说请吃,只挂个名,有人出酒有人买单;给某长发信息,大小事从来不回;某长遇到工作失误总是习惯把责任推给其他部门;某长对下属总是画饼不见实际,关键时候也不挺身帮衬。
我跟下面的人有过“自我吹捧”。
你们在我这里,可能比到其他人和其他部门要好一点。
用正当手段追求进步,冯唐是不想把这个美好的世界让给SB。我还多一层意思,到一定位置,想尽量让这个世界多一点正义、良知和礼仪、修养。有的长跟有的长,还是不一样。
我只在上上级那里说你们好话,偶尔说不足也是客观评价。不需要踩着你们上位,犯不上,还掉价。相反,对我肯定的人,更多是在给你们说好话当垫脚石。希望你们有更好的发展,我跟着沾光。
我说请客就是请客,不用给我买单。我也提醒过我的人,不要给别的什么“长”偷偷买单,除非是大BOSS。
平时在单位上下级,下班不一定是真的朋友,但人格尊严对等。
你们工作出现失误,我先来担责。没什么大不了,又不是在铁路,一是出了问题也不会“死人”;二出了问题也不会有人指着鼻子骂我;三出了问题也不会扣我工资;四是帮你们挡一下还落一个敢于担当。
对于利禄,希望曹德旺那样的老总越多越好,钱挣多越好。
对于功名,希望更多掌握在德才兼备的人手里。如果你认为你的上司不行,身边丑恶丛生,要么就坦然面对,要么自己去争取和改变。
淡泊名利是好事,追名逐利不丢人。能用名利提高自己成就别人,那也是君子所为。
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