日期：2022-11-28 13:45:10
　　敌人的敌人，暂时可以做朋友。
　　因为，没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益。
　　前面写刚到铁路机关就遭遇不待见我的科长和处长，但同时也有还算待见我的副处长和隔壁女科长。处长跟副处长有时不怎么对付，我科长跟女科长一直不怎么对付。
　　我就在这夹缝中求生存，同时也只有夹缝那么一丁点希望。

　　女处长一来我们处室，隔壁女科长就会跟着黏着，下班不清楚，反正上班大部分时间，只要处长没开会在办公室，她多半也在其办公室，至于说些啥做些啥，不得而知，也不重要。
　　我们当时只知道，女科长如果不是女处长的闺蜜，那也是心腹。
　　现在想想把心腹伺候好了，基本就等于直达心脏。但当时人年轻，心思没这么复杂。就想着，有个人能在处长面前多说点好听的，日子可能会好过一点。
　　那也是度日如年哪！

　　其实我的科长也不够睿智，明知道在处里有人跟自己不对付，就更应该实行统一战线那一套，自己科室又是下属简直得天独厚，你过来也得过来，不过来也得过来，非要往外推？何况自己的对手，又成了处长最亲近的人。随便参一句，就跟于我一样，吃不了兜着走。
　　多年后我下面开始有人，我却是另一种想法和做法。下属无能，其实是自己的无能，因为不会带兵，自然就不会打仗。哪里还好意思上级面前总给自己脸上贴金和邀功。
　　多给下面的人鼓励和激励，天资愚笨施以指导也能带出来。反之，就是快再好的料子，遇到没有欣赏和审美眼光的裁缝，也一定浪费了。
　　上一篇写到，自己的直属上司最好要成为于自己有利的人。如果不幸没成，现实往往就非此即彼，因为二者关系太密切，有厉害关系，你干不好活甚至出了差错，科长就得累自己甚至帮你擦屁股，久而久之，自然对你有意见看法。如果两个人磁场不相融兴趣不相投，那更完蛋，唯一的解决办法，拆散，一个地方只留一个。
　　当然不能直接跟科长讲，等于是把矛盾公开化，扯下最后一块遮羞布。我的做法是，让别人替我说出来，跟处长提建议。位卑言轻，其实也只能那样。
　　我找机会先后跟副处长和女科长都表达了想换个科室的想法。他们自然表示支持，一个背后关照着我，一个想发展自己的势力。看似有点越级报告的意思，但也可以说是曲线救国。处长也知道，科室不团结齐心，直接影响工作效率和成绩。
　　拨得云开见月明。
　　人事处一纸命令，我到了女科长所在的科室。
　　投之以桃，报之以李。换了环境，整个人心情和面貌都不一样。工作积极性更是不言而喻，而且相比以前科室还更单纯简单，各方面都在朝着好的方向发展。工作得到认可，有人帮着说好话，处长对我的印象有很大改观。
　　中午帮处长打盒饭跑得更勤快了。她也开始对我微笑和主动说话。
　　对原来的科长，一如既往保持尊重。包括后面辞职后他有次出差来我所在城市，给我打电话。我下班专门大老远跑过去请他及一起的认识的和不认识的铁路同事请吃一顿饭。当然以我对他的了解，在我没到之前，少不了一句，今天请你们吃饭的是我以前的下属，我带出来的。

　　日期：2022-11-29 11:56:16
　　前日，我一亲戚因为日渐难受在民企工作的压榨和压力，有意考编，但又多有顾虑，知道我在家族里是编制老江湖，便找我咨询求证。
　　编制内是不是他们说的江湖水深，甚至明争暗斗？
　　编制内是不是他们说的要有关系背景，否则很难有发展空间？
　　编制内是不是他们说的…。

　　我后来实在听不下去，忍不住打断。我跟她说，你说的这个他们大部分不是编制内的吧？她说，确实。我再说，懂得打探“敌情”征集意见是好事，但不能失去独立思考和判断的想法和能力。
　　最近城市口罩形势告急，坊间开始出现“不一样”的声音和举动。
　　只要有一个人煽风点火，后面就一定有人跟风添柴。正常。有的人遇到问题和事情，少习惯思考和谋断，多习惯人云亦云，随波逐流。
　　《挺经》之《明强》篇: 三达德之首曰智，智即明也。…英即明也。明有二端：人见其近楼则所见远矣，登山则所见更远矣。精明者，譬如至微之物，以显微镜照之，则加大一倍、十倍、百倍矣。又如粗糙之米，再舂则粗糠全去，三舂、四舂，则精白绝伦矣。
　　曾国藩推崇一个人至少要有三项品质，智、仁、勇，他认为这也是天下通行的道德之本。智慧的智，英雄的英，其实都是明的意思。明有两个方面的意思。
　　一是高明:别人只看到眼前的事物，便以为是远，须不知要像登山一样立足高远，才能看到更为深远的事物。
　　二是精明：别人看到明显的事物，我却要看得更加细微，如同用上显微镜，不断放大倍数窥探。又好比是带糠的糙米，舂个两边只能简单去糠，到了三四遍，那就是精细白净到极点。
　　成熟睿智之人看待问题就能做到一个“明”字，先明悉事态，再明辨是非，最后明究根源。做到高明与精明的结合。“身在三界内，跳出五行中”，编制内常说的要提高站位。我更喜欢说有上帝视角，不要轻易把自己跟别人混杂一起，那样多是莽夫鲁汉，还易被人利用。
　　现实来看，不少人自以为精明（高明还远谈不上），其实不是。我想说，他们更多是沾了时代和法治的光，搁在挺经那个时候，不过也是屁都不敢放一个。

　　老曾也把问题根源找到了，高明由于天分，精明由于学问。
　　高明或许有天赋资质的因素，但精明全赖于后天的刻苦学习钻研。现在的我们都在忙着刷短视频，给美女主播上礼物，或者看直播带货，一心沉迷享受碎片化也无须动脑的欢愉，哪里还能静下心来读书求学，做不到真正的精明，自然而然的结果。
　　张一鸣是高明而精明的，抓住了人性弱点和群体特征，才有了抖音的巨大成功，但同时也把民族的独立思考和鉴别能力倒退了至少二十年。对个体而言，是机遇；对社会而言，有挑战。
　　如何让自己做到那个“明”，建议“三多三少”。闲时多看书，特别是历史和人物传记，少刷短视频追肥皂剧；工作多向睿智的人取经，少跟无聊的人掺和；遇事多静观其变，少发言冒头。
　　说回前头的话题。我当年辞去国企科长选择考编，也是有人善意提醒，问没有关系，如果没有，要慎重。其实对我们这种身后空空如也的人，能力就是最大的关系。我也跟亲戚说，你要真想换个环境，进编是对的。但先好好复习考进来再说，至于那些问题和困惑，还不到考虑的时候。前怕狼后怕虎，最后啥也干不了。
　　还有一句，有我这个军师在，你怕啥。