“没打算办酒？”岑苒问道。
　　“嗯，不办。”林苏尔点头。
　　“这也就是档案上的事儿，没人问也不必多解释。”岑苒看着她说道。
　　“好的。”林苏尔点头，又忍不住问岑苒：“岑助，我不是有意隐瞒的，我面试的时候也说过离职的理由，就是和我当时的男朋友同在一个公司。”

　　“当时是男朋友。”岑苒轻瞥了她一眼，语气淡淡地说道，但也看不出是不是介意。
　　“对不起。”林苏尔小声说道。
　　“结婚又不是错，道个什么歉。”岑苒皱着眉头看了她一眼。
　　“其实我心里也是这么想的，所以我就没特意说这事。”林苏尔立即说道。
　　“嗯，所以没人问就算了，有人问时你也不必隐瞒，不管别人什么态度，你都不必道歉。”岑苒沉声说道：“原本没错的事，一道歉便显出你心虚了。”
　　“……我知道了。”林苏尔小声说道：“我原本打算过个一两年再说，反正没人查我的结婚证不是。”
　　“不必。”岑苒不禁失笑，转身去了会场。
　　“好飒。”林苏尔转身看着岑苒的背影，突然觉得她这个长得过于漂亮的女上级，身上居然有股子侠气，让人感觉棒极了。
　　会议前半段高丨潮丨跌起，后面的议程也就延着这氛围顺了下去，到收尾的时候，销售人员的气势都还很高。
　　所以在给销售人员安排了K歌和喝酒放松后，路佳明亲自过来找岑苒商量业绩合同的事。
　　“岑经理，明天签约的事要和你商量一下。”路佳明敲门后，大声说道。

　　“好的。”房间内岑苒的声音远远地应了一声后，几分钟时间便拉开门走了出来。
　　“我们就在……”路佳明后退一步，在看着岑苒时，一时间忘了说话。
　　看惯她盘着头发、一身职业装样子的路佳明，完全被她眼前的样子给震住了：她将头发散开披下，与在办公室时判若两人。加上这一身长及小腿的纱质长裙，显得整个人飘逸妩媚，风情满满。
　　“财务夏总也一起吧？”岑苒反手关上房门，将原本单手抱着的电脑移到怀里。
　　“已经通知夏总了，原总也一起。”路佳明这才将目光从她身上收回来，略显心神不定的转身往楼梯转角的公共会客区走去。
　　“原总也参加吗？”岑苒显然没看出路佳明的异样来，快走一步跟上路佳明的步子后继续问道：“各区的业绩目标是不可变的，我这里的空间在人员上。若有愿签
　　更高业绩的，也需要先签现在这个版本的绩效合同，再写增量申请，事后由财务和人力一起核出一个奖励方案，然后签补充协议。”
　　“如对目标有疑问不愿意签的，有两次沟通的机会，拒不签署的话，可以换人、不能减量。”
　　“所以其实我担心原总会认为今天大家的气势这么高，又要往上加数字，这样的话，基本目标很难在明天签下来，增量申请可能也会变多，对最后的激励支出可控性是很大的考验。”
　　“路总，你的意思呢？”
　　岑苒见路佳明许久不回应她的话，以为他有不同的意见。
　　“原总不参与签约细节，一会儿让他先说完话。”路佳明侧眸看了她一眼，低声应道。

　　“好的。”岑苒点头，想着路佳明也许是在想，要怎么让原泽说完话后就走吧。
　　两人到会议厅的时候原泽、夏前进和魏立东已经坐在那里聊上了。见路佳明和岑苒一起过来，三人脸上的表情也各有不同。
　　原泽看岑苒就和在办公室一样，一脸笑意的直赞她这次的培训安排得好、林苏尔这个培训主管也招得好。
　　夏前进是若有所思的打量了一下路佳明，而魏立东同样是若有所思，但却是看向岑苒。
　　“魏总，怎么样？我上次说的成立培训学院的事，现在有林苏尔了，可以张罗起来了。”原泽看着魏立东说道：“可以一边建体系、一边将成熟的课程先讲起来。”
　　“
　　小林一个人又建体系、又讲课，恐怕忙不过来。”魏立东温声说道。
　　“既然是培训学院，当然不只有林苏尔一个人。你给个学院规划给我，需要什么人就招嘛。”原泽皱着眉头说道，他真是很不喜欢魏立东这种什么都还没干就先说不行的人。
　　“是……”魏立东侧眸看了岑苒一眼，眸色淡淡地，也不知道想传递什么信息给她。
　　“路总，今天大家的信心很高啊，你们瓶装水事业部已经连续两年业绩下滑了，要不今年把目标往上再拉一拉，至少拉到前年的水平。你要是觉得精力不足、时间不够，现制茶的业务就先放一放。”安排了魏立东，原泽接着安排路佳明。

　　“瓶装水市场萎缩不是因为我个人投入不够，是消费市场的转移和营销投入不够造成的，就算我全身扑在上面，产出也只那么些。”
　　路佳明知道，现制茶业务只要他一放手，就再无回来的可能了。如果只能二选一，他宁愿选现制茶。所以在看了原泽一眼后又说道：
　　“要不这样，先让夏总算一算，将瓶装水的销量拉到前年的水平，公司的利润会增加多少。再算一算我完全不管现制茶的业务，公司花个三五个月招人、再花个三五个月磨合，这样造成的现制茶业务下滑，公司的损失会是多少。”
　　“未必你不管就一定会下滑，我亲自管。”原泽沉着脸说道。

　　“您亲自管我当然没
　　话说。”路佳明打了个哈哈，笑着说道：“不过老板你好不容易才有点儿时间去管战略，又要被打回原型做大业务，这算是您的倒退还是公司的倒退？”
　　“那你说，要怎么解决瓶装水业绩下滑的问题？”原泽一脸不悦地看着路佳明。
　　“销售市场转移的问题是饮料市场发展的趋势，单个品牌无法改变。我们的所谓销量下滑，要看下滑后的市场占比是否维持住了原来的水平，如果是，其实就不算下滑。”
　　路佳明利落地说道：
　　“所以在业绩没有下滑的前提下，公司如果希望瓶装水增量，那么增量的途径就是抢占市场份额。”
　　“然后我们再考虑抢谁的、怎么抢、在哪个渠道发力，这是一系列的问题，需要市场部的数据和配合，不是您和我说：瓶装水目标再涨一涨，我大喝一声好，这销量就起来了……”
　　路佳明说完后，一脸沉静地看着原泽。
　　他一脸的平静和刚才的大声高喝碰撞在一起，颇有一种戏剧效果，在座道行浅一些的岑苒差点儿忍不住笑出声来。
　　倒是夏前进和魏立东都转过目光看向别处，将表情控制得很好。
　　“行，我的要求是瓶装水的销售数字达到前年的水平，至于要怎么做、要什么资源，你自己想办法。”原泽沉声说道。
　　“我周一给您报告，您再看增加投入后得来的增长合不合算吧。”路佳明无奈地说道。
　　“保持住市场份额，就是保持住了奇想在饮料市场的地位和口碑，可以更好的为新品牌保驾护航，这是瓶装水在替公司完成资金和市场占有的原始积累后，新的战略使
　　命。”
　　“原总，这是您在现制茶事业部成立的时候说的话。我认为，既然是战略定位、既然是历史使命，至少三五年不要变。”