日期：2010-03-12　23:00:05

　　第十九章仓管组长
　　听说石磊是临时从工厂里请来的，很多老师都不看好石磊，认为这公开课肯定要丢大人了。这些都是雷涛回来告诉自己的，校长和石磊能力还是抱有信心的。所有的老师都是这个样，谁都不愿意去上公开课。但是到评课时，任何人的公开课都会挑出一大堆的毛病，石磊早有心理准备。
　　好在上课时并没有其他老师来听课，校长向学生们介绍完新来的老师后就回办公去了。这让石磊轻松了很多，一节数学课下来，石磊很快找回了老师的感觉。石磊只负责授课、批改作业，其他所有的班务事情都由石磊的搭档也就是这个班级的班主任来处理。甚至连学校的例会和教研组的业务学习会议都可以不用参加。
　　“你只要把课上好就行，其他的事情我全包。下周就到你的科学公开课了。我们看你的了”这是石磊的搭档说的最多的一句话。石磊原本打算随便准备一下就可以了，看这架势大家很重视这回事，不能让那些很小瞧自己的人得逞。石磊决定拿出的点东西来让那群自以为是的家伙看看，自己到底是骡子还是马。
　　石磊开始认真研究那节公开课。标题是《水到哪里去了？》是一篇关于水的蒸发科普文章。教学大纲要求如下：
　　教学目标：通过观察日常生活中的某些现象引入“蒸发”的概念。
　　教学重点：让学生理解影响蒸发的三个主要因素：温度、液体的表面积、空气流动。
　　石磊仔细研究了教课书，上面是“蒸发”两个字。接下来是几副图画。分别为：妈妈拖完地后地板上的水自然干了，池塘里的水随着时间变化而慢慢干涸。下面是几个有学生自己讨论的问题。
　　教学目标这一块，石磊觉得要让学生理解水的蒸发就是汽化过程，通俗的说要让学生明白水跑到空气（空中）里去了。最好有一个直观的“蒸发”过程，这样学生理解的才深刻。通过学生自己总结出水的去向，然后告诉学生这就是“蒸发”。

　　教学重点中蒸发三个因素其实都是基本的生活常识，只是学生们没有去总结提练。石磊决定通过一个动手操做环节来让大家说出来。自己在其中做些引导和小结就可以了。最终确定以下教学过程：
　　一，上课时，首先用一块湿毛巾在黑板上写一个大“水”字。让学生们仔细观察“水”的变化。由于黑板是书写面粗糙毛玻璃，加直滞留有大量粉笔灰尘。“水”字很快会消失掉。（后来实验证明消失的速度比想象的还要快，不到两分种，黑板上只剩一些痕迹。用肉眼可以观看到整个消失的过程），
　　二，然后提问“同学认为水跑到哪里去了呢？”，这个问题足可以让教室里炸开锅。小学生的想象力绝对让你吃惊！五花八门的答案都有，对于任何回答者，不管他的答案有多离谱都要肯定其积极思考的态度，这点是非常重要的。当然很多学生会想到水跑到空气里去了，老师乘机肯定这这类答案。然后告诉学生，“水由液态转变成汽态，逸入大气中的过程称为‘蒸发’”，并在黑板上板书“蒸发”两字。

　　实际操作过程中往往会遇到突然事件，石磊在表述完蒸发的定义后。有一个学生仍然坚持他的观点是正确的，他认为水是跑到黑板里去了，而不是跑到空气里。石磊一时不知该怎么税服这个小家伙，情急之中石磊把这位学生请上了讲台。让他用手大力的挤压黑板，看能不能挤出一点点水来。那学生用尽吃奶的力气，下面还有很多同学为他加油。最后还是徒劳无功，最终认为水还是没有进到黑板里面。这个插曲虽然引起了小小的骚动。但从另一个方面来说也把学生的注意力吸引到了课堂中来，为下面的教学活动奠定了好的基础。

　　三、学生明白什么是蒸发后，石磊接下来安排了一个实践活动。每人用滴管在铁片滴三滴清水，允许使用任何办法。看谁铁片上的水最先蒸发完。这下学生的积极性完全提上来了。各种方法可谓五花八门，有用酒精灯加热的；有同手涂宽的；有用风扇吹的…。石磊挑选了有代表性的几个同学，让他们介绍自己的方法，并归纳出加快蒸发的条件。
　　同学们的表现让石磊非常满意。下课铃响起后所有旁听的人送以热烈的掌声。石磊的这节公开课最后被评为：目标明确、重点突出、教学形式新颖。课后林总还亲自过来和石磊握手。要不是校长在旁边介绍，石磊还以为眼前这个不起眼的老头是某学生的家长呢。
　　“小石辛苦你了，你的能力大家是有目共睹的，我看你在四海的试用期也可以结束了，回头我叫人事部的赵刚安排一下。但是学校这边还希望你再坚持几天。我先代表校懂会谢谢你了”
　　“林总，举手之劳也是应该做的” 石磊摆出一副假惺惺恭维老板的样子.
　　此后学校里的老师便对石磊另眼相看了，只可惜石磊在学校里时间还剩几天了。要不然必定在那些鸟人面前好好炫耀一番,杀杀这群自以为是的清高份子的傲骨!
　　校长最初的承诺是给一个月的工资做为补偿，可真正兑现时只有半个月的。校长把石磊叫进办公室里，语气声长的说自己也没有办法。这都是林总的意思，你在四海公司有半个月没有上班，但公司仍然会给你发全月的工作。石磊第一才次见识到台湾老板的吝啬。石磊这次来学校代课最大的收获不是这半个月的工资，而是家教的事情有了眉目。有好几个家长都明确邀请石磊给自己孩子做专门的奥数辅导。石磊考虑到自己住在公司里，每天晚上回去不方便。而且在宿舍里看辅导教材肯定回被老谢那些八卦的人知道。到时候传的整个四海公司都知道了，对自己也不好。所以石磊以最近比较忙为由没有立刻答应，不过那些家长很好说话留下了电话，随时欢迎石磊过去。

　　回到公司后，上班第一天老谢他们就围了过来,说有头条新闻要播报。就在石磊去学校代课的这几天里，成品仓出件大事。这个破仓库，几个浪人每天装装货能出什么大事？难都有人被查出来是基地组织成员？石磊不以为然。
　　是成品仓库的仓管组长张民被炒鱿鱼了。平时张民闲惯了，石磊来后他更是每天翘着二郎退摆出一副老资历的架势，这会儿被炒是活该。
　　话说上周二出货比较多，张民也没认真核对物流公司派来的车牌号码，结果把美国客户的货发到了国内的一个客户那里。两个送伙单的货在装车时调换了，这是四海公司第一次发生这样离谱的事情。国内的货可以马上运回来，可发往美国的货物已经开船了。只能等到了卸货港再运回来。四海公司不但要承担所以的运费，还要因迟交货而受处罚。林总亲自调查此事，老谢他们直言不晦的说要是石磊在的话，肯定不会发生这样的事情。所以的责任都应该由张民承担，因为按照成品仓的管理制度，装车时核对货号是仓管员的职责而不是搬运工的事情。最后公司发文解雇张民。

　　老谢说石磊不但提前转正，还加薪资升职了。据说还是林总亲自任命的。石磊不相信，肯定是老谢他们联合起来骗自己的。不过很快这事就成真了，黄芳过来找到石磊，高兴的告诉石磊人事的赵经理要见他。这下石磊相信老谢他们说的应该是真的了。看样子林总也没有自己想象的那么吝啬，石磊记得林总说过要帮自己提前转正，没想到会这么快！这老头的办事效率还挺高的吗。
　　石磊昂首挺胸的敲开了赵刚办公室的门，赵刚一副鄙视的目光看着石磊。他不能理解眼前这个衣着不整的年轻人是用什么方法搏得老林的信任。一个小小的仓管员，来公司才两个多月。林总竟然亲自批示要提拔他为仓管组长？可老板都说了，只能照做。赵刚决定把石磊调去管理废品仓那个“冷衙门”，这样以来既可以对林总有交代，又可以杀杀石磊的锐气，他要让石磊明白自己是人事经理，握有任免大权。

　　石磊暗自高兴，随便你给我安排哪里。仓管组长就相当于和张民是一个级别了，工资多好几百呀。废品仓更是合了石磊的心意，刚好有机会可以见见传说中的张婷。而且废品仓工作清闲是众所周知的，到时候自己可以安心的看看辅导教材，再兼一份家教又可以创创收入。石磊领了两套办公室的衬衣和西服高高兴兴的离开了。