Oscar没反应,刚开始我以为他是伪装的，后来在长期的工作中我发现,这个人真的是个工作狂,对于工作热情无比,而人际关系方面却是很漠然.不懂,似乎也不想懂,谁他都客气.谁他都不得罪,但是和谁都不接近.完全自成一派.
　　如果不是后来发生的事情,也许.我们就这样等到新的工厂经理走马上任,而我也只不过是看场Mark黯然失望的好戏.

　　但是,接下来Mark的几个行为却让我离奇的愤怒,内心也种下了对他不满的心结.
　　他手下有几个员工辞职了,他发了邮件叫我招聘人员.因为招聘人员的人头预算,以前要工厂经理和上海人事经理批准的.LEE走后,Jason特意交代我,除非特别的案子.这段时间停止招聘.等新的工厂经理来了再说.于是,我给他回邮委婉的解释了下.他没再说什么,我以为他知道并理解了.
　　结果在南京的GM来的时候,问到一些出现的问题时,他居然把这件事情拿出来了,言外之意还似乎,是由于我不能及时招聘到人员延误他的事情是的.当着众人的面,我极其难堪.但我又不能很直白的拿上海的HR的说法来压他们.毕竟工厂和业务是两块的. 对于GM来说，当然生产是首位的.
　　还有就是Mark家在外地,他几乎每周都要回去.以前他都是自己去买火车票的,LEE走后,他居然开始叫我给他买火车票,还说,我也是行政,这是行政的职责.说的理所应当似的。我心里想，如果你是出差,那我是应该给你准备的,问题是你是回家.你是不是太过分了点？还没做老板,就想摆老板的架子了.何况你现在只是个经理.
　　你既然做的如此过分,那也休怪我无情.

　　于是我找了一天,本来是要和Jason开电话会议的．结果我特意晚了15分钟,果然Jason问我干什么去了?我支支呜呜了半天说,我去给Mark买回家的火车票了.他果然大为光火.说怎么这个事情他也能差遣你去做了?于是我又很委婉并不无委屈的说了说Mark现在的气焰和架势.Jason听了以后晒笑着说，他倒想的美的.只可惜是黄梁一梦.
　　我再没说什么,因为我要的效果基本已经达到了.
　　一周后的一天.Jason来到公司,宣布了新的工厂经理已经招聘到了,即将到任.他还特意说了句,希望大家继续在自己的岗位上继续安心,用心的工作.说的这句的时候.我看到他的眼风扫了下Mark，而此时的Mark也许正沉浸在失望之中，并无在意。
　　我在心底暗暗的笑了。

日期：2010-02-09　17:18:03

　　及看花落后 却忆未开时
　　在万众瞩目之下，新的工厂经理William终于到任了。
　　第一天，他先到我这里交了一些入职需要的东西。其实在他来之前我已经在Jason给我发的履历中。仔细看过了他的资料，包括工作经历和家庭状况。
　　作为HR还有一点便利之处在于，我可以通过员工资料知道一些其他人所不知道的信息。而我的习惯是每次到一个新的地方，都详细的把一些重要人物的员工资料看一遍。以便能够得到我需要的信息。
　　我带着他到公司转了一圈，并给他介绍了公司的管理人员。大家都表现的十分热情，只有一个人却显得有些意兴阑珊，其实我不说大家也知道是谁了。

　　之后，第二天晚上，订了一个星级酒店的包厢，给William举办欢迎晚宴。其实这也并无什么，因为一般公司像他这样级别的人，都会有到这方面的预算。当然为了显示隆重，我订的包厢比较豪华，却也并未超出限额。
　　在一片觥筹交错之中，大家都在表达对William的热情欢迎，希望在他的领导下，公司有更好的发展。如果一直这样，这个晚上倒也过去了。只是最后在上主菜的时候，Mark却突然句:Rebecca,William刚来，你就搞这么大排场，不知道的人还以为William是个铺张浪费的人呢？
　　现场的气氛陡然一冷，大家有瞬间的冷场。我笑了笑，拿起酒杯对William说：你看看我，光想着以最好的方式欢迎您了。还是Mark细心周到还能想到这点。来，我自己罚一杯。说完，我就干了一杯。
　　于此同时，Alex说，Mark真是细心，我们都没想到，就他想到了。放心我们财务一定会把好关的，再说Rebecca当然也是知道公司的制度的人，不会超支的。
　　William只是笑着，看似并无在意。接下去的这顿饭，我虽然还在笑着应酬着。心里却是压不住的火上来，他倒是和我扛上了，只是不知道我哪里得罪他了，还是他自己心情不好，见不得我这么殷勤，非要踩一下，才顺自己的心。

　　我要不把你给我的，加倍还给你，我就不叫Rebecca。
　　到了周五的时候，William把我叫到办公室，说要聊聊。他说，他也到公司一周了，基本情况也都知道了，想和我聊聊公司的管理人员的一些情况。
　　我早就想到他也许会有此一问。所以先前就想好了要怎么说。
　　我细致而委婉的把每个人的情况，以我想让他知道的方式，说了一遍。在说到Mark的时候，我说：Mark是一个很有能力，很有想法，也很有进取心的人。别看他那天心直口快，其实他是一直希望可以承担更多的职责，当然在您没来的日子里，公司群龙无首。他也毅然自发承担起了部分工厂经理的职责，并且很好的完成了这一角色。
　　我想上面这段话，已经囊括了所有我想表达的意思。我相信William也听进去，更听的懂这意思。

　　接下来的日子，Mark的一些行为，也在“积极”的为我的话，提供着佐证。每次开会，他都是姗姗来迟的人，有时还需要去请他老人家。而且，他认为William以前从事的和我们公司并不是同一行业。在讨论有些问题的时候，他一副自己是专家的样子，似乎并不把William放在眼里。
　　我不知道大家在自己的工作中，有无遇到过这样一类人。他们的能力确实很强，但是情商却低的可怜。什么都要以自己的舒服，舒心为主。高傲且不考虑别人的想法，锋芒毕露。其实这样的人，是很悲哀的，除非你的能力技术确实已经到达无可取代的程度。否则，到了一定的职位，例如主管，经理甚至更上，处理人际关系的能力要比你的业务能力重要的多。当然，我不是说的工作能力一点都不重要。只是如果同样的两个能力差不多的人，更得人心的，更会做人的，当然得到的机会要来的多。

　　除此以外，我也在寻找同盟的人。Oscar是个不理是非的人，牛姐是个势力小人，小萧级别太低，自然都不行，那么可以拉拢的人就只有Alex了。他对Mark的不满，也是我看在眼里的。很快，我们就达成了共识。而此时William也对他的行为，渐渐不满起来。
　　而Mark呢。也许是不知道，也许是不在乎，依然我行我素着。
　　我知道，我只是再需要一根火柴了。我需要给到William一个建议，一个提示。我都已经想到了怎么让Mark走路的方式，以一个风光的方式，以一个看似为他好的方式。

日期：2010-02-11　13:35:55

　　及看花落后却忆未开时
　　就在我还没来得及去找火柴的时候。一件发生的事情，却直接成了William和Mark之间的导火索。
　　很快到了公司一年一度的旅游时间。今年，通过综合考虑，我们把行程定为去庐山，一共三天。大家听到消息都很开心，因为以前的旅游从没去过那么远的地方。其实，这也是William新官上任，给大家一点惊喜。
　　就在我忙的脚不沾地，和旅行社联系，做准备工作的时候。在一次管理例会的时候，Mark却突然提出来说：他希望在旅游期间，进行一次停产检修，所以Oscar的部门，还有他，以及他手下的两个员工不能去旅游，要留下来工作。
　　我看到他说的时候，Oscar有瞬间的茫然，不过他没再说什么。

　　我隐约知道，他的意思是什么。于是，我抢在他前面说，如果必须要那样的话，那我和旅行社联系下，给他们预留个名额，下次他们几个人组团一起去。他看了我一眼，终于没再说话。