《校长的权力规则》
第22节

作者: 贰拾
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  但他显然想错了,当他走到总务处时,杜强的一席话给他泼了盆冷水,“杨校长说以后所有的接待不得选择高档地方,而且地点必须他批了才能去。”
  “那现在到底是怎样安排的?”任成发急了,这事杨一民控制了,自己很多想法就不可能实现了。
  “我又找了两个地方,都被打了回来,石门镇就这水平,哪里还有啥地方啊。”杜强心里抱怨,因为刚才去请示杨一民的时候,杨一民在得知昨天招待费达到近八佰元,批评了他,但他也不好说,这里面有他多扯的一百多元票,还有任成发和他各拿了一包硬中华的钱,杨一民不满,是因为他们太贪了。
  两人正说着,杨一民打电话过来,让杜强过去一趟,来到校长办公室,马主任也坐在里面,杨一民说道:“杜主任,我刚才考虑了一下,打算在学校食堂招待金瑞公司,你让食堂去买两只土鸡,还有我们这最有名的鱼和香菌,做几个特色菜,不会做的话就请人到学校来做,另外准备几样我们这的土特产,走的时候送给他们。”
  杜强答应下来,心里没想明白这就是最高档的招待?心中奇怪,刚想起身,杨一民说道:“杜主任,接待工作本来是办公室的职责,以后这块就让马主任负责吧。”

  杜强心里一凉,这句话宣告了自己再没有机会利用接待之便捞到好处了,他有点看后悔,昨天自己也是贪念太重,他当时没想拿烟,但任成发出来却让他一人拿一包,让招待费一下子涨了一大截,这太明显了,心里将气发在了任成发身上。
  中午十二点半,本县的一个民间社团组织送来了两佰多套学生用餐具,杨一民安排人将住校生集中在一起,请来的人讲了话,将东西一一发放到学生手里,并让马主任照了相,杨一民打算安排这些人吃饭,但这些人坚决不吃,说是学校本来就处于困难时期,他们来的人又多,足足十多人,自己已安排了伙食,杨一民想想和自己的想法基本接近,在这种情况下,过多的接待和浪费反而让捐助者感到不安,让他们觉得学校在乱用钱,所以也就不再强留。

  也正是这个原因,杨一民在处理金瑞公司的事情上,充分考虑了接待问题,不能铺张,但也不能显得不重视,这两者的结合,就是安排杜强准备的方式。
  下午四点多,金瑞公司的老总带了两名工作人员,两个卡车,按杨一民的数字,又增加了三十套的数量给学校拉过来,杨一民专门让办公室做了横幅,举行了捐赠仪式,对资助的东西登记造册后让总务处发给各班。
  杨一民带着老总刘金瑞和两名工作人员参观了学校,学校变化还是相当大,但比起城里的学校相差很远,对方看着正在清理的泥沙,说道:“学校建在这里,是有危险的,当年我到过学校,当时就有这一幢房子,还是教室。”
  参观结束,已是六点过,在学校食堂,杨一民安排了招待,马主任在问哪些人陪时,杨一民只安排自己和任成发、马永明,这一安排也让其他人都很诧异,但仔细一想,却又有道理,简朴,是基本要求,如果成了闹酒的局面,对方一定会后悔捐赠的。
  喝的酒是这个地方最好的玉米酒,也算是土特产,虽然好喝,但却便宜,刘金瑞开始喝得很少,但他觉得杨一民做事干练,为人低调,考虑事情很周到,特别是听马主任说到那晚的情况的时候,他立即来了兴趣,拍着杨一民的肩膀,“杨校长,我很佩服你,能在那种情况下果断下决心,是很难的,特别是你们教育系统的领导,上上下下管理的人多,要想下决心做点事很难,看来今天我得放开喝酒,兄弟,我们好好喝一个。”

  如此一下来,酒就喝得很多了,酒到中途,刘金瑞对两个手下说道:“你们回去马上落实两件事,一是统计一下学校学生的身高尺码,我们给学生每人送两套衣服,另外买十台电脑,送给学校,给杨校长买台笔记本电脑。”
  听着话,杨一民心里很高兴,社会的资助往往就是这样,老板一句话就可以解决很大问题。从事建筑行业的这些老板,在省城发展,打打牌也是几万、几十万甚至上百万的输赢,如果能形成良好的关系,对学校发展很有好处的。

  杨一民决定趁热打铁,将这句话做实了,说道:“刘总,你可是石门中学的福星啊,马主任,宣传工作你下来好好安排,一定要将刘总的事迹报道出来,不仅是今天捐的,还有准备捐的,让大家好好认识我们刘总的光辉形象。”
  马永明会意的大声答话,表示马上安排好,而刘金瑞更是高兴。做慈善,有钱的企业家都想做一些,一是对社会的回报,二是希望借此扩大自己的影响力,在社会公众中树立好的形象。
  任成发是后来才理解到杨一民为啥在食堂吃饭的原因,虽然自己的计划没实现,但现在想想自己的想法也的确考虑太简单。
  第二天,连续两篇社会资助石门中学的报道出现在教育局的门户站上,很快,在几个大的论坛上也出现了转载的情况,石门中学的受灾情况迅速引起了当地的高度重视。
  杨一民开始上课后,发现以前在教学上的很多问题,学生对知识的过关做得很差,这样一来,学的时候似乎感觉不错,做题的时候、考试的时候就无法应付,现在的教育虽天天在提素质教育,但落实到学生和学校的考核上来,却都是应试教育,杨一民在高中,深知其中的道理,他从第一堂课开始,就进入过关式的教学之中。

  学生在上课时不理解,觉得要求太严格,但仅一天下来,就知道他这样的好处了,因为做题时不再边翻书边做题了,凭着课堂上的过关知识,就可以完成作业。
  下课回到办公室,马永明拿来一份文件,是从局站打下来的,是评选老师节表彰的先进的文件,可能是最近这事惊动了领导,石门中学破天荒地给了两个名额。
  这个先进对于老师来说是相当重要的,不仅有物质奖励,更重要的是这个荣誉是可以长期使用,在老师评职晋级的时候往往能起关键作用,任何学校拿到这个东西,如何处理,老师们往往用来评价校长到底是怎样一个人的尺子。
  杨一民问了一下以前的评选方法,以前主要是以各教研组推荐,再由行政投票的方式评选,最近几年,为这事闹了不少矛盾。
  这种推荐最大的问题是做实事的人往往会受到排挤,嘴上圆滑、会处关系的会占便宜,更有甚者还有人相互提前拉关系让其他人投他(她)的票,这样就为后一步评职晋级奠定了基础。
  要打破这种局面很难,因为无论是行政还有教师,都有各自相对好的关系,所以公正只是一种平衡,不可能完全做到。
  杨一民思考良久,自己在一中也评过这个先进,当然是因为自己班主任和年级组长,自己带的班成绩好的原因,在高中,教学质量起决定性作用,所以突出的肯定可以评出来,但如果不是特别突出的,就很难说了,而且这里面也涉及到让,自己可以说年年都很优秀,但评选时也只有一次,这也说明,这就是一种平衡。
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